目录/提纲:……
一、基本情况
二、存在问题、整改措施及整改落实情况
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在对“两个确立”的理论宣传上有差距
二是在“两个维护”的把握上还有欠缺
三是干部监督不到位
一是提升理论学习系统性
二是提高交流研讨质量
三是提升学以致用主动性
(二)带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是系统性学习不够深刻
二是工作指导不够精准
三是安排部署上缺乏有效性
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制的决策质量不高
二是抓党建水平还有差距
三是基层党建系统性还欠缺
一是坚定执行和捍卫党规党纪
二是建立干部选拔任用问责制度
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是工作态度有差距
二是服务基层意识不够强
三是创新性服务意识不够强
一是加强党员教育管理
二是畅通基层和群众的监督渠道
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是斗争精神仍显不足
二是开拓创新能力不足
三是干事创业热情不高
一是强化政治敏锐
二是全面提升创新思维能力
(六)带头落实全面从严治党责任方面
一是抓党建活动内容不够丰富
二是从严抓作风建设的持续性不强
三是勤俭节约意识有所淡化
一是强化警示教育
二是加强对干部的教育管理……
2022年度街道党员领导干部民主生活会和2023年街道党工委“一案一整改”专题民主生活会查摆问题整改落实情况报告
自党员领导干部
民主生活会和“以案促改”专题民主生活会召开以来,**街道党工委针对2022年度领导干部民主生活会查摆出问题21个,针对2023年**街道党工委“以案促改”专题民主生活会
对照检查出问题3个,通过认真分析问题存在的原因,坚持标本兼治、立行立改原则,召开专题会议研究问题
整改措施共计13条,明确问题整改责任人和整改时限,定期开展问题整改回头看,确保问题一项不漏,整改见底落实不反弹,所有问题均已按期整改完成。现将整改情况报告如下:
一、基本情况
根据区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2022年全区各级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(七星组通〔2022〕40号)文件精神以及省纪委监委办公厅《关于印发〈关于标本兼治实行“一案一整改”的工作方案〉的通知》文件精神,**街道党工委于2023年2月15日召开了党员领导干部民主生活会,于2023年10月24日召开了“以案促改”为主题的专题民主生活会。会上,通过批评与自我批评,班子及班子成员围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定
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工委中心组理论学习制度》、《**街道党工委2023年中心组理论学习计划》,党工委严格按照制度和计划开展学习。今年以来,街道党工委共开展9次理论学习中心组学习会议,及时跟进学习_总书记重要指示批示精神和有关重要论述,以及党中央国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府有关文件、会议等精神,并将相关学习资料规范收集整理归档。二是修订完善《**街道理论中心组学习制度》,规定始终将_总书记的重要指示批示、
讲话、论述等精神作为第一议题,将《_著作选读》、《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等纳入必读课本,全面学习领会_新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,把握好这一重要思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。结合工作实际和职责任务,深入学习_总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神,跟进学习_总书记最新重要讲话和文章。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
存在问题:一是民主集中制的决策质量不高。二是抓党建水平还有差距。三是基层党建系统性还欠缺。
整改措施:进一步夯实基层基础,全面贯彻落实《党支部工作条例(试行)》和《基层组织工作条例》,将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层。
整改落实情况:一是坚定执行和捍卫党规党纪。**街道党工委履行全面从严治党主体责任,把严明纪律作为总抓手,当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者,确保全体党员上下同心、同向发力、同频共振。始终围绕“加强党的领导”这个核心,把严明政治纪律摆在首位,自觉从政治上警戒各种违纪问题,以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来。始终立足“全面这个基础,做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”,既突出“关键少数”又面向全体党员,确保管党治党有重点、无盲区,实现对党的建设各个领域、全体组织、全部党员的全面覆盖。始终坚持“从严”标准,旗帜鲜明、理直气壮地支持纪检监察机关监督执纪问责,对各种违纪问题早抓早管、实抓实管,保持露头即查、即发即查的高压态势。二是建立干部选拔任用问责制度。选人用人管人,既是全面从严治党的重要内容,也是党工委职责的重要方面,还是党工委履行全面从严治党主体责任的关键举措。**街道党工委树立正确用人导向,坚持“好干部”标准,充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,把“德”作为第一标准,把“廉”作为基本条件,把“绩”作为重要依据,把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来,坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
存在问题:一是工作态度有差距。二是服务基层意识不够强。三是创新性服务意识不够强。
整改措施:督促班子成员带头落实好“两个责任”,自觉接受党员群众的监督,担负起从严管理干部的主体责任,切实做到敢抓敢管,善抓善管,打造一支担当作为、作风优良的干部队伍。
整改落实情况:一是加强党员教育管理。压紧压实班子成员“一岗双责”责任,常态化开展宗旨意识教育,深化对党员干部的日常管理,对干部八小时以外行为情况进行全面了解,在严明纪律、狠抓执行上采取硬举措、硬抓手,真正做到常抓长管、真管真严。二是畅通基层和群众的监督渠道。教育党员干部坚持从群众中来,到群众中去,自觉主动接受人民群众的监督,主动倾听群众意见和建议,对基层群众的好想法好意见第一时间采纳。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
存在问题:一是斗争精神仍显不足。二是开拓创新能力不足。三是干事创业热情不高。
整改措施:持续开展理想信念教育,转变干部思想作风,建立健全容错机制,鼓励干部开拓创新,增强干部干事创业的热情。
整改落实情况:一是强化政治敏锐。加强锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感,充分认识
意识形态领域斗争的尖锐性复杂性,通过开展理想信念教育培育积极主动斗争精神、敢于亮剑的斗争精神、善于亮剑的方法能力。二是全面提升创新思维能力。通过理论学习,从_新时代中国特色社会主义思想中找方向、找答案、找方法,提高分析解决复杂问题的能力。培育改革创新意识,加大创造性地开 ……(未完,全文共4445字,当前仅显示2245字,请阅读下面提示信息。
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