局创建“五星”党支部引领机关治理工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是压实创建责任
二是营造创建氛围
三是对照标准逐项达标
五是扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育
二是争做业务标兵，设立党员示范岗，开展岗位练兵、技能竞赛等业务提升活动
六是妥处矿群纠纷
二、存在问题及下步打算
三是创建成果的运用转化不够及时有效，与实际工作的结合还需更加紧密
四是宣传氛围还没有真正营造到位，宣传的力度和标准离上级要求还有一定差距
……
局创建“五星”党支部引领机关治理工作总结

一年来，市**局严格按照市委创建“五星”支部引领机关治理工作安排部署，加强组织领导，落实工作责任，量化工作内容，坚持高标准谋划，高质量推进，确保“五星”支部创建取得实效的同时，有力保持了全市煤矿安全生产大局稳定，推动了全市煤炭经济稳中向好。
一、工作开展情况
一是压实创建责任。成立了以党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，机关党委书记、党总支书记、支部书记和局机关各股室负责人为成员的领导小组，逐一明确了“三级”责任和“四岗”清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任机制。今年以来，局党组共召开4次党组会安排部署“五星”支部创建工作，机关党委召开了6次“五星”支部创建推进会，及时听取汇报，及时解决“五星”支部创建工作中存在的问题，确保了“五星”支部创建工作顺利开展。
二是
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_新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，及时召开党组扩大会议传达学习全市主题教育工作会议精神，制定实施方案，印发学习计划。领导班子带头深入学习_新时代中国特色社会主义思想，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课，实现了理论学习入脑入心。同时坚持实事求是的工作原则，紧紧围绕工作重点及行业特点开展调查研究，深入探讨工作中的热点、难点问题，形成了一批高标准、高质量的调研成果，为我市煤矿安全生产提供了理论保障。在业务突出星方面：一是严格落实决策部署，模范遵守党章党规，严格执行重大事项请示报告制度，建立对重大决策部署落实情况自查制度，加强正面宣传和正向激励。二是争做业务标兵，设立党员示范岗，开展岗位练兵、技能竞赛等业务提升活动。三是注重工作实效，实行重点工作清单化，具体工作任务落实到分管领导、责任股室，且机关党员干部能够按照“一事项一标准、一项目一流程”的原则，高质高效完成。四是致力工作创新，及时总结工作中好的创新经验做法，在机关党员干部中进行复制推广，并积极向主流媒介进行推送。在服务高效星方面：一是持续推进“放管服效”改革，不断优化办事流程，改善服务质量，为煤矿复工复产提供优质政务服务。同时扎实开展煤矿安全生产综合整治活动、重大事故隐患专项排查整治2023行动与季度煤矿安全执法大检查、“一通三防”专项检查、“雨季三防”暨防治水专项检查、日常检查等，紧盯重大灾害、薄弱环节，强化煤矿重大灾害超前治理，努力从根本上消除煤矿安全生产隐患。二是深入开展“万人助企联乡帮村”活动，12月份天气寒冷时花费1.4万元为分包村困难群众购买棉被等过冬物资，及时解决困难群众御寒问题。三是扎实开展“我为群众办实事”活动，投资5万余元对分包的煤炭局家属院、和平小区、大红小区进行墙体粉刷、线路归置、规划停车位、安放灭火器及垃圾桶等，进行小区升级改造，提升人民群众的生活满意度。四是常态开展志愿服务活动，积极推进党员干部职工下沉社区活动及共驻共建活动，定期前往居住地社区及共驻共建的聂政台社区开展安全知识宣讲、急救知识培训、社区环境治理等志愿服务，并为机械厂家属院小区更换了小区内的宣传栏和宣传版面。五是积极开展“岗位建功”活动，在重大煤矿安全监管和矿山救援中组建党员突击队，充分发挥了党员先锋模范作用。六是妥处矿群纠纷。局长**坚持经常深入矿区，与群众和企业面对面、心交心弄清矿群纠纷症结，多次组织召开煤业集团、区域公司、产煤乡镇政府主要负责人和群众代表参加的矿群纠纷座谈会，认真协商解决问题。今年以来，共深入矿区20余次，帮助解决拖欠矿工工资和工程款500余万元，协调有关乡镇群众与企业签订了房屋裂缝搬迁补偿协议，有效稳定和处置矿群纠纷3起，确保了社会大局稳定。在文明和谐星方面：一是争创机关文明单位，巩固许昌市文明单位标兵成果，对单位内部环境进行全面治理升级，确保了年底文明单位验收达标。二是争当人民满意的公务员，严格落实“人民满意的公务员、先进集体”评选等表彰制度，定期对各级评选出的先进个人及先进集体 ……（未完，全文共3224字，当前仅显示1628字，请阅读下面提示信息。收藏《局创建“五星”党支部引领机关治理工作总结》）