学校副校长2022年民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查自身存在的主要问题：
（一）是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
（二）是带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
（三）是带头坚持和加强党的全面领导
（四）是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定
（五）是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战
（六）是带头落实全面从严治党政治责任
二、说明事项
（一）是2021年党史学习教育专题民主生活会和相关专题民主生活会整改措施落实情况
（二）是意识形态工作和抓巡视巡察整改落实工作情况
（三）是经济责任审计和自然资源资产离任审计结果以及整改情况(接受了审计的)
（四）是群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需要报告的重要事项和有关问题(受到问责的要作出深刻检查)
三、产生问题的原因剖析
四、下一步整改措施
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学校副校长2022年民主生活会个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度科技领导班子民主生活会的通知》要求，本人认真深入学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党中央指定学习材料，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。今天我校全体领导班子集中召开民主生活会，我就结合自身思想、工作、作风与纪律等实际情况，着眼于提高政治站位，历练工作能力，改进工作作风等方面，紧密结合自身严格开展了党性分析，认真进行了深刻反思，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，并对产生问题的根源进行了深刻自我剖析，提出了整改措施，进一步明确今后努力的方向，现对照检查如下，请同志们批评指正：
一、对照检查自身存在的主要问题：
（一）是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致方面。
1.在认识体会上还不够深刻。本人能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略907字，正式会员可完整阅读）……　
合得还不够全面和深入。
2.积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接新高考改革、迎接新高考改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋发展中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。
3.抓组织功能发挥还不够。有时落实组织生活制度还有形式大于内容的现象。上半年受疫情防控和工作任务的影响，有时该坚持的学习没有按时坚持，有时将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能及时从思想上融入，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
（四）是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。
1.以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在“我为群众办实事”中，完成工作任务的想法多，没能真正站在高度上，找准急难愁盼问题的关键所在。
2.心系一线解难题的行动还不够。人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固，践行以人民为中心的发展理念落实行动比较少。比如，下不去、蹲不住、帮不实的情况有时依然存在，调查研究得还不够深入。在解决师生急难愁盼问题，有时做的还不够及时。
3.在工作中沟通和协调做的还不够。平时只顾忙着做好本职工作，但与领导、同事沟通交流还不够，对周围发生的事情关注较少，没能更好地更主动地去帮助同事，去有针对性地想办法，解决实际问题。有时因为事务性和业务性工作多，对基层一线工作或问题，了解还不够全面和深入，不能真正静下心来，深入研究探讨。
（五）是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
1.忧患意识、担当意识与党员干部要求还有差距。新时代下，对政策的把握还不够精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还不够到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气还不够足。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩，还缺乏一定的自我革新冲劲和忧患意识、危机意识。
2.能力素质和党员干部要求还有差距。提升能力的紧迫感还不够强，全面发展、全面过硬的素质要求还有一定的短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对面上的工作想得更周全，办的更缜密，对点上的知识学习钻研力度还不够，知识储备还不够充足。用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力还不够，缺乏一定的自我革新冲劲。工作过程中积极动性还不够强、创新意识还不够，害怕出了差错被批评或处分。发扬斗争精神，防范化解风险挑战的能力有待于进一步提高。
3.工作方法与党员干部要求还有差距。尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验落实推动工作，对出现的许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时虽有所思考，但有时思考多，创新方式、方法还不够多。
（六）是带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严治党这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神和《**省贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
1.传导压力和落实主体责任还不够到位。党风廉政建设压力传导还不够到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对自己分管处室工作亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。廉政教育方式方法还不够多，有时只注重于听取会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，对发生在身边的反面典型案例，剖析触及思想灵魂还不够深入。
2.全面从严治党向基层延伸还不够深入。党建与中心工作融合的还不够深入，党员作用发挥的还不够明显，廉政建设覆盖面还不够全面，内控体系建设还不够健全。
（七）是根据县委《关于认真做好省委第五巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》(都字〔2022〕29 号)要求，要将省委巡视反馈的“推动思想转变不到位，创先争优、奋发图强的氛围不够浓”问题作为 ……（未完，全文共7254字，当前仅显示2547字，请阅读下面提示信息。收藏《学校副校长2022年民主生活会个人对照检查材料》）