区税务局副局长“微创新 提质效 强管理”发言材料：创新品牌促发展

目录/提纲：……
一、高举“党建红”鲜艳旗帜，抓好党务
一是党业融合，争当税收标兵能手
二是志愿先行，打造爱心互助团队
三是营造氛围，抓好政治机关建设
二、打造“税务蓝”志愿者铁军，干好税务
三、坚守“干部橙”服务宗旨，带好队伍
一是以学铸魂，夯实理论强思想
二是融学于趣，丰富生活强素质
三是严管厚爱，激励干部建新功
……
区税务局副局长“微创新 提质效 强管理”发言材料：创新品牌促发展

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是来自***税务局的***。今天，我将以“创新品牌促发展”为主题，向大家介绍我局“微创新”项目。
一、高举“党建红”鲜艳旗帜，抓好党务。党建红代表税务人忠诚，以红色基因实践传承。我们建立了“党建引领聚合力 群团共建提质效”项目，主要是以政治机关建设为抓手，积极构建以党委示范带动，一把手负总责、分管领导认真履职，各部门统筹协调、干部职工全员参与的工作机制。以“小切口”推动“大提升”为理念，以*税务分局创成全国“青年文明号”为契机，深化“党红税蓝、税润*”特色党建品牌。一是党业融合，争当税收标兵能手。建立党建与税收业务一体化推进任务清单，同部署、同考核，在近期组织收入、优惠政策落实、优化税收营商环境大战中，成立临时党支部3个，发挥党员突击
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青年文明号”的契机，树立先进典型、标兵模范，激发引领税务系统强大精神力量，让“*税务”名片熠熠生辉；同时深化“枫桥式”税务局建设，不断优化服务举措，强化对纳税人的辅导教学，持续规范税收执法行为，严格内部风险防控，努力提升纳税人、缴费人的满意度和获得感。
二、打造“税务蓝”志愿者铁军，干好税务。税务蓝代表税务人担当，以实绩服务发展。我局以争创2023年度省级“税收志愿活动优秀组织单位”为抓手,结合税收工作实际，以税务青年为先锋，广泛招募纳税人缴费人参与志愿服务活动。一是精准分析需求，依据税收重点工作以及日常税费服务需要，结合日常开展的纳税人缴费人需求调查收集到的信息，精准分析研判纳税人对税收志愿服务的需求，针对需求组织开展税收志愿服务。组织志愿者参与“新春暖税户”走访活动1次，细致了解企业诉求和心声；组织税收宣传月活动1次，为纳税人送去政策“大礼包”；组织税银企互动1次，帮助企业缓解融资难。走进煤博会、氢能大会主动为纳税人提供精准的政策辅导。二是加强宣传引导，对党员干部进行宣讲，动员其注册成为税收志愿者，培养和壮大税收志愿服务队伍，同时吸收纳税人参与，由“被服务者”的角色转为“服务者”。目前我局35周岁以下的青年干部均已加入**区青年志愿者协会，其中*荣获 2022-2023年度*“优秀青年志愿者”称号 。三是定期沟通交流，根据*志愿服务项目需要，采用集中辅导、座谈交流、岗位实训等方法，及时开展专项培训，培养一批熟练掌握税收服务知识和岗位技能的志愿者骨干，使其成为长期参与税收志愿服务的中坚力量，让人民群众切身感受到社会温暖就在身边、税务力量就在身边。
三、坚守“干部橙”服务宗旨，带好队伍。干部橙代表税务人的纯洁，用干净锻造培养人才的政治机关。今年以来，国家税务总局*税务局搭载省委“三个年”活动新航船，吹响政治机关建设冲锋号。一是以学铸魂，夯实理论强思想。**区税务局始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在青年干部培养工作的首要位置，实施青年干部“铸魂”工程，开设“青年夜校”，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的思路，组织各部门骨干轮流担任讲师，系统学习公文写作、云端操作、税收政策解读、党风廉政教育、应急救护知识、心理健康、摄影培训培训等专题，提升年轻干部张口能讲、提笔能写、见图能拍，遇事能干的综合能力。并在“学思践悟”的辩证统一过程中，进一步提升青年干部政治觉悟、筑牢政治信仰、体现政治担当。二是融学于趣，丰富生活强素质。*税务局组织青年干部到米脂杨家沟、绥德郝家桥等红色教育基地，开展系列学习体验活动；到*烈士陵园开展文明清扫活动；开展“奉献青春热血 点亮生命阳光”为主题的义务献血活动；联合驻地社区开展慰问空巢老人、残疾人等困难家庭活动；组织下棋、登山、体育运动会等文娱活动；开展“读书交流会”，分享读书心得、交流生活智慧。一系列的活动，不仅丰富了青年干部的业余生活，还活跃了单位的工作氛围，增强了税务干部的凝聚力，提升了青年干部的政治意识和专业水平。三是严管厚爱，激励干部建新功。*税务局坚持严管与厚爱相结合，在强化青年干部跟踪考核的基础上，建立与青年干部谈心 ……（未完，全文共2630字，当前仅显示1672字，请阅读下面提示信息。收藏《区税务局副局长“微创新 提质效 强管理”发言材料：创新品牌促发展》）