副市长2023年度主题教育专题民主生活会6个方面个人对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、问题查摆情况
（一）理论学习方面
一是韧劲不够
二是钻劲不强
三是巧劲不足
（二）政治素质方面
一是站位不够高
二是用力不够足
三是引导不够强
（三）能力本领方面
一是调查研究不够深入
二是群众工作本领不强
三是战略思维能力有待提升
（四）担当作为方面
一是学习成果转化还不够
二是斗争精神发挥还不够
三是工作开拓创新还不够
（五）工作作风方面
一是质量标准还不够高
二是统筹协调还不够有力
（六）廉洁自律方面
一是责任落实存在薄弱环节
二是自我要求还不够严格
（七）落实意识形态工作方面
（八）反面典型案例剖析
一是深刻汲取黑土地保护不力事件教训
二是以案为鉴坚决抓好整改工作
三是强化金融要素保障
（九）个人需说明和报告的事项
二、产生问题的原因剖析
一是理论学习方面
二是政治素质方面
三是能力本领方面
四是担当作为方面
五是工作作风方面
六是廉洁自律方面
三、整改措施和努力方向
（一）持续深化理论学习，全力以赴以学铸魂
（二）持续提升政治素养，全力以赴以学增智
（三）持续坚守廉洁底线，全力以赴以学正风
（四）持续强化履职尽责，全力以赴以学促干
……
副市长2023年度主题教育专题民主生活会6个方面个人对照检查发言提纲

按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专题民主生活会的通知要求，在认真进行会前学习、谈心谈话的基础上，对照中央《通知》提出的6个方面突出问题，特别是对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。

2022年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上个人共查摆出**个问题，班子成员相互批评对我指出了**条问题，对这**条问题建立了整改清单，制定了整改措施。截至目前，*个问题已经整改完成，*个长期整改任务已取得阶段性成效。同时，全面梳理了***个人问题清单，1个问题已完成销号，1个问题正在推进。调研中共发现问题*个，其中1个问题已取得阶段性成效，其余*个问题需要建立长效机制，长期坚持。

一、问题查摆情况

（一）理论学习方面

一是韧劲不够。有时会存在按时参加集体学习、做好规定动
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有真正做到举一反三，形成长效，一些企业发展的融资难题未能有效破解。

二是用力不够足。对照要求，自己的政治修养还不够足，对政治信仰的科学体系、重要作用、重大意义等方面应知应会的内容，被动接受组织的教育多，自我教育、自我查摆、自我提高的政治自觉和行动自觉还不够经常，没有真正融入灵魂和血脉之中。

三是引导不够强。对如何增强分管领域干部政治素养缺少深入系统的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治经验，进行政治引导，在政治引导的实效上还要不断提升。例如，在城发公司部分工作的创新推进中，有的决策只考虑到大方向上的工作质效，忽略了落实难度和对基层干部畏难情绪上的疏导，导致停车场改建提升项目未能如期完成。

（三）能力本领方面

一是调查研究不够深入。调查研究的方法不够科学，目的性和针对性不强，坚持问题导向不足，“较真碰硬”精神还不够，对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位，拿出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效。例如，在新建文化场馆选址上，虽然反复调研踏查，但对备选方案存在的问题研究得不透，导致最优选址方案耗时过长。

二是群众工作本领不强。没有时刻将群众满意作为最高标准，有时为了快速推动和落实工作，有些决策没有充分征求群众的意见建议。对于群众急难愁盼问题，有时只注重发现和解决问题，与群众缺少必要的沟通交流，思想工作没有做到群众心坎上，一些群众对政策缺少共鸣感。例如，在解决儿少中心职工上访问题过程中，虽然突破了政策上的难题，但过程时间较长，落实有难度，导致一些职工产生负面情绪。

三是战略思维能力有待提升。把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度能力还要不断提升，创造性的工作思路不够丰富，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的举措不够丰富。例如，全年在推进旅游康养和冰雪经济工作上推动系统化，可持续的发展还存在较大的差距，真正推动冰雪产业和旅游康养产业链条长、特色强、格局优的具体实现路径依然在摸索阶段。

（四）担当作为方面

一是学习成果转化还不够。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。例如，包联县工作中，遇到的矛盾和复杂问题时还不能够做到第一时间想到用党的伟大精神和宝贵经验来指导实践，主动寻找克服困难的有效办法，而是习惯于用常规的工作方法和路径。

二是斗争精神发挥还不够。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流_，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明的批驳，也没有有效的应对措施办法。

三是工作开拓创新还不够。尽管在工作上努力地想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。例如，在公积金一网通办的创新推进中，目前还没能做到打通各相关部门的数据壁垒。

（五）工作作风方面

一是质量标准还不够高。干则干好、干到完美、干到极致的劲头坚持不够，工作任务繁重时，会有“过得去”思想，有时对工作标准的要求不够严格、对工作流程的把握不够严谨，致使有些工作成效上还不够好。例如，在全民健身中心项目推进过程中，因其“赋能项目”的属性，只考虑了尽快上马建设，忽略了政府工作规则中的相关规定，导致产生“三重一大”事项未上会讨论问题。

二是统筹协调还不够有力。在工作过程中，作为班子成员、分管领导，统筹协调作战 ……（未完，全文共5648字，当前仅显示1984字，请阅读下面提示信息。收藏《副市长2023年度主题教育专题民主生活会6个方面个人对照检查发言提纲》）