目录/提纲:……
一、相关问题整改情况
二、存在的突出问题
(一)理论学习方面
(二)政治素养方面
(三)能力本领方面
(四)担当作为方面
(五)工作作风方面
(六)廉洁自律方面
三、产生问题的原因分析
(一)政治意识树得不牢
(二)理论学习不够扎实
(三)宗旨意识有所减弱
(四)干事担当精神不足
(五)作风转变韧劲不足
四、今后努力方向和改进措施
(一)锤炼党性修养,坚定政治立场
(二)强化理论武装,筑牢思想根基
(三)密切联系群众,践行宗旨意识
(四)提升能力本领,强化履职尽责
(五)深入改进作风,争当守纪表率
……
县政府党组书记县长2023年度民主生活会六个方面个人对照检查材料
根据《关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好此次年度
民主生活会的思想基础。同时,认真对标中央政治局民主生活会,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧扣此次民主生活会主题,从“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律”6个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和
整改措施。现将个人
对照检查情况报告如下:
一、相关问题整改情况
在2022年度专题民主生活会上围绕**个方面,共查摆出**项问题,全部虚心认领,对问题整改实行台账式管理、项目化推进,明确了整改措施及整改时限,列出清单、挂牌销号,逐条逐项推进落实,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,一锤接着一锤敲,确保取得的成果经得起实践、人民和历史检验,目前已全部整改完成,取得阶段性成效。另外,本人不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见。
二、存在的突出问题
(一)理论学习方面。一是理论学习不够全面系统。作为政府主要领导,平时大多数文件都经手批阅,接触党的创新理论知识和政策方针比较多,不自觉地把理论学习当成了“软任务”,抓得时紧时松,理论学习不深入不系统,对一
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略951字,正式会员可完整阅读)……
问效少,紧盯不放、一抓到底、善始善终做得不够,一些工作还不能达到标准要求。比如,在落实
农村人居环境整治工作时,没有把强化监督、跟踪问效的工作习惯坚持下来,主要领导亲自抓、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制落实不到位,致使县人居办综合协调作用发挥不充分,各牵头部门和农牧乡镇的协调联动机制落实不到位,群众参与人居环境整治的积极性不高,影响了全县整体任务的推进落实,农村人居环境整治工作成效与省市党委、县委要求和群众期盼有差距
(三)能力本领方面。一是坚定不移贯彻新发展理念存在差距。对新发展理念的科学内涵和精神实质没有完全做到完整准确把握,学用转化不到位,面对当前复杂的经济形势和高质量发展要求,用新发展理念指导实际工作的能力亟待提高,在推进高质量发展中存在站位不高、视野不开阔,很多时候仍然存在惯性思维,创造性开展工作的办法措施较少,距离上级工作要求还有较大差距。比如,作为县政府班子的“班长”,在推动特色农产品加工产业高质量发展上,结合本县实际创新方式方法还很有限,只求正常推进,不求超常突破,特别是省委提出大力发展**产业的部署要求以来,对于如何推进我县**产业多元化发展,带动农村一二三产融合发展,实现产业增就业、促增收思考不深、创新不多,只是完成了**产业园项目建设,距离形成“产、购、储、加、销”一体化的全产业链经营模式还有很大差距。二是以人民为中心的发展理念树的不牢。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解不深切,对一些历史遗留问题解决还不到位。比如,针对群众集中反映的农村饮水管网改造、乡村道路整修、棚户区和老旧小区改造等问题,回应群众期盼不够坚决有力,个别问题推进解决的力度还相对缓慢。说到底就是我作为一县之长,群众观点树的还不牢,群众立场站的还不稳,距离织密织牢民生保障网的要求有一定差距。
(四)担当作为方面。一是攻坚克难的魄力不足。面对新形势新任务新要求,思想上怕出错,工作中闯劲冲劲不足,缺乏“逢一必争、逢冠必夺”的攻坚精神,没有一门心思把精力放在干事创业上,在统筹推进发展和安全各项工作上思考不深、谋划不细,对一些工作中的突出矛盾和问题存在畏难情绪,敢于担当、主动作为的劲头有所松减。比如,在推进工业产业转型升级过程中引导不足,尚未实现产业需求与空间供给的精准匹配,加之受经济下行压力、环境保护政策等因素制约,**医疗、**特钢等企业的一批补链强链延链项目,推进缓慢、见效不快。主观上认为是客观困难造成行动迟缓,其根本原因在于缺乏迎难而上的勇气、攻城拔寨的决心。二是思想解放还不够大胆。围绕学习贯彻党的
二十大精神、推动“
十四五”规划落实,敢于解放思想、大胆创新谋划不够,有求稳妥、怕风险的思想。比如,在“十四五”规划项目特别是2022年重点民生项目的谋划打造上,站位不够高、思路不够宽,更多考虑的是一些“短、平、快”的项目,将一些存在历史遗留问题会影响项目落地建设以及投入人力财力较大、又难以短期见效的项目放入储备项目中,作为政府主要领导和发展工作领导小组主要负责人,主观上没有完全跳出一时一事的圈子,对全局的长远谋划不够、思考不深,为县委科学决策出谋划策、提供依据不到位。
(五)工作作风方面。一是落实政府议事规则和工作制度不严格。在规范政府行政行为,促进政府决策科学化、民主化、法制化方面用力不足,政府全体会议、党组会议、常务会议、县长办公会议、专项问题会议等议事规则和工作制度没有严格执行,存在议事程序过于简化、审议议题赶进度、议事不够民主等问题。比如,作为政府办公例会的召集人,习惯于在会前听取
汇报单位意见,但对征求意见工作不够重视,在审议我县强化知识产权保护实施意见时,主观上认为时间紧事情急,自身已经充分学习研究,使得在会上提供与会人员讨论的时间较短,甚至没有交换意见,就以个人建议统一大家意见的情况发生。二是抓作风建设用力不足。自己对作风整治和纪律建设所面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。比如,在落实请销假制度上,上级盯得紧的时候能够严格按照要求履行请销假手续,存在分管县领导口头打招呼、没有严格履行请销假手续的情况。又如,面对艰巨繁重的改革发展稳定各项工作,认为党员领导干部在落实统筹发展和安全的各项工作任务上都很辛苦,对个别部门和领导干部的慢作为问题追责问责少之甚少,尤其在抓班子建设上,对个别班子成员出现履职不力、工作滞后等问题,缺乏刀刃向内的勇气,没有充分运用监督执纪第一种形态予以处理警示。
(六)廉洁自律方面。一是全面从严治党的压力传导不够。作为县政府党组书记,聚焦主责主业抓落实的意识不强,履行**第一责任人的责任,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进**工作过程中,统筹力度不够,结合实际不紧密。比如,在加强基层党组织建设方面研究不够、办法不多,全县还 ……(未完,全文共7604字,当前仅显示2670字,请阅读下面提示信息。
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