县纪委监委2023年工作总结及2024年工作计划

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）推进政治监督具体化、精准化、常态化
（二）全力推动巡察工作向深拓展
（三）锲而不舍纠治“四风”
（四）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
（五）扎实开展专项整治
（六）认真履行监督第一职责
（七）从严从实加强自身建设
（八）扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿
一是持续强化学习教育
二是扎实推进检视整治
三是从严传导责任压力
二、存在的问题
一是政治监督不够深入
二是对“关键少数”监督不够聚焦
三是纪检监察建议书运用不够充分
四是干部队伍建设还有不足
三、2024年工作思路
一是在政治监督上再聚焦
二是在压实管党治党责任上再强化
三是在正风肃纪上再发力
四是在一体推进“三不腐”上再深化
五是在日常监督上再做实
六是在队伍建设上再用劲
……
县纪委监委2023年工作总结及2024年工作计划

今年以来，**县纪委监委认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、自治区纪委十届三次全会、自治州纪委十一届三次全会工作部署和县党委要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持以严的基调正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新成效。
一、工作开展情况
（一）推进政治监督具体化、精准化、常态化。围绕贯彻落实_总书记重要讲话重要指示批示精神和新时代党的_方略，聚焦经济高质量发展、乡村振兴、安全生产等重点任务开展“清单化”监督，形成监督检查专报29期，追责问责42人，推动党中央决策部署落地见效。深入开展中央环保督察反馈问题整改、粮食安全、草原禁牧及草畜平衡、耕地占补平衡、煤改电等专项监督，发现并纠治突出问题17个，追责问责4人。开展“优化营商环境推动高质量发展”专项行动，制定公职人员、民营企业及其负责人正、负面清单，运用“第一种形态”1人，处分3人。
（二）全力推动巡察工作向深拓展。紧紧围绕“四个聚焦”监督重点，派出5个巡察组，采取“常规巡察+意识形态、b_m工作专项检查”以及巡审联动方式，完成十四届县党委第四轮、第
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乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，发现问题39条，处置问题线索22件，立案21件，处分18人；持续推进民生领域不正之风和腐败问题集中整治，处置问题线索6件，立案4件，处分1人，组织处理1人，下发纪检监察建议书1份；深化粮食购销领域腐败问题专项整治，发现并纠治问题3个，处分1人；扎实推进农村集体“三资”管理和“铁畜”领域腐败和作风问题专项整治，处置问题线索15件，处分14人，组织处理1人；认真开展供销合作社系统不正之风和腐败问题专项整治，受理问题线索3件；配合督促开展困难群众救助补助资金专项整治，处置问题线索3件，给予诫勉1人、立案2人；配合开展医药领域腐败问题集中整治，督促行业部门处理问题线索2件；持续推动统计造假专项整治，运用“第一种形态”1人；开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理，发现并督促整改问题14条；扎实推进劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金和农民工工资支付欠薪问题专项整治，督促相关行业部门解决欠薪案件280件，帮助354人追回工资359.5万元。
（六）认真履行监督第一职责。压实各级党委（党组）全面从严治党主体责任，指导运用“第一种形态”250人次。综合运用谈心谈话、信访举报、审查调查等成果强化对“关键少数”的监督，主动约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员279人次，处分“一把手”3人。规范审慎回复党风廉政意见56件，廉政政审干部选拔任用966人次，经综合分析研判不影响使用9人，提出暂缓或否定性意见14人。运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理263人次，第一、二、三、四种形态分别占比55.5%、38.8%、4.2%、1.5%。
（七）从严从实加强自身建设。县纪委常委会带头加强政治建设，认真落实“第一议题”制度，认真落实党建工作责任制。严格落实安全首课、领导首谈制度，常态化开展“走读式”谈话场所监督检查，严守办案安全底线。采取“线上+线下”相结合方式深化全员培训，先后选送38名干部外出跟班学习、跟案调训，不断提升能力素质。坚持正确选人用人导向，提拔使用3人，系统内平职交流2人，职级晋升2人，调出不适应纪检监察工作岗位7人，吸纳年轻干部11人。落实带薪休假、人文关怀等措施，激励纪检监察干部担当尽责。
（八）扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿。一是持续强化学习教育。通过县纪委常委会扩大会议、理论学习中心组等形式，开展集中学习102次。采取“大讲堂+小课堂”方式，班子成员和部室负责人围绕线索处置、调查取证、措施使用等内容开展专题培训16次。组织干部到**北山爱国主义教育基地、东归博物馆、铁道兵遗址开展革命教育和传统文化教育，接受党性锻炼和思想洗礼。领导班子上廉政教育报告课9次、讲党课11次，组织参观警示教育中心、观看警示教育片、旁听庭审、学习典型案例通报56次，开展政治家访45人次，持续强化警示纪律教育。二是扎实推进检视整治。通过发放征求意见函以及召开机关纪委书记、乡镇纪委书记、青年干部、老干部座谈会等方式征求意见建议52条，按照“四必谈”要求分层开展5轮全覆盖“谈心交心”，召开县纪委常委会扩大会议分析查找纪检监察工作存在的问题短板和风险隐患，全县纪检监察干部共检视问题2076条，其中：县纪委监委领导班子检视问题24条，班子成员检视问题150条。对十八大以来全县纪检监察干部问题线索进行大起底，共梳理问题线索39件，已全部办结。其中：教育整顿前处置问题线索35件，教育整顿以来处置问题线索4件，给予党内警告处分1人，谈话提醒2人，责令检查1人。三是从严传导责任压力。建立**县纪检监察干部队伍教育整顿压实责任台账和“小远散”干部“一对一”包联台账，落实班子成员、乡镇纪委书记、委机关部室和派驻（派出）机构负责人以及机关纪委书记教育整顿包联责任，把压力传导到每一名纪检监察干部。对照中央纪委国家监委和自治区、自治州教育整顿督导组指出的问题全面举一反三，组织开展“回头看”，抓好整改落实，补齐短板弱项。对外派、出差、病假纪检监察干部，下发补课通知书，督促及时补学，安排包联干部 ……（未完，全文共4303字，当前仅显示2173字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委2023年工作总结及2024年工作计划》）