县机要b_m局副局长述职述廉报告

目录/提纲：……
一是机要b_m工作
二是制度建设工作
三是电报办理工作
四是文件传阅、归档工作
五是队伍建设工作
一是团队精神
二是奉献精神
三是学习意识
一是理论学习不系统、不深入二是理论联系实际不够，缺乏基层调研经历
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县机要b_m局副局长述职述廉报告

一是机要b_m工作。密码通信的安全与畅通是机要工作的核心。在工作中牢固树立党管密码的原则，充分发挥密码通信的“生命线、保障线、指挥线”的重要作用，时刻保持高度警惕，防患于未然，做到警钟长鸣，确保万无一失。机要是一个特殊的工作岗位，我一年中至少三分之一的夜晚是在单位度过的，并且是在高度的集中与紧张中度过的，因为机要无小事，小事误大事，所以不管在哪个环节上出了错误都是致命的，无法弥补的，所以在值班、值宿、电报办理等各项日常工作上，我严格
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禁入内的规定，对擅自进入者，坚决制止；在微机使用管理上，我们把制度做成具有明显警示作用的宣传板张贴于机房墙上，按要求明密分离，确保安全。
三是电报办理工作。按照“高效、优质、b_m、无事故”的办报原则，努力提高办报的时效性和服务质量，增强工作的主动性和超前性，努力改进工作方法，使工作更细致、服务更周到。第一，坚持随收随办的办报原则。在办报过程中积极主动，突出抓好机要、特提、特急等明密报办理工作，特别是在密报办理中，力争电报在第一时间内传阅，为领导的正确决策争取宝贵的时间，同时做到报不离人，确保了密报的绝对安全。第二，针对晚间或周末紧急电报的特殊情况，不等不靠，积极与相关领导和人员联系，特事特办，有时亲自送报上门，有时领导正在宾馆就餐，我们就把电报送到领导饭桌上，务必保证电报办理过程中不误事、不差事。第三，登记清楚，注重细节。对每份电报在登记时我们都作到表达清楚，文件标题全名登记，以备在有关单位或领导寻问时给予准确答复。
四是文件传阅、归档工作。上级的业务文件和刊物，是做好密码工作的有力指导。为此，我们一方面及时呈送主管领导阅示；另一方面在认真细致地学习之余，还要求每人把好的、有指导意义的文章拿到月末学习日当中，大家共同学习讨论。一年来， 通过这一方式，我们增长了业务知识，提高了思想认识，开阔了眼界视野，获益匪浅。归档工作上，我们于每年年末做好归档立卷工作，使文件、刊物的管理规范化、科学化。
五是队伍建设工作。队伍建设上注重培养二种精神和一种意识，即团队精神、奉献精神和学习意识。一是团队精神。在办公室的整体工作中，摆正自己的服务位置，积极主动 完成各位主任安排的临时工作。二是奉献精神。昼夜值班，密不离人是对机要工作的根本要求，尽管日常工作并不繁重，但值班人员的神经一直都处在紧张状态，因为随时都会有上级部门、领导或本级领导的电话打进来，这就需要机要人员必须具备高度的责任心、自律品格和奉献精神，舍弃一些个 ……（未完，全文共1658字，当前仅显示1054字，请阅读下面提示信息。收藏《县机要b_m局副局长述职述廉报告》）