目录/提纲:……
一、问题查摆情况
(一)理论学习方面
(二)政治素质方面
(三)能力本领方面
(四)担当作为方面
(五)工作作风方面
(六)廉洁自律方面
(七)落实意识形态工作方面
(八)反面典型案例剖析
(九)个人需说明和报告的事项
二、产生问题的原因剖析
(一)理论武装泛化,“顶梁柱”夯得不稳
(二)党性锤炼淡化,“总开关”拧得不紧
(三)宗旨观念弱化,“鱼水情”感触不深
(四)进取精神退化,“领头雁”意识不强
(五)实干作风虚化,“钉钉子”力度不够
(六)防腐要求软化,“铁笼子”扎得不牢
三、整改措施和努力方向
(一)强化理论武装,提升政治素养
(二)坚持党的领导,永葆对党忠诚
(三)与时俱进提升,强化素质能力
(四)敢于担当奋进,争先创优进取
(五)优化转变作风,树立实干导向
(六)全面从严治党,持续正风反腐
……
副市长2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲
按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专题民主生活会的通知要求,在认真进行会前学习、谈心谈话的基础上,对照中央《通知》提出的6个方面突出问题,特别是对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项查摆剖析存在的问题。现作
对照检查如下。
一、问题查摆情况
(一)理论学习方面
一是在学习深度上还有差距。在工作中经常满足于完成“规定动作”,存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况,学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三。
二是在学通弄懂上还有差距。对_新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。
三是在学用结合上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略874字,正式会员可完整阅读)……
作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。
(四)担当作为方面
一是工作站位还不够高。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。
二是主动作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细。
三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。
(五)
工作作风方面
一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位,将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。
调研次数偏少、时间短,存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题,对基层工作指导也不够及时有力。
二是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强,视野不够开阔,不能跳出“小圈子”看问题,不能站在全局谋思路,有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措,凡事找依据、等上面、看外边,文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。
三是善于斗争本领不够足。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署,班子成员还没有完全适应,未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。面对各项艰巨的任务,缺乏敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力,缺乏以“钉钉子精神”抓落实的韧劲。
(六)廉洁自律方面
一是落实“一岗双责”还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。与身边不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。
二是落实廉洁要求还有差距。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够,在防微杜渐上警惕性不高。
三是深入纠治“四风”还有差距。工作中还存在“唯上”思想,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。
(七)落实
意识形态工作方面
一是学习成果转化还不够,在运用党的创新理论指导实践、推动工作方面,更好践行金融工作政治性、人民性的研究探索还不够深入,学以致用、学用结合上做的还不够。二是利用新媒体平台宣传引导和创新举措的手段有待进一步丰富,对微信群、公众号等宣传阵地的应用和引导需要进一步探索。
(八)反面典型案例剖析
按照市委要求,将《黑土地保护不力》事件作为反面典型案例,联系本人思想、学习和工作实际,进行深刻剖析反思并举一反三如下。黑土地保护不力事件的出现绝非偶然,反映出我市在黑土地保护利用工作中站位不高、重视不够、工作不实、履职不力,虽然得到有效整改,但留给我们的教训是深刻的,我们必须认真汲取教训,杜绝此类现象再次发生。
一是深刻汲取黑土地保护不力事件教训,提高政治站位,切实增强黑土地保护利用政治自觉性。将_生态文明思想和党中央国务院、省委省政府关于黑土地保护利用有关要求纳入了市县政府及部门领导班子学习内容,坚持集中学和自学相结合,采取领导干部领学、利用网络自学、组织推进学等方式,健全完善常态化学习机制,开展了多种形式学习活动,使全市上下贯彻落实_生态文明思想的认识得到了进一步强化,“坚持生态优先、绿色发展”的责任感和使命感得到了进一步提升。同时,深入开展黑土地保护不力等问题对照检查。从讲政治的高度深刻反思、汲取教训,结合中央生态环境保护督察反馈问题整改,针对在黑土地保护利用方面存在的生态文明思想领会不到位、践行正确政绩观不足、黑土地保护协调机制不完善、保护利用工作不力、责任落实层层失守等问题,进行认真查摆和深刻剖析,同步推进问题整改工作。通过对照反思、深刻检视、查找根源,让全市广大党员干部特别是领导干部更加深刻理解经济发展与生态环境 ……(未完,全文共6992字,当前仅显示2456字,请阅读下面提示信息。
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