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市残联_总支部书记2023年度抓机关_建工作述职报告

发表时间:2024/1/9 16:15:43
目录/提纲:……
一、扛牢主体责任,把忠诚铸在心里
一是以上率下压责任
二是旗帜鲜明讲政治
三是扎实开展主题教育
二、注重队伍建设,把责任扛在肩上
一是抓意识形态,把准舆论导向
二是抓从严治_,转变工作作风
三是抓组织生活,加强组织建设
四是抓队伍建设,促进作用发挥
三、聚焦主责主业,把落实抓在手上
一是践行群众路线
二是强化_建引领
三是服务发展大局
一是从严落实管_责任
二是夯实基层战斗堡垒
三是努力打造_建品牌
……
市残联_总支部书记2023年度抓机关_建工作述职报告

今年以来,我认真履行工作职责,以建设学习型、服务型、创新型机关_组织为目标,认真开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真落实从严治_要求,抓支部班子、带_员队伍,激发干群热情,昂扬队伍志气,为稳步推进残疾人事业全面发展提供了坚强的组织保证。
一、扛牢主体责任,把忠诚铸在心里
一是以上率下压责任。我会支部始终把_建工作摆在政治建设首位,牢牢把握市级机关工委和市残联_组的工作要求,健全落实_建工作责任机制,明确分工、责任到人。坚持_务、业务和服务三务融合,将_建工作和业务工作同部署、同检查、同考核,做到有计划、常研究、抓部署、重落实,圆满完成年度各项工作任务。
二是旗帜鲜明讲政治。带头深入学习_新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻_的二十大精神,引领全会_员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略636字,正式会员可完整阅读)…… 
”困难_救助领域突出问题专项治理,从严查纠残疾群众身边的腐败和作风突出问题。
三是抓组织生活,加强组织建设。制定《**市残疾人联合会机关_建工作考核办法(试行)》,扎实推进_支部“标准+示范”建设,提升基层_组织建设质量,推动基层_组织全面进步,全面过硬。严格按照相关制度安排,开展好 “三会一课”、组织生活会、民主评议_员、_员义工和“_员先锋岗”、_费收缴等各项_内生活,为各项业务工作的开展奠定坚实基础。
四是抓队伍建设,促进作用发挥。制定_员正面负面清单,推动_员从严管理,融于日常、严在经常,进一步激励_员干部在推动残疾人事业高质量发展中担当作为。多形式开展_员教育培训,组织_支部书记和_员轮训培训班,突出政治能力训练和政治实践历练,强化_员教育管理。严把_员入口关,提升发展_员质量,今年新发展_员1名。积极推进_群共建,鼓励全会_员干部积极开展青年志愿服务、关爱留守儿童、捐资助学、结对帮扶、爱心捐赠等活动,引导_员干部不断增强社会责任意识,凝聚残联工作正能量。
三、聚焦主责主业,把落实抓在手上
一是践行群众路线。围绕大兴调查研究和主题教育,落实“四下基层”制度,带领支部_员围绕课题,深入基层一线,采取集中座谈与实地走访相结合的方式,聚焦定点儿童康复机构运营管理中的突出问题,听涉残服务机构、听残疾人工作者、听残疾群众的意见建议,认真排查定点机构规范化管理的堵点难点,深入剖析定点机构发展壮大的制约因素,努力寻找提高定点机构专业能力和服务水平的方法路径,为残疾群众办实事、解难事,走好新时代群众路线。
二是强化_建引领。坚持用“_建+”系列活动,探索_建工作新方式。加强“_建+助残”,与市残疾人福利基金会、市交通产业集团合作,为**市残疾儿童康复中内99个残疾儿童定制微心愿礼包,帮助残疾儿童实现小小愿望。市残联_总支与招贤社区开展“筑爱助残,共享阳光”_建结对共建活动,共同建立助残服务品牌“阳光心灵驿站”。机关一支部与**区凤凰街道开展结对共建,送法律、送政策、送服务。机关二支部与市税务局社保费和非税支部开展残疾人就业政策宣讲进企业活动,鼓励企业开拓更多就业岗位。专门协会_支部充分发挥支部优势,指导各专门协会开展书画、朗读、趣味运动会等形式多样的活动。
三是服务发展大局。充分发挥_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用,在推动残疾人事业高质量发展中担当作为。超额完成新增托养服务1061人,超省定任务461人;净增残疾人就业1848人,超省定任务348人;为18315名残疾人提供基本康复服务;为4779名有需求的残疾人适配辅助器具;为834名有康复指征的少年儿童进行验光配镜及康复训练;为1941名残疾人提供日间照料和辅助性就业;向3500多名残疾人送家电、送学、送补贴等等。
我始终坚持“围绕中心抓_建,抓好_建促发展”的方针,认真开展_建工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在以下几方面:一是支部规范建设还有弱项,少数基层_支部存在档簿资料不规范、_员志愿服务内容相对单一等现象。二是_建活动创新性不足,大多满足于上级的安排部署,超前谋划的少、按部就班的多,结合残疾人工作实际研究少、创新少,缺少具有吸引力的_建活动。三是_员教育管理不够精准,对_员干部的思想动态掌握分析不够,思想政治工作的精准性、及时性不足。
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