在新任职干部任职谈话会上的讲话提纲

目录/提纲：……
一要珍惜组织期待
二要珍惜岗位平台
三要珍惜人生际遇
一要强化进取意识
二要强化责任意识
三要强化实干意识
一要多走“田坎院坝”听民声
二要多用“乡语土话”拉家常
三要多出“力气汗水”惠民生
一要有敬畏心
二要有公正心
三要有淡泊心
……
在新任职干部任职谈话会上的讲话提纲

今天我们在这里召开新任职干部任职谈话会，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督关口前移的有效手段，更是党工委关心爱护干部的具体体现。党工委对这次干部调整工作高度重视、统筹考虑、非常慎重，严格按照选拔任用干部的有关程序和要求，坚持好中选优、统筹选配的原则，把目光集中在有能力、有阅历、有潜力的干部身上，重视品德口碑、重视工作实绩、重视基层经验，坚持民主方针，实行多轮推荐，最终由高书记主持召开党工委会议集体决定。
党工委将你们放到重要岗位，既是对你们的肯定和支持，也是对你们的鼓励和鞭策，更是对你们的信任与期望。希望大家体会到党工委为了推动恒口稳定发展，为了恒口22.6万人民的福祉选好人、用好人的良苦用心，牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，勇挑重担，认真履职，以实际行动和突出业绩回报组织
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维稳、安全生产等等，这些问题都躲不过、绕不过，临阵退缩只会寸步难行，勇于面对才能开创新局。一要强化进取意识。追求卓越、争创一流，让优秀成为习惯，不仅是创先争优的基本要求，也是积极工作的基本态度。每位同志都要坚决克服小进即满、小成即安的思想，自觉剔除自身不足，始终以昂扬的斗志、奋发的精神，不断革新思路，探索新知。二要强化责任意识。所谓责任，就是一个人必须要做、应该做好的事，也就是自己份内的事。作为科级领导干部，用好手中的权力，履行好担负的职责，必须要有强烈的事业心、责任感。只有这样，工作激情才能不断增强，实干作风才能永远保持，忘我精神才能入脑入心。三要强化实干意识。空谈误国，实干兴邦。工作是干出来，不是说出来的。作为领导干部，要不怕艰苦，勇挑重担，绝不能避重就轻、消极懈怠。要坚持系统思考、整体推进，真正做到常规工作有创新，重点工作有实效，特色工作有亮点，一般工作有突破。
第三，要感恩奋进、真情为民。大家要认识到，建设“三个恒口”的征程就是“为民谋福、改善民生”的过程。希望大家在感情上时刻系着群众，在心目中时刻装着群众，着眼发展大局，立足本职岗位，以奋发有为的姿态全心全意抓好工作。一要多走“田坎院坝”听民声。“身入才能心近，心近方能生情”。要摒弃坐着听汇报、纸上搞调研、闭门出政策的陋习，真正沉下身到群众中，多搞一些不打招呼、不作安排的实地调研，和群众随见随谈，更多地在街头巷尾、农村院坝、社区工厂搞调研、找问题、求对策，获取第一手资料，掌握最真实的信息。二要多用“乡语土话”拉家常。决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，更不允许在群众面前夸夸其谈、发号施令。要学会把大道理讲浅显、讲生动，用具体例子把惠民政策讲清楚、讲明白。三要多出“力气汗水”惠民生。坐在办公室都是问题，下到基层都是办法。要通过下基层，真正把准群众的问题，解决群众的困难。要始终牢记责任、保持热情，遇到困难不绕道、破解难题敢较真，什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情，不拈轻怕重、不避重就轻，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
第四，要同心同德、团结协作。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。为此，大家要认真贯彻执行民主集中制的组织原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事和决策机制，形成民主化、科学化的决策机制，充分发挥党委的集体领导作用。少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央，这是民主集中制的核心和灵魂，在这个问题上，任何时候都要有清醒的政治意识和基本的政治觉悟。要增强组织观念，鼓励积极发表意见，形成生动活泼的局面，绝不搞当面一套、背后一套的两面行为，绝不搞当面不说、背后乱说，会上不说、会下乱说的_主义形式，拓宽民主渠道，能够听取不同_，善于吸取不同意见，经常开展健康的批评与自我批评。每一位领导干部既要按照分工履职尽责，推动工作，又要顾全大局，互相帮助、互相监督，互相提醒、互相补台，不断提高解决实际问题的能力，使整个班子在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，同心同德把恒口的事情办好。
第五，要恪守底线、清正廉洁。有权必有责，用权受监督。官德政风，事关人心向背。一要有敬畏心。要敬畏历史，对工作要深思熟虑、认真谋划，务求经得起实践和历史的检验；要敬畏群众，时刻 ……（未完，全文共2773字，当前仅显示1763字，请阅读下面提示信息。收藏《在新任职干部任职谈话会上的讲话提纲》）