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县政府办公室“f_hj”驻村工作单位发挥后盾情况报告

发表时间:2024/1/10 13:27:21
目录/提纲:……
一、主要工作开展情况
(一)加强组织领导,当好驻村工作“领航员”
(二)推行现场办公,开启服务基层“直通车”
三是每月安排干部下沉基层,到农牧民家中与群众同吃、同住、同劳动、同学习
(三)开展联谊活动,架起民族团结“连心桥”
三是加强督导,推进民族团结一家亲活动有效落实
(四)树立干部形象,争当作风建设“排头兵”
二、存在问题
一是指导驻村工作队、社区发展党员力度不够
二是在疫情期间,对工作队的帮助帮扶不够到位
三、下一步打算
……
县政府办公室“f_hj”驻村工作单位发挥后盾情况报告

今年来,为全面贯彻落实自治区党委关于做好“f_hj”工作的相关要求,按照县党委的部署,扎实推进“f民情、h民生、_j民心”驻村工作深入开展,**县政府办公室坚持落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”工作机制,通过上下同心,形成合力,真正把自治区、自治州、县党委、政府的各项决策部署落到实处,特别是自治区党委“1+3”工作部署及维护_和长治久安的总目标,现将发挥后盾工作情况报告如下:
一、主要工作开展情况
(一)加强组织领导,当好驻村工作“领航员”。
一是为切实做好“f_hj”驻村工作,政府办负责人多次深入**镇开发社区实际蹲点调研,召开联席会议,就如何做好f_hj驻村工作进行专题研究。通过给工作队建立了办公室、厨房,置办了电冰箱、消毒柜、洗衣
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略573字,正式会员可完整阅读)…… 
惠民政策宣讲等,帮助群众开展转场、盖羊圈、牲畜防疫等劳动,并现场解决群众所需所求,用真情和实际行动赢得群众认可。
(三)开展联谊活动,架起民族团结“连心桥”。
一是**县政府办领导带头深入联系点组织开展民族团结活动,引导各族干部职工群众互结亲戚,全方位、多层次、多形式地交往互动,通过组织开展走访慰问、关爱帮扶、文艺演出、感恩祖国等联谊活动,深化民族团结工作,切实增强各民族之间的凝聚力及各民族对党和国家的向心力。二是每逢春种、秋收农忙季节,委派政府办干部深入开展扶贫帮困活动,明确了各驻村工作队“民族团结一家亲”工作的第一责任人是派出单位的第一责任人,“结对认亲”活动由派出单位统一安排、统一实施,驻村工作队做好驻地的协调和村民的宣传动员,积极协调推进,抓好工作落实,靠实工作责任,确保工作实效。开展村委会周边及居民区环境卫生整治,帮助村民备草备料,真正把群众的事当作自己的事做实做好。三是加强督导,推进民族团结一家亲活动有效落实。要求工作队和村干部与群众“一对一”结对认亲,并建立结对交友日常联系机制、动态信息跟踪联系机制等长效机制,切实帮助认亲户,解决生产生活中的实际困难,发自内心地把他们当朋友、当亲人,把他们地困难当作自己的困难,想他们所想,急他们所急,谋他们所需,帮助他们尽快改善生活,提高生活水平。结合本村实际,以群众喜闻乐见的形式多元化开展“民族团结一家亲”联谊活动,参与活动受教育群众达到全覆盖。
(四)树立干部形象,争当作风建设“排头兵”。
一是3名新工作队进驻后迅速转换角色投入“f_hj”各项工作,与村两委班子、警务室、si管会和党员召开联席会议,与四老人员、z-教人士、村民代表等干部群众召开座谈会,详细了解村情、民情和社情。工作队全员斗志昂扬、上下齐心,依照**年“f_hj”工作目标任务,明确“1+2+5”工作任务,分工落实。二是一年来,工作队及办公室干部坚持深入到基层,走家串户,深入到牧民群众中,将惠民政策宣传到户、落实到人,服务群众零距离,推进脱贫攻坚,拓宽致富门路,切实解决群众所需所求,俯下身子、沉下心来帮助群众干农活、干实事,落实文化惠民、坚强基层组织,努力实现“六个满意”的工作目标,获得群众的一致好评。三是会同工作队、村委会共同研究梳理驻村工作具体任务,帮助工作队理清工作思路,制定切实可行的月度、季度和年度工作计划,采取现场办公、协调沟通方式切实解决群众所需所求和f_hj各项工作推进中存在的问题。
二、存在问题
一是指导驻村工作队、社区发展党员力度不够。工作队协助社区党支部严格《党章》和《发展党员工作细则》的要求及3年规划和年度计划发展党员,但作为工作队后盾单位未能积极参与,导致发展党员结果不理想。截至目前递交入党申请书3人,入党积极分子0人,发展对象0名,预备党员1名。二是在疫情期间,对工作队的帮助帮扶不够到位。疫情期间,办公室全体干部虽都参加了疫情防控工作,但是基层工作队任务重,压力大,办公室未能及时安排人员到基层进行帮 ……(未完,全文共2532字,当前仅显示1610字,请阅读下面提示信息。收藏《县政府办公室“f_hj”驻村工作单位发挥后盾情况报告》