乡镇2023年组织工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、重点工作开展情况
（一）培根铸魂，夯实思想政治根基
一是深化思想政治引领
二是抓实基层党建工作
三是加大教育培训力度
（二）强基固本，加强人才队伍建设
一是加强队伍建设
二是落实选人用人制度
三是发挥党员先锋模范作用
（三）党建引领，推进基层组织提质聚力
一是在党建引领基层社会治理方面
二是在党建引领集体经济发展方面
三是在党建引领信用村建设方面
二、存在问题及下一步打算
二是党建引领基层治理的力度还需加强三是党建工作创新力度还有欠缺
（一）多措并举推进集体经济
（二）聚合力量推进基层治理
（三）创新思维推进组织建设
……
乡镇2023年组织工作开展情况汇报

2023年以来，**镇在县委组织部的正确领导下，紧扣党的建设这条主线，聚焦年度基层党建工作重点任务，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，立足实际，主动作为，将组织工作与乡村振兴、基层治理等中心工作、重点工作深度融合，取得一定工作实效，现将相关情况汇报如下。
一、重点工作开展情况
（一）培根铸魂，夯实思想政治根基。一是深化思想政治引领。扎实开展主题教育，依托通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，持续推进学习_新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神走深走实，做到班子领学、个人自学、全员共学、分享互学、以行践学，持续营造浓厚的学习宣传氛围。建立主题教育领导小组“一周一研”、办公室“半周一碰”、工作专班“每日一通”、支部“每周一报”工作制度，确保及时沟通，通力协作，落实落细各项工作。二是抓实基层党建工作。对各村进行2022年度及2023年季度党建督查，将各村挂牌情况、党务及村务公开、三会
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镇村党员干部深入田间地头，以“白+黑”的24小时值守机制确保全天候有人在岗，解决群众反映问题共180余件，确保党旗飘扬在一线，党员行动在一线。结合主题教育，开展“红色串门、暖心敲门”“党章传颂、党徽闪光、党旗飘扬”主题活动，围绕“筑思想之基”“亮先锋之为”“聚队伍之力”三大篇章，组织开展志愿服务86次，为群众解决实际困难67个，将主题教育成果转化成为民服务实效。
（三）党建引领，推进基层组织提质聚力。一是在党建引领基层社会治理方面。以党建为统领，实施“全域化”网格设置，组建“全科式”网格队伍，在17个行政村全覆盖建立网格党组织体系，推动网格员以“入户拉家常”、走访、板凳会等多种形式深入群众内部，解决群众所反映的基础设施建设不足、村内之间邻里纠纷等贴近居民生活的“急难愁盼”共113件，依托议事调解载体，发动村干部、党员、五老成员等调解基层矛盾共160余件。二是在党建引领集体经济发展方面。建立镇2023年集体经济项目库，按月调度，就17个行政村集体经济发展情况召开专题部署会及后进村调度会，帮助制定“一村一策”，落实领导班子成员包保指导所联系村集体经济项目发展制度，截止2023年11月20日，9个村集体经济突破50万，其中**村、**村集体经济突破100万，**村突破200万，全镇村集体经济突破1237万，村均收入突破72万，位列全县第一。三是在党建引领信用村建设方面。健强“乡镇党委+村党组织+党小组+党员”基层党建四级网格，统筹镇村干部、选派干部、网格党小组力量，根据2023年试点扩面村实情，以“1+5+7”的机制，落实“镇党委领导、2022年试点扩面村联系指导、2023年试点扩面村具体落实”三级力量，齐心合力做好2023年全年信用村乡风文明评议及数据采集工作。
二、存在问题及下一步打算
2023年**镇组织工作成效明显，但还存在一些短板弱项。一是还存在部分搬迁村发展集体经济势头不足；二是党建引领基层治理的力度还需加强；三是党建工作创新力度还有欠缺。下一步，镇组织办将对照基层党建重点工作进一步坚持问题导向、结果导向、责任导向，抓实抓好年度任务事项，答出全年基层党建工作“高分卷”。
（一）多措并举推进集体经济。进一步落实市、县集体经济壮大办工作要求，用好“四个一”制度。成立由党委书记、镇长担任组长的发展壮大村级集体经济工作领导小组，按月开展专题研讨，逐村分析研判。落实以包村领导、包村干部包保集体经济项目形式落实联系包保制度，领导班子成员、驻村工作队、选调生全员下村，进行调查摸底，对17个村集体经济发展进行全程监督指导。进一步发挥镇党校在党员教育培训中的主阵地作用，丰富对村党总支书记、乡村振兴干部在集体经济发展方面的课程设计，做到“整体谋划，聚焦主题，按需设课”，持续培育乡村振兴“头雁”“群雁”“归雁”“雏雁”，以雁阵效应激发集体经济发展和乡村振兴新活力。
（二）聚合力量推进基层治理。充分发挥“党建+信访”模式，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题，严格落实综治_工作责任制。深化党组织领导下的“一组一会”协商议事机制，加强网格党组织、红色邻里委员会联席会议工作机制落实，将工作成效纳入党建督查清单及村“两委”人员年度考核标准。提高“红色串门、暖心敲门”活动开展频次，由镇领导班子带头通过“板凳会”等形式，把会议开到农家小院、田间地头，广泛听取村民及利益相关方的意见建议。持续打造“幸福邻里”“连心小院”等基层治理新模式，推广“老贾工作室”矛盾调解特色品牌，进一步筑牢基层为 ……（未完，全文共2988字，当前仅显示1900字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2023年组织工作开展情况汇报》）