县委组织部领导班子2022年度民主生活会存在问题整改落实情况报告

目录/提纲：……
一、在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面
一是把握“两个确立”的系统逻辑不全面
二是政治敏锐性和政治洞察力不够强
三是政治能力还需进一步增强
二、在“带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面
一是在常学常新、真学真懂上还有差距
二是存在政治理论学习方式不灵活、触动不深刻的问题
三是学以致用不够扎实
三、在“带头坚持和加强党的全面领导”方面
一是带头坚持和加强党的全面领导不够
二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高
三是在基层治理方面还缺乏系统性和精准度
四、在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面
一是联系群众还不够紧密
二是对人民群众新期待和新要求应对不足
三是在改革发展中攻坚克难上有差距
二是强化业务融合，持续服务中心大局
四是深入推进抓党建促乡村振兴工作
五、在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面
一是斗争精神还不足
二是班子领导能力和水平还需加强
三是解放思想还不到位
四是意识形态领域还需提升
三是抓牢党管意识形态工作主动权
六、在“带头落实全面从严治党政治责任”方面
一是管党治党意识有所弱化
二是廉洁文化建设的压力传导还不到位
三是纪律教育责任存在形式化倾向
二是认真落实“一岗双责”工作职责，不断强化责任意识
……
**县委组织部领导班子2022年度民主生活会存在问题整改落实情况报告

按照中央、省委、市委、县委的部署要求，2023年2月7日，中共**自治县委常委班子召开了2022年度民主生活会。共查摆6个方面19个问题。会后制定了《县委常委班子2022年度民主生活会整改方案》，并认真抓好整改落实，现将整改落实情况报告如下。
一、在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面
查摆出的问题：一是把握“两个确立”的系统逻辑不全面。二是政治敏锐性和政治洞察力不够强。三是政治能力还需进一步增强。
整改落实情况：一是严格执行“第一议题制度”，依托“三会一课”、读书会等活动全面系统地深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化对新阶段新形势新要求的认识，吃透精神实质、把握核心要义，切实将学习成效转化为干事创业的动力，不折不扣贯彻好以_同志为核心的党中央决策部署。二是始终将政治建设摆在首位，始终以_新时代中国特色社会主义思想为学习主线，持续用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为学习提升的必修课、常修课，把讲政治的外部要求转化为内在主动，胸怀“国之大者”，树牢“四个意
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能力提升，推动工作开展。
三、在“带头坚持和加强党的全面领导”方面
查摆出的问题：一是带头坚持和加强党的全面领导不够。二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。三是在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。
整改落实情况：一是全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强班子政治纪律和政治规矩教育，严格执行重大事项请示报告制度，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。增强党内监督实效，认真落实述责述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，对部机关苗头性问题及时提醒、时时提醒。年内，召开民主生活会1次，组织生活会1次。二是认真贯彻执行《党章》《宪法》《准则》《条例》等法规制度，抓好党支部建设，提升县委组织部领导班子“两个功能”，充分发挥“两个作用”，提升“三个能力”。推动完善党中央重大决策部署、_总书记重要指示批示精神和省委、市委、县委重要工作安排常态化落实机制，严明政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度，确保各项政策措施落到实处，严格执行党内政治生活的若干准则，认真贯彻民主集中制，落实重大问题集体讨论研究、重大事项定期通报、重大决策之前积极沟通，全面提升科学决策、民主决策、依法决策水平。三是稳步提升党建引领城市基层治理效能，积极申报“建强网格党组织”和“加强社区物业党建联建”2个“书记领办”项目。组建业委会（委员会）25个，小区党支部8个，选派专职党建指导员1名，兼职党建指导员7名。推行社区“两委”成员与业委会、物业服务企业负责人“双向进入、交叉任职”，1名社区党总支书记选为物委会成员，9名业委会（物委会）成员选入社区党总支委员。深化拓展“双报到双服务双报告”工作，2023年党员累计服务时长13847小时。
四、在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面
查摆出的问题：一是联系群众还不够紧密。二是对人民群众新期待和新要求应对不足。三是在改革发展中攻坚克难上有差距。
整改落实情况：一是始终坚持人民至上的价值追求，坚持党性与人民性相统一，始终恪守党性原则、坚持群众观点，把保持同人民群众血肉联系作为夯实党执政根基的根本举措，把以人民为中心的发展思想贯穿到组织工作全过程、各方面，把沉到基层、深入群众作为基本方法和工作常态，深入了解群众意愿，广泛集中群众智慧，提升班子的号召力、凝聚力、吸引力，带头落实“两个一半”，抓好我为群众办实事、“三双工作”。二是强化业务融合，持续服务中心大局。建强基层党组织，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，因地制宜创新完善党组织设置，成立物业行业党委1个、各领域党支部12个。实施党支部“扩先提中治软”行动，持续巩固深化“双整百千”四级联创工作，对全县545个党组织全覆盖过“筛子”，根据分类结果确定3个“示范支部”、47个“先进支部”与50个“后进支部”开展支部结对共建，完成3个软弱涣散基层党组织整顿。打造3个市级示范点和2个省级示范点。高质量完成147名发展党员任务。配合开展“万名党员进党校”47期，累计培训5846人。全面开展流动党员组织关系全覆盖排查，全县199名流动党员全部纳入流动党员登记管理。对全县9100余名党员全覆盖开展党员*-教问题排查，未发现党员*-教情况。三是扎实推进基层党建“四个一”建设工作，筹备开展好“一片”建设现场培训，形成了“三双”“六个引领”“双清单”等特色做法。组织基层党组织书记参加市、县、乡基层党建“一廊一带一片一道”建设相关培训12场次1300余人次。通过建立“村党组织+合作社+龙头企业+农户”等利益联结机制把党组织、企业和农户联在一起，推动村集体经济经发展壮大。在园区建立党组织2个，选派党建指导员3名，实现园区党的工作全覆盖。四是深入推进抓党建促乡村振兴工作。扎实抓好乡村振兴主题培训，完成乡（镇）党政班子领导、村（社区）党组织书记、主任、乡（镇）党务干部乡村振兴主题培训。积极争取省市项目资金500万元和整合县级配套750万元，实施集体经济发展项目23个。实现全县集体经济经营性收入均达10万元以上。完成2023年40名驻村第一书记和64名工作队员轮换工作。健全完善网格组织体系，在全县设置网格4214个，有网格长（员）13740名。
五、在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面
查摆出的问题：一是斗争精神还不足。二是班子领导能力和水平还需加强。三是解放思想还不到位。四是意识形态领域还需提升。
整改落实情况：一是坚持和加强党对国j-a全工作 ……（未完，全文共4773字，当前仅显示2410字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部领导班子2022年度民主生活会存在问题整改落实情况报告》）