在科级领导干部任前集体谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一、讲政治、顾大局，对标看齐不偏向
一要坚决服从组织安排
二要理性对待个人进退
三要尽快进入工作状态
二、善作为、敢担当，甩开膀子不懈怠
三、懂规矩、守纪律，站稳脚跟不失足
一要严以修身律己
二要自觉接受监督
三要守牢纪律底线
……
在科级领导干部任前集体谈话会上的讲话

根据《干部选拔任用条例》有关规定，在同志们即将任职履新之际，代表县委跟大家进行任前谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。刚才，**同志作了廉政谈话，提出了具体的纪律要求，6名新任职干部代表作了发言，大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。下面，我提几点希望和要求，与大家互励共勉。
一、讲政治、顾大局，对标看齐不偏向
这次干部调整是从全县实际出发，充分研究后作出的决定。不仅体现了干部群众对大家的信任、支持，也体现了组织上对大家能力、业绩的认可。希望大家倍加珍惜组织的培养和关爱，在新岗
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着压力冲、放开手脚干，为实现“两地一典范，美丽新**”奋力拼搏。所以大家首先要做到敢于担当做表率。“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”。领导干部就要敢于直面问题，坚决杜绝对问题视而不见或避重就轻，降低标准应对新要求等现象的出现。到新的岗位上县委安排部署的各项工作不会变，分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改，各项工作的推进速度也不会减，新任职的同志要坚决把之前的担子接过来，认真学习新单位的业务工作尽快熟悉上手，尽快研究提出本部门本单位的发展思路和具体举措，早谋划早部署新的工作。其次要注重团结讲奉献。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，部门之间要配合，真正共同谋事、干事、成事、担事。今年全县压力很大，面对艰巨的任务、超常的压力、追赶的目标，更需要我们团结一心、共同担当，把心思和精力集中到冲刺目标任务上来，齐心协力强措施、补短板，全力以赴抓进度、追赶超，确保各项任务高质量完成。最后要争先创优树典范。大家都是肩负加快**发展重任的“关键少数”，组织任命你们到新的岗位，充满了信任与期待，如果一段时间后工作没有变化起色，就无法向群众交代，无法向组织交代。所以一定要增强责任意识、担当意识，认真履职尽责，尽快打开局面，为加快各项工作高质量推进贡献力量。同时要主动协调聚合力，紧紧围绕全县中心工作，积极加强对上沟通争取支持，注重对下协调搞好服务，强化相互配合紧密协作，真抓实干，争创一流，不断把各项改革发展事业推向高潮。
三、懂规矩、守纪律，站稳脚跟不失足
清廉是党员干部的立身之本、立德之基、从政底线，守住清廉，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。一要严以修身律己。大家一定要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。同时要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。二要自觉接受监督。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害己害社会。出问题的领导干部，都是不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，大家要自觉接受组织监督、社会监督、群众监督，注意听取不同的意见，不搞“一 ……（未完，全文共2088字，当前仅显示1327字，请阅读下面提示信息。收藏《在科级领导干部任前集体谈话会上的讲话》）