乡镇整治形式主义基层减负工作自查自纠报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是坚持思想引领，促进作风转变
二是持续精准发力、推动减负落实
三是注重厚爱和关怀、激励干事创业积极性
二、存在的问题
2、为了控制精文减会的数量
3、统筹规范督查检查考核工作方面存在的问题
4、基层治理中存在的形式主义情况
5、干部担当作为情况
6、政策不接地气、“一刀切”、层层加码方面的问题
三、建议意见
……
乡镇整治形式主义基层减负工作自查自纠报告

根据《关于开展整治形式主义基层减负工作调查研究的函》，**乡进行自查自纠，现将工作报告如下：
一、工作开展情况
一是坚持思想引领，促进作风转变。**乡始终坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习领会_总书记关于力戒形式主义、官僚主义系列重要指示批示精神，深刻认识形式主义的本质根源和现实危害，坚持将思想转变作为减负落实的根本环节，坚持把基层减负作为力戒形式主义问题的重要内容，坚持压实领导班子和领导干部基层减负的关键责任，坚持从思想观念、工作作风和领导方法上深入查摆问题，做到查准“病因”、找准“病根”、抓实整改，推动干部队伍的风气实起来、严起来，坚持树立正确的政绩观，坚持以减负的实际行动和工作成效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
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多面广且专业性强的检查事项改为业务指导，提高监督检查的针对性、精确性。
三是注重厚爱和关怀、激励干事创业积极性。_总书记指出，干部管理“要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温度”。基层干部直接面对老百姓，工作责任大、压力大，应给基层干部更多的信任、关爱，增强基层干部扎根基层、安心干事的动力。乡党政班子成员经常与干部职工、村组干部谈心谈话，及时了解和解决基层干部思想上的困惑和工作、生活中的困难，加强对基层干部的人文关怀。切实保持基层干部干事创业积极性。
2023年一、二季度，**乡共发文10个，执行年度计划的27%，其中：党委文件6个、政府文件4个；召开会议7次，执行年度计划的46%，其中：党委会议3次、政府会议4次。
二、存在的问题
1.贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作不到位，对党中央和省市委精神学习不到位，学习停留在表面，未深层次、系统地、全面地学习，采取会议的方式传达，传达过后落实督促少，贯彻落实不到。
2.为了控制精文减会的数量。上级部门采取便签和“白头”的形式发文，上级发文多次重复转发，比如：市级发文转发至乡镇，县级部门收文后再次转发至乡镇，增加统计工作难度。上级会议通知采取工作群的方式通知，“协调会”、“推进会”较为频繁，数量并未减少，调研和监督检查减少，但台账资料要求报送至上级部门检查考核，无形之中多了另一种考核形式。
3.统筹规范督查检查考核工作方面存在的问题。重复要求基层提供台账资料，特别是环保督查方面，多次提供2016年至今的环保整改材料，重复上报导致基层负担；文明城市创建材料要求大量文字、图片等佐证材料，爱国卫生“7个专项”行动涉及部门较多，多部门重复和基层要材料和数字。微信工作群和QQ工作群较多，大部分工作安排和工作提醒通过工作群安排部署，报刊杂志征订有任务分配，基层负担重。
4.基层治理中存在的形式主义情况。上级部门将原有目标责任书改成“派单”和“工作提醒”，换汤不换药，责任始终压在基层。
5.干部担当作为情况。县级部门的工作嫁接至乡镇，一味强调“属地原则”，上级未主动承担工作职责，工作任务未完成，反而按照“属地原则”问责和通报乡镇。比如：爱国卫生“7个专项”行动中，卫生院、学校属于县属部门，但是按照“属地原则”，爱国卫生“7个专项”行动中关于卫生院和学校的派单责任单是乡政府，责任人是乡党委书记。
6.政策不接地气、“一刀切”、层层加码方面的问题。考核细则套用上级部门，不考虑乡镇的实际职能范围，搞不切实际的量化指标考核，基层难以应付，考核细则一般是检查考核前才发通知，基层准备不充分。上级部门要求基层上报材料时间紧，比如：上午通知，下午就要交材料。
三、建议意见
1.建议上级部门考核细则结合实际情况，考虑基层的职能范围，不能一味的将市级细则转发至基层，考核细则制定广泛征求基层的意见，不切实际的不纳入考核内容，考核细则制定后及时发至基层，基层才能更好地进行工作安排部署和台账资料 ……（未完，全文共2507字，当前仅显示1594字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇整治形式主义基层减负工作自查自纠报告》）