县纪委书记2023年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）深化理论武装方面
一是理论学习还不到位
二是工作主动性还有待加强
三是政治站位还有待提高
（二）筑牢对党忠诚方面
一是捍卫“两个确立”不够自觉
二是以系统观念强化正风肃纪反腐还不到位
（三）锤炼过硬作风方面
一是贯彻新发展理念不够
二是破解监督难题办法不多
三是有效维护民生不够
（四）勇于担当作为方面
一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺
二是进取创新的意识不强
三是规范化法治化正规化建设水平还有差距
（五）强化严管责任方面
一是斗争精神不足
二是对纪检监察干部的管理不够严格
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念修养不够，“政治三力”不够坚定
（二）担当作为精气神不足，对标找差的意识不强
（三）党性锤炼不够，履行管党治党政治责任、履行“一岗双责”不到位
（四）群众路线践行不到位，以人民为中心的发展思想树得不牢固
三、下步努力方向和整改措施
（一）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基
（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工作理念
（三）聚焦主责主业勇于担当作为，在高质量发展新征程上阔步前行
（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖
……
县纪委书记2023年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料

按照《关于全省纪检监察机构开好主题教育暨教育整顿专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，近期，我认真学习了_总书记关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神等内容，紧密结合思想工作实际，紧扣全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，重点围绕五个方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。现汇报如下，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

（一）深化理论武装方面

一是理论学习还不到位。虽然能通过县委中心组集中学习、专题研讨、个人自学等方式坚持学习规定篇目，但学习还不够深刻，深学细研，相互启发、深层次研讨交流不够，对党的二十大精神和党中央重大决策部署学习的全面性、系统性不足，对“两个确立”的决定性意义领悟还不够深刻。

二是工作主动性还有待加强。突出表现在围绕党中央重大决策部署和县委重点工作安排，立足纪检监察职责靠前监督不足，比如：在安全生产工作中，开展监督检
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略856字，正式会员可完整阅读）……　
（三）锤炼过硬作风方面

一是贯彻新发展理念不够。党风廉政建设和反腐败工作融入大局工作方面还存在短板不足，比如，针对巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、优化营商环境等重点工作，督促约谈单位主要负责同志**人次，提出纪检监察建议**份，但更多的是停留在督促落实这个层面，对落实的效果跟进监督的不深不细，以严实的监督问责推动落地见效的力度还需加强。清廉建设示范点建设推进仍不够快，特色亮点打造工作打造慢。

二是破解监督难题办法不多。在倡导形成“婚事新办、丧事简办、余事不办”的新风正气方面，2023年度查处了违反中央八项规定精神案件**案**人，形成了一定震慑效果，但在固基础、利长远的制度机制上用力不够。比如针对干部群众反映强烈的大办订婚宴、过十二、丧事操办时间长、铺张浪费等问题，协助县委出台了相关文件，制定了指导标准，开展了多轮次监督检查，但动员广大干部群众积极参与力度不够，还没有在全社会形成“人人参与、人人监督、人人助力”的浓厚氛围，大操大办反弹的压力仍然较大。

三是有效维护民生不够。2023年通过深化专项整治等方式查处群众身边腐败问题**件，处理党员干部**人，规范了强农惠农政策的落实，但同时也反映出但对遏制群众身边腐败问题的工作机制还不完善，惩治基层腐败减存量、遏增量的任务依然繁重。

（四）勇于担当作为方面

一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。干事创业激情弱化，进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，导致在面对新征程上的各种挑战时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多。离纪检监察工作距离高质量发展的要求还有差距，制度执行不到位、程序不规范、纪法衔接不畅通、案件质量不高等影响规范化法治化水平的问题还未完全解决，依规依纪依法安全文明办案的程度还有待提高。

二是进取创新的意识不强。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，针对具体问题改进工作方法、优化工作方式不够，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在推动各级党委（党组）落实主体责任，主动运用监督执纪“第一种形态”、前移监督关口上，研究还不深入，成效不明显，主体责任、监督责任贯通协同不足，监督实效不明显。

三是规范化法治化正规化建设水平还有差距。案件质量不高。办案水平参差不齐、案件质量不高等问题依然存在，紧盯事实、证据、定性、处理、程序、手续等要素，助推案件质量提档升级方面还需下更大功夫。比如，在办理某某违纪案件中，因主动交代其送礼问题，县纪委拟给予其党内警告处分，但经市纪委审核后，某某利用春节、中秋节等节日送礼问题违反了中央八项规定精神，应当从重处理，给予其党内严重警告处分。办案安全意识仍需提升。存在谈话方案、安全预案千篇一律，执行首谈首课制度不严格，以及事后忽略心理疏导、跟踪回访不到位等问题，留有一定安全隐患。类似问题表明我们在政治意识、纪法意识、程序意识、安全意识等方面还有待进一步增强。

（五）强化严管责任方面

一是斗争精神不足。部分纪检监察干部政治站位不高、担当精神不够，还没有牢固树立“时时放心不下”的责任感，破解“县小人熟”监督难题不够，不愿触及利益矛盾，存在不敢监督、不善监督、不会监督的问题。再加上近年来新调整任用和招录人员较多，业务不熟、经验欠缺等问题逐渐凸显，深挖细查能力不强，面对复杂情况时还存在畏难情绪，不愿动真碰硬，缺乏敢于斗争、善于斗争的韧劲，导致有些疑难案件久拖不决。比如，2023年6月，市纪委监委反馈我县共有长期未办结线索、案件**件，其中1件问题线索自2019年以来虽经多次研究、调取大量证据，但未能取得明显进展，该案件自2019年**月收到信访举报件后，经函询后于2019年**月转为初步核实，直至2021年**月立案审查调查，截至目前历经**位纪委书记仍未办结。

二是对纪检监察干部的管理不够严格。在监督执纪执法过程中，对监督和惩处别人抓得紧，但是对纪检监察干部的行为严格要求不够，存在有的纪检监察干部，报喜不报忧，大事化小，小事化了，对违纪违规问题遮遮掩掩，对不正之风不敢抓、不敢管等问题。在乡镇纪检队伍建设方面，提要求多、抓具体落实少，督促指导乡镇纪委履行监督责任的方式单一、措施不力，乡镇纪检监察干部素质能力水平不高。今年我委有2名纪检监察干部因违纪问题收到党内严重警告处分并调离系统，说明对

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念修养不够，“政治三力”不够坚定。对政治理论重视程度不够 ……（未完，全文共4761字，当前仅显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记2023年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料》）