国企_委班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、检视问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
1、理论学习存在学而不钻的问题
2、运用理论指导实践效果不明显
（二）维护_中央权威和集中统一领导方面
3、维护_中央权威和集中统一领导意识不够过硬
4、发扬斗争精神还有差距
（三）践行宗旨、服务人民方面
5、密切联系员工、服务员工有差距
6、调查研究缺乏深入和广度
（四）求真务实、狠抓落实方面
7、狠抓制度执行仍有差距
8、躬身入局做得还不足
（五）以身作则、廉洁自律方面
9、干部“四风”问题仍然禁而未绝
（六）履行全面从严治_政治责任方面
10、_建与业务深度融合还需加强
（七）履行意识形态工作责任制方面
二、原因剖析
1、推动理论学习入脑入心有不足
2、加强_性锤炼有懈怠
3、主动担当作为有差距
4、践行为民服务宗旨意识有偏差
5、落实管_治_政治责任有短板
三、整改措施
1、坚持以学铸魂，进一步加强班子思想政治建设
2、坚持以学增智，进一步提高领导班子履职尽责能力
3、坚持以学正风，强化_风廉政建设责任落实
4、坚持以学促干，着力抓好领导班子队伍建设
5、坚持问题导向，建立长效机制
……
国企_委班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料

2023年，在市委、市政府的坚强领导下，集团公司_委班子坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大精神和_总书记考察江西重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以求真务实的工作作风，坚决把中央、省委、**市委、**市委各项决策部署落到实处。根据市委主题教育办《关于认真学习贯彻_总书记重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知》（*发〔2023〕**号）有关要求，集团公司_委班子聚焦“学思想、强_性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，严格按照要求制定民主生活会方案，聚焦会议主题深入开展学习研讨，认真做好谈心谈话等前期工作，重点围绕“学习贯彻_新时代中
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，没有充分调动员工的积极性。
4.发扬斗争精神还有差距。_总书记在_的二十大报告中告诫全_同志“务必敢于斗争、善于斗争”，并把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。对标对表总书记这一重要论述，有的班子成员斗争意识还不强，对一些损害_和国家形象的言论和行为，反对的态度不坚决、抵制的措施不力。如，有点班子成员看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不涉及本人，就没有警觉性，觉得无所谓，没有及时抵制，甚至当作茶余饭后的谈资来看待，没有意识到问题的严重性和危害性。
（三）践行宗旨、服务人民方面
5.密切联系员工、服务员工有差距。集团公司_委班子日常忙于事务性工作，没有把精力放在了解掌握员工所思所想所盼上，往往是对员工生产生活中的实际困难和问题不上心、不掌握，缺乏对一线员工生活状态的了解，关心关爱的措施不多。
6.调查研究缺乏深入和广度。集团公司_委班子到项目一线调研时，大多停留在看现场、听汇报上，真正静下心来花几天时间深入研究、深入分析少。导致了解掌握情况有一定的局限性，对现场的底数、实际情况做不到如数家珍。
（四）求真务实、狠抓落实方面
7.狠抓制度执行仍有差距。对标_总书记“严格遵守和执行制度。制度的生命力在于执行”的重要论述。集团公司_委班子始终坚持以制度建设推进工作规范化，2023年先后出台了《_委会议事规则（试行）》《工程管理办法（试行）》，但仍存在制度执行意识不强，出现违法相关制度规定的情况。如，**项目因逾期办理施工许可证被市住建局行政处罚。
8.躬身入局做得还不足。_总书记曾深刻指出，“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题。”对标对表总书记这一重要要求，集团_委班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致有的工作落实成效打了折扣。如，在工作中，存在开会安排部署较多，实际到一线督促检查较少的情况，躬身入局推动工作还不足。
（五）以身作则、廉洁自律方面
9.干部“四风”问题仍然禁而未绝。对标落实_总书记关于“全面加强纪律和作风建设，以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”，强化日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐”的重要要求还有一定差距。如，发投集团公司大力开展了公职人员酒驾醉驾、赌博专项整治行动，但就在如此高压态势之下，仍然出现两位员工参与赌博，在全市造成不良影响。
（六）履行全面从严治_政治责任方面
10._建与业务深度融合还需加强。_在全国国有企业_的建设工作会议上强调，中国特色现代企业制度特就特在把_的领导融入公司治理各环节，把企业_组织内嵌到公司治理结构之中。但在实际工作中，集团班子在推动_建与业务深度融合，实现_建工作和业务工作能力水平“双提升”还有差距。如，集团公司能够做到_委前置研究讨论重大事项，但各_支部召开会议研究业务工作还不够多。
11.双重组织生活制度执行不够严。集团公司_委班子日常将主要精力投入到工作业务中，落实双重组织生活还不够严格，主要是按照上级要求，按部就班来做，_建活动形式较为单一，工作重形式、轻实效。如，集团公司_员领导干部能够以普通_员身份参加所在_支部主题_日活动，但对_建活动的组织策划指导不够多，导致有的活动没有达到预期的效果。
（七）履行意识形态工作责任制方面
12.对意识形态工作压力传导不够。近年来，以_同志为核心的_中央多次强调，领导干部要增强阵地意识，落实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。但从集团公司的实际情况来看，有的班子成员对意识形态工 ……（未完，全文共5583字，当前仅显示1961字，请阅读下面提示信息。收藏《国企_委班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料》）