浅论新时代消防救援队伍政治工作如何实现转型升级

目录/提纲：……
一、当前思想政治教育存在的问题
（一）思想上重视，但落实操作走样
一是欠缺持久
二是欠缺针对性
三是欠缺时代性
（二）内容基本落实，但走过场比较普遍
一是内容上“照本宣科”
二是时间上“偷工减料”
三是成效上“缺斤少两”
（三）教育载体创新，但教育理念保守滞后
（四）教育层次区分不明显，“一锅煮”的问题仍突出
一是内容上下一般粗
二是方法上下一个样
三是形式上下一个样
二、思想政治教育存在问题的原因分析
（一）少数政工干部教育履责不到位
（二）工作任务繁重对教育挤压严重
（三）教育考评机制不够科学合理
三、几点对策思考
（一）坚持问题导向合理培育政工队伍
一是找准站位紧跟时代步伐
二是增强政工干部的事业心和使命感
三是强化政工干部的能力素质
（二）切合时代需求科学确定教育目标
一是注意多样性
二是注意层次性
三是注意阶段性
（三）紧跟形势任务合理设置教育内容
一是时代性
二是针对性
三是知识性
四是职业性
（四）紧盯教育成效不断改进教育方法
一是民主化
二是社会化
三是通俗化
（五）紧跟时代步伐提升文化育人功能
一是浓厚营院文化氛围
二是外借地方文化资源
三是紧抓消防员思想的时代特征
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浅论新时代消防救援队伍政治工作如何实现转型升级

摘要：新时代消防救援队伍的政治工作是新的历史方位上的新实践，在深化推动队伍转型升级中发挥着至关重要的作用，而政治工作本身如何实现转型升级已成为当下队伍建设必须面对的重要课题之一。当前政治工作还存在着责任落实虚化，人员构成多层次、政治工作复杂性加剧，工作方法有待完善等现实问题。为了适应时代的发展需要，政治工作要实现从行政指令型向指导帮扶型、从应急处置型向事前预警型、从粗放管理型向精细化三个方面转变，强化组织引领、紧跟时代步伐，在改进政治工作的方法和途径上久久为功。
新时代消防救援队伍的政治工作是新的历史方位上的新实践，要在赓续队伍政治工作优良传统的基础上，着眼新起点新征程，紧抓新机遇，用实践的、发展的眼光检阅工作成效、改进工作方法，做好政治工作在新时代整合、融合的大文章，使之更好地发挥作用，更具活力和生命力。
一、当前思想政治教育存在的问题 　
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略643字，正式会员可完整阅读）……　
内容千篇一律，与指战员的思想需求、形势需要和时代发展脱轨，不能有效解决指战员思想困惑，指战员对当前思想政治教育的满意度差强人意。 　　
（二）内容基本落实，但走过场比较普遍。由于基层单位公差、勤务、培训繁多、人员在位率低难集中等原因，导致教育不深入、不扎实、走过场的现象仍然普遍存在，主要表现为：一是内容上“照本宣科”。部分基层单位，对上级布置的教育没有结合自身实际深入进行调研，仅凭对队伍思想状况的一般掌握和大体了解做方案、订计划、提要求，基本上是把上级下发的教材、文件或资料原原本本地读一读、念一念就了事，习惯于“依葫芦画瓢”，照搬上级的教育方案，只求“做过了”，不求“做好了”。二是时间上“偷工减料”。普遍单位教育内容基本能够落实，但在教育时间存在较大折扣，规定一天的内容，只安排半天，或者就是走形势。规定两课时的只安排一课时，要求重点学习的内容，十几分钟就能够搞定，教育时间得不到有效保障。表面上看，每项教育都有落实，重点都有涉及，但往往时间被“克扣”，过程被“减化”，效果被“折扣”。三是成效上“缺斤少两”。部分单位开展教育的思想不够端正，教育目标不明确，或是一刀切，搞教育任务性重于实效性，把教育当作单纯的工作任务，挂横幅、出板报、做宣传、写简报，往往教育声势浩浩荡荡，但教育内容与指战员需求不合拍，不能与指战员思想产生共鸣，教育开展了，内容实施了，但真正能让指战员受到的启发却不多，教育效果欠佳。
（三）教育载体创新，但教育理念保守滞后。近几年，随着教育程度的不断重视和经济的不断发展，队伍各级教育载体日渐丰富，学习强国、今日头条、抖音、微信等新兴网络教育载体逐步运用于教育工作，然而教育载体丰富多样了，教育方法却没有多大变化，绝大多数单位的政治教育仍然停留在一备课、二上课、三抄笔记的老“三步曲”阶段，没有任何创新。指战员普遍对现有教育模式感到无趣，致使参与教育的热情不高，教育工作难以取得预期效果。
（四）教育层次区分不明显，“一锅煮”的问题仍突出。主要表现在：一是内容上下一般粗。不善于从指战员结构的实际情况出发，不能针对指战员的思想基础、道德标准、文化素养、知识结构、接受能力、社会经历等方面的差异，制定不同的教育计划，采取不同的教育方法，确立不同的教育目标，领导和干部学得一样，干部和消防员学得一样，层次没有分开，习惯于统一标准、齐头并进。二是方法上下一个样。在教育实施过程中，不管内容是什么，重点对象是谁，动不动就是全体指战员参加，教育对象过于笼统，没有区分干部、消防员两个层面，甚至是干部、消防员、政府专职消防员等多个层面。在教育方法上，干部和消防员最终全部以一个标准去衡量检验，致使标准高了，消防员理解不了，标准低了，干部感觉无趣，教育工作难以实现干部与消防员同提高、互促进的目标。三是形式上下一个样。目前队伍常用的政治教育形式主要是课堂集体授课，教育对指战员的吸引力不大，教育效果大打折扣。通过谈心聊天发现，多数指战员认为一堂成功的思想政治教育课，最重要的是能调动参与教育的积极性，提升指战员听课的兴趣，引发指战员思考。
二、思想政治教育存在问题的原因分析
（一）少数政工干部教育履责不到位。少数政工干部在其位不谋其职，不热爱政治工作，眼睛向外看，精力外移，缺乏从事政治工作的持久热度，缺乏心无旁骛钻业务、扎实工作创佳绩的毅力和恒心，不安心政工 ……（未完，全文共5138字，当前仅显示1804字，请阅读下面提示信息。收藏《浅论新时代消防救援队伍政治工作如何实现转型升级》）