市纪委监委班子2023年度主题教育及纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查存在的突出问题
（一）在“理论学习”方面的对照检查情况
一是学习不深入不系统
二是学用结合不紧密
（二）在“政治素质”方面的对照检查情况
一是政治站位还不高
二是领导班子建设有弱项
（三）在“能力本领”方面的对照检查情况
一是运用法治思维和法治方式的能力还不足
二是日常监督能力不足
（四）在“担当作为”方面的对照检查情况
一是全面从严治党压力传导不够
二是履行协助职责还有欠缺
（五）在“工作作风”方面的对照检查情况
一是调查研究不深入
二是求真务实作风不够
（六）在“廉洁自律”方面的对照检查情况
一是制度执行存在漏洞
二是内控监督不到位
二、原因分析
一是党性锻炼放松，思想改造不够
二是理想信念不牢，奋斗精神减弱
三是宗旨观念淡化，公仆情怀不深
四是忧患意识不强，纪律观念淡薄
三、整改措施和努力方向
（一）提高政治站位，把牢政治方向
（二）加强党的领导，夯实执政根基
（三）树牢宗旨意识，站稳人民立场
（四）弘扬斗争精神，推动中心工作
（五）强化责任担当，从严管党治党
……
市纪委监委班子2023年度主题教育及纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料

自学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市纪委监委坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿始终，做到与纪检监察干部队伍教育整顿无缝衔接，精心设计每个关键动作，充分发挥“关键少数”示范引领作用，坚持问题和效果导向，扎实抓好各项工作落实。根据关于组织召开2023年度专题民主生活会的工作安排，领导班子围绕会议主题，持续深化学习教育，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照六个方面全面梳理问题，认真盘点问题清单，结合典型案例进行剖析，明确了整改方向。现作如下对照检查：

一、对照检查存在的突出问题

（一）在“理论学习”方面的对照检查情况。一是学习不深入不系统。班子在学习_总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是在学习_新时代中国特色社会主义思想上，存在一般化传达、碎片化学习、简单化理解，入眼不入心、做笔记不入脑的现象较为普遍，在全面系统学、联系实际学、深入思考学、融会贯通学、及时跟进
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略733字，正式会员可完整阅读）……　
部分基层纪检监察机关对落实监督保障执行、促进完善发展的要求把握不精准，监督缺位、越位、错位问题时有发生，存在执纪执法办案水平不高，规范化、法治化、正规化建设不到位。二是日常监督能力不足。主动监督、靠前监督的意识不强，还存在事后监督、事后问责的理念，督促部门（单位）加强对党员干部日常监督、严肃党内政治生活方法不多、措施不实，运用大数据、信息化开展精准监督不深入。如，部分派驻机构依然存在路径依赖，习惯于等靠，不主动参与被监督单位（部门）的日常工作，在把握关键、聚焦重点上用力不够，导致监督论文“稻草人”，没有发挥应有的作用。

（四）在“担当作为”方面的对照检查情况。一是全面从严治党压力传导不够。在践行总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述重要指示批示精神还存在学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全与全市干部队伍建设结合起来。如，在推动正风肃纪，特别是整治形式主义、官僚主义方面，较多停留在在做了、做完了、做到了层面，在如何举一反三上悟的不够、不全，在一定程度影响了落实的质效。二是履行协助职责还有欠缺。发挥参谋助手作用不力，协助市委推动主体责任落实力度不大，特别是在深化运用“第一种形态”方面不够有力，督促指导推动作用发挥不明显，一些党组织不愿用、不敢用、不会用问题突出。如，全市*个党组织，2023年运用第一种形态的党组织有*个，仅占比*%。

（五）在“工作作风”方面的对照检查情况。一是调查研究不深入。班子成员带头践行“四下基层”机制不到位，践行新时代党的群众路线有差距，坐在办公室安排多、听汇报多，到基层蹲点调研少、解决问题少，真正把调研成果转化为推动工作的效果不明显。如，2023年，市纪委监委班子成员虽然都基层调研*天，但坚持问题导向不够，帮助基层纪检监察机关理思路、找问题、查原因不到位，形成的调研报告内容空洞，缺乏实践性和指导性。二是求真务实作风不够。个别班子成员责任意识不强，工作担当不够，不能及时回应群众关切、解决基层群众最现实问题，落实基层减负效果不同程度存在打折扣现象。如，在基层一些不接地气的形式主义、官僚主义问题仍时有发生，向基层要材料还存在过多过频的问题，指尖上的形式主义等问题屡禁不绝。

（六）在“廉洁自律”方面的对照检查情况。一是制度执行存在漏洞。制度执行不严格，以个人信任代替制度规矩的严格执行，甚至出现“特殊论”“业务需要论”的错误思想，总以为自己身处“天然保险箱”，具有天然免疫力。如，在教育整顿中，收集到纪检监察干部问题线索*条，涉及*人，占比达*%。二是内控监督不到位。个别班子成员抓分管领域干部管理不严格，有老好人思想，把握纪检监察干部违纪违法特点、规律和趋势不精准，对关键少数权力运行易发点、多发点、隐蔽点缺乏全方位立体化分析，个别纪检监察干部纪法意识淡薄，违纪违法问题时有发生。如，个别领导干部顶风违纪，年轻干部有样学样，以至于*名年轻纪检监察干部违纪违法。

二、原因分析

一是党性锻炼放松，思想改造不够。思想方面存在的诸多问题，根本症结在于党性锤炼不够，忽视了理论武装和主观世界改造，在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差。班子成员大多数是在党的长期培养教育下，一步一步走上领导岗位的，经历过多岗位的历练，但随着职位的升迁，渐渐放松了党性修养，没有时时处处以党章党规严格约束自己，因此在政治、思想、作风等方面出现了偏差。

二是理想信念不牢，奋斗精神减弱。部分班子成员淡忘了入党时为党的事业奋斗终身的誓言，理想信念有所退化。没有处理好远大理想和工作实践的关系，面对工作推进中的疑难杂症，顾虑重重，缺少迎难而上、攻坚克难的勇气，没有把理想信念转化为追求干事创业的强大动力。

三是宗旨观念淡化，公仆情怀不深。部分班子成员丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，对党的群众路线认识不 ……（未完，全文共4073字，当前仅显示2057字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委监委班子2023年度主题教育及纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料》）