_支部_建工作专题报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的问题
（一）政治理论学习不够深入的问题
一是对_新时代****思想学习不深入
二是理论实践、学用结合上还有一定的差距
（二）领导班子抓_建工作不重视的问题
一是领导班子存在重业务、轻_建现象
二是支部书记在主抓_建工作中存在的问题
三是对长期借调_员脱管
（三）_建日_工作管理不规范的问题
一是_务公开栏信息更新不及时，4月份检查发现去年的_员活动照片还未更新
三是“三会一课”方面，第二_小组未按要求每月扎实开展学习，存在事后补火情况
四是支部在发展_员过程中检查发现***的入_资料存在归档不及时现象
（四）组织生活方面存在的问题
一是_员领导干部以普通身份参与支部组织生活不经常
二是主题_日活动方面开展形式比较单一
（五）加强_员教育管理、_内关怀等方面存在的问题
一是_员教育管理不严格，时有_员违纪违规受处分现象
三、下步整改措施
（一）严格落实_建工作主体责任制度
（二）严格落实“三会一课”制度
（三）充分发挥“关键少数”带头作用
（四）加大_建工作保障机制
……
_支部_建工作专题报告

近年来，***_支部在上级_组织的坚强领导下，紧紧围绕“抓_建，促发展”的工作目标，在提高_员素质、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现将我**_建工作情况汇报如下：
一、基本情况
***支委成员**人，其中书记*人，副书记1人，委员3人。支部正式_员**人，其中在职_员**人，退休_员**人。预备_员1人、发展对象1人、积极分子1人。
二、存在的问题
（一）政治理论学习不够深入的问题。一是对_新时代****思想学习不深入。存在为了完成任务而学习的现象，学习方式较为单一,只是满足于开会领学一遍就完事了，没有深入开展研
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略456字，正式会员可完整阅读）……　
五是落实“***”制度和上级要求有差距，10月份以前，场支两委会未按要求落实“***”制度。
（三）_建日_工作管理不规范的问题。一是_务公开栏信息更新不及时，4月份检查发现去年的_员活动照片还未更新。二是每年民主评议_员只是对_员工作进行简单的优秀、良好、合格、不合格的评价，只是一评了之，缺少激励、奖惩、帮扶措施，会上虽然对每名_员存在的问题进行了点评，但对_员整改落实却没跟踪管理。另外退休_员民主评议自我总结没有填写，_支部也没有作硬性要求。三是“三会一课”方面，第二_小组未按要求每月扎实开展学习，存在事后补火情况。因支部退休_员人数较多，召开_员大会集体学习时退休_员请假较多。四是支部在发展_员过程中检查发现***的入_资料存在归档不及时现象。五是_费收缴方面，存在收缴不及时现象，退休_员***因退休工资基数未核定，造成其1至4月份未及时交_费。
（四）组织生活方面存在的问题。一是_员领导干部以普通身份参与支部组织生活不经常。例如，2023年9月***因休假未能参加支部的组织生活。二是主题_日活动方面开展形式比较单一。例如，有3次到***社区进行环境卫生整治、有2次工会活动与_日活动合并开展。三是退休_员参加支部主题_日活动少，例如，***因身体原因长期没有参加支部活动。***因不在**生活长期不能参加支部活动。
（五）加强_员教育管理、_内关怀等方面存在的问题。一是_员教育管理不严格，时有_员违纪违规受处分现象。***受到_内严重警告处分。***工作中履职不力，分别受到诫勉问责和免职处理。二是_员干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”等现象，谈心谈话等制度落实不到位。例如：2020以年以来支部_员共6人次受到_纪或问责处理，_支部书记却没有及时组织开展对受处理_员的批评教育及心理疏导谈话，未充分发挥_组织人文关怀，严格教育管理作用。
三、下步整改措施
（一）严格落实_建工作主体责任制度。严格落实“***”制度，以深入学习贯彻_中国特色社会主义思想为主要内容，领导干部在会上带头谈学习体会，原则上每人要求发言。支部书记是第一责任人，坚持对标对表、联系实际，不能流于形式走过场，确保学习质量和效果。
（二）严格落实“三会一课”制度。严格遵守“三会一课”制度，每月相对固定一天作为主题_日，严格落实组织生活制度，推动***_建工 ……（未完，全文共2014字，当前仅显示1280字，请阅读下面提示信息。收藏《_支部_建工作专题报告》）