目录/提纲:……
一、查摆问题
1、学习贯彻党的创新理论方面
2、党性修养提高方面
3、联系服务群众方面
4、发挥先锋模范作用方面
5、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面
一是对“厉行节约、反对浪费”的宣传还触及到末端
二是对分公司在“过紧日子”的督查做的还不到位
二、原因剖析
(一)理想信念不牢
(二)党性修养不够
(三)宗旨意识不强
(四)进取精神不足
三、整改措施
(一)提高政治站位,加强理论学习
一是增强学习的自觉性
二是增强学习的系统性
三是增强学习的实效性
(二)锤炼坚定党性,强化担当意识
一是真正做到把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动
二是经常性深入基层、深入群众认真倾听群众呼声和诉求
三是认真总结调查研究和实践工作经验
(三)筑牢廉洁防线,争作先锋表率
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主题教育专题组织生活会个人发言提纲(贯彻党的创新理论、党性修养、服务群众、厉行节约反对浪费、先锋模范五个方面)
****同志
发言材料
按照集团
主题教育办下发《关于召开集团主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,在召开本次专题组织生活会前,分公司党总支利用半天的时间组织全体总支委员深入学习了_总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、中国共产党章程、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、_总书记考察江西重要
讲话精神、关于主题教育系列重要讲话、最新重要讲话、重要指示批示和文章,以及省委十五届四次全会、五次全会会议精神和市委十二届六次全会、七次全会会议精神等。为开好本次专题组织生活会夯实了思想基础;同时,我作为党总支副书记,在本次专题组织生活会召开前,先后与党总支书记及其他总支委员开展了谈心谈话工作,分别就学习感悟、思想动态、个人工作等方面进行了交流,在相互思想的碰撞的同时,指出了对方的不足并提出建议,收获
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略712字,正式会员可完整阅读)……
、老经验处理工作、解决问题,比如现在从事纪检工作的2位同志,在培养他们尽快进入岗位角色,强化岗位业务能力上还沿用之前培养人员的方式方法,没有做到与时俱进,因材施教,从而导致分公司的纪检监察工作成效推进不明显、成绩不突出;同时,在查办案件中,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧密的就涉猎少,致使很多工作沿用老办法闭门造车,没有去突破创新打破定式。
3.联系服务群众方面。结合今年开展的主题教育活动,立足自身本职工作,充分发挥党建、纪检和工会三方面的优势,一是协助党总支联合工会建立了红色服务站;二是发挥党员队伍优势通过构建“我为群众办实事”服务队伍,倡导和鼓励全体在职党员去社区开展志愿者服务;三是通过向在建工地发放《廉洁过节倡议书》、现场组织签订《廉洁从业承诺书》,把“廉”元素融入施工现场;围绕检视联系服务群众方面还存在主动服务和帮助基层意识不够强的问题,尽管在为民服务的工作上花了心思、想了办法,联合党总支建立了红色服务站,配齐了初期相关服务群众的家用电器和预防药品,但是只满足于服务站的建立,对后续家电的维护、预防药品的补充和完善没有建立常态化的跟踪和落实,特别是服务站中的应急小药箱,没根据季节的特性补充应急药品;在党建业务工作中,对分公司各基层党支部在平时的“三会一课”和主题党日活动中帮带比较少,平时主要是以抓分公司整体党建工作为主,对大方向的党组织建设掌握和把关比较严,只有在上级下基层检查党建工作落实的时候,才汇意识到需要侧重对基层党支部的具体工作进行指导和帮带,对各基层党支部党务工作底数掌握不透彻,帮助解决问题不多。
4.发挥先锋模范作用方面。在平时的工作中,有时会存在缺乏攻坚克难的韧劲,在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想。今年党总支在打造“实干奋进、同心共圆”党建品牌工作中,因为大部分工作都需要现场一线和临时党支部来支持开展工作,而现场一线具有点多面广覆盖性大的特点,所在一些党建品牌活动的组织、协调、推进工作,会碰到各种各样的困难,有时因为是基层一线的特性,简单的工作推动见效非常缓慢,加之工作方式方法单一,就产生懈怠的情绪和松劲的想法,导致工作上患得患失,没有发挥出党员干部应有的先锋模范作用,使得分管部门在干事创业方面精气神不够足,最终还是依靠主要领导居中统筹、调配下才顺利推进。
5. 在过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面。今年以来,按照上级和集团党委的指示要求,我积极响应号召,始终秉持厉行节约过“紧日子”理念,从年初开始就要求分管部门要做到在有限的财力的情况下保障工作正常运转、活动创新开展,但对照上级要求过“紧日子”、厉行节约、反对浪费的要求仍存在一些不足。一是对“厉行节约、反对浪费”的宣传还触及到末端。平时对党风廉政宣传阵地抓的比较紧,但是在宣传节约用水用电、节约办公用品、节约办会等方面有所弱化,在公司宣传展板、电子滚屏和公告栏上的宣传标语张贴比较少;二是对分公司在“过紧日子”的督查做的还不到位。平时效能督查工作主要放在人员在岗情况和
工作作风上面比较多,对厉行节约和办公浪费情况注重的比较少,比如在夏季开展节约用电错峰用电活动期间,对干部员工存在上班空调温度开至26℃以下,下班不关空调不关灯、电脑超长时间待机的情况,没有做到及时发现通报、及时提醒整改。
二、原因剖析
(一)理想信念不牢。对政治理论学习缺少针对性、系统性和全面性。认为自己作为一名老党员,又经历长时间分管领域的锻炼,工作经验丰富,在大是大非面前始终能保持清醒的头脑,就不自觉地放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作耐力缺乏、精神状态不佳。
(二 ……(未完,全文共3959字,当前仅显示2000字,请阅读下面提示信息。
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