学习牢牢掌握意识形态工作领导权的心得体会

学习牢牢掌握意识形态工作领导权的心得体会

会前，我对组宣部提供的**撰写的《牢牢把握意识形态工作领导权》一文进行了认真学习，感受很深、触动很大。党的二十大报告强调：“要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论”。反观我们的实际工作，不客气的说做的还很不够，很多员工、甚至是负责该项工作的同志都理不清、弄不懂意识形态工作是什么、要干什么等关键问题，这是坚决要不得的。下面我围绕集团工作实际提三点要求。
一、抓认识，提高意识形态工作领导力。我经常说，我们集团最大的优势是队伍年轻
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略459字，正式会员可完整阅读）……　
系统观念是我们做好意识形态领域工作的根本遵循和指导方向。首先，组宣部可以说是这项工作的“主力军”，你们要提思路、想办法，想一想怎么能开展好这项工作？想一想，怎么能更好的提升质效。要建立起系统性思维，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。其次，要发挥协调联动的作用，要懂得借力与合作，要与品牌公关部和各部门负责人进行联系对接，通过运用多种手段、不同形式宣传阐释好党的新思想、新理论，打造融合宣传矩阵、站稳意识形态领域的宣传阵地。我们一定要绷紧“舆论”这根弦，“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”，近段时间我也发现部分同事的微信朋友圈妄议***、个别**同事发一些牢骚、怪话，等等。此类现象的发生绝非偶然，暴露出我们意识形态领域把控力度还有欠缺，我们要抓住关键，找准着力点和突破口，干工作绝不能“雨过地皮湿，风过草抬头”，删了、不发了、不说了不是我们要的效果，我们是要用新途径、新办法，用心、用情、用力抓好意识形态领域的工作，让广大员工自觉、自愿的融入到企业的发展中来，站到市委、市政府各项决策部署中来。
三、抓学习，营造意识形态工作的影响力。当前，集团正按照上级党委的要求深入开展党的二十大精神宣贯工作，我们要以此为契机加强意识形态领域的学习工作，不能是仅仅读文件、学规定，我并不是说这项工作不重要，而是要通过不同形式、不同载体让同志们对学习产生兴趣、形成习惯、养成爱好，要知道坚持什么、反对什么、提倡什么、抵制什么，对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确，只有这样才能及时发现和处置苗头性倾向问题，切实做到见之于未然，防之于未发，增强工作预见性和主动性。另外，我们还要注重结合，意识形态领域工作绝不是孤立的，要与当前***、***大讨论、**等工作进行有机的结合。我为什么这样说，咱们关起门来讲，前段时间和个别同志交换思想，有的人就提出“美国的民主”，在我看来这就是意识形态领域工作没能和党史学习教育进行有机的结合，要是结合好了就不会提出这种问题。我记得《天道》这本书有一句话说的挺好，“民主只能解决民主可能解决的问题，不是万能神丹。”_总书记曾指出：“民主不是装饰品，不是用来做摆设的，而是要用来解决人民需要解决的问题的。”我举这个例子，是要告诉大家，我们要通过学习解决的是全体员工的思想问题，要让广大员工自觉为集团发展营造强大的、正能量的舆论环境，为集团发声、为集团造“势” ……（未完，全文共2029字，当前仅显示1290字，请阅读下面提示信息。收藏《学习牢牢掌握意识形态工作领导权的心得体会》）