目录/提纲:……
一、查摆的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
(二)维护_中央权威和集中统一领导方面
(三)践行宗旨、服务人民方面
(四)求真务实、狠抓落实方面
(五)以身作则、廉洁自律方面
(六)履行全面从严治_政治责任方面
(七)典型案例剖析方面
(八)树牢正确_方面
(九)巡视巡察反馈问题方面
二、原因剖析
(一)理论武装泛化,“顶梁柱”夯得不稳
(二)_性锤炼淡化,“总开关”拧得不紧
(三)宗旨观念弱化,“鱼水情”感触不深
(四)实干作风虚化,“钉钉子”力度不够
(五)防腐要求软化,“铁笼子”扎得不牢
(六)从严治_弱化,“主旋律”唱得不响
(七)进取精神退化,“主人翁”意识不强
(八)执政为民虚化,“切入点”定位不准
(九)思维能力僵化,“祛病灶”成效不显
三、整改措施
(一)强化理论武装,提升政治素养
(二)坚持_的领导,永葆对_忠诚
(三)切实转变作风,树立实干导向
(四)敢于担当奋进,争先创优进取
(五)强化纪律规矩,筑牢风险底线
(六)全面从严治_,持续正风反腐
(七)与时俱进提升,增强素质能力
(八)坚持人民至上,筑牢理想信念
(九)纵深推进整改,深化成果运用
……
县委副书记2024年主题教育暨巡视巡察反馈专题民主生活会9个方面个人对照检查材料
按照主题教育专题民主生活会有关要求,紧扣此次
民主生活会主题,在开展理论学习、谈心谈话的基础上,对照9个方面查摆自身问题,深刻剖析根源,明确
整改措施。现
对照检查如下:
一、查摆的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是思想认识不到位。对政治理论学习的重要性认识不足,没有摆在突出位置抓紧抓实,自觉性、主动性不强,存在重业务、轻学_。如:平时学习局限于县委理论学习中心组、政府_组会议等集体学习,个人自学时间少,用_的创新理论凝心铸魂不到位。二是学深悟透有差距。读原著、学原文、悟原理浅尝辄止、浮于面上,思考不够深、领悟不够透,缺乏深度和广度,没有真正理解内涵、掌握实质。如:对_经济思想的核心要义领会不深入,没有准确把握贯穿其中的立场、观点、方法,结合工作实际创造性抓好贯彻落实不到位。三是成果转化不明显。学用结合不紧密,存在“就学习而学习”倾向,在深化内化转化上下功夫不够,没能将学习成果完全转化为推动工作的强大思想武器和力量源泉。如:对全县经济
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等工作落实不到位。三是群众观念不牢固。以人为本、执政为民意识不强,平时将工作重心放在经济发展上,对群众“急难愁盼”问题思考研究少,回应群众期盼不及时,解决群众最关心最直接最现实的利益问题不到位。如:对群众关注问题重视不够,县城内断头路问题一直未得到有效解决,一定程度上影响了群众的出行和生活。
(四)求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难劲头不足。面对改革发展繁重任务,主动作为、跟踪盯办不到位,工作责任压得不紧不实,协调解决困难问题办法不多,推动工作落实力度不够,成效不明显。如:在实施煤改电工程时用力不足,没有集中精力进行督办,致使一段时间内推进缓慢。二是开拓进取意识不强。面对工作中的新情况新问题新考验,思考不深,研究不透,改革创新意识不强,勇往直前的冲劲和进取争先的动力不足。如:落实国有企业改革相关政策不到位,部分国企未纳入国资委监管,无效益企业清退不及时,国企办社会职能未完全剥离。三是斗争精神不够强烈。面对当前严峻复杂的形势,对照总书记“要有直面矛盾的胆识,有舍我其谁的气魄”的要求和先进典型锐意进取、敢闯敢干的优秀品质有差距。如:解决重点领域廉洁风险突出问题不到位,对工程项目监管有漏洞,虚假招标、围标串标等问题防范措施不力、解决办法不多。
(五)以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁教育不到位。平时工作中,对分管领域干部侧重于督促贯彻上级决策部署、落实交办的工作任务,谈心谈话不经常,思想沟通交流少,在教育干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身方面有欠缺。二是日常管理不严格。工作中一定程度存在“好人主义”思想,批评多了怕伤和气、影响工作,对于出现的问题往往点到即止,狠不下心,拉不下脸,开展廉政谈话、廉政提醒不经常。三是作风建设有不足。坚持不懈纠“四风”树新风做的不够,推动_组织和_员干部严格执行纪律规定用力不够,在加强监督检查、层层传导压力、倒逼责任落实上不深入不扎实。比如:推动落实中央八项规定精神及其实施细则精神没有做到常态化,在重要时间节点期间抓得比较紧,其他时间段用力不足,落实作风建设长效机制有欠缺。
(六)履行全面从严治_政治责任方面。一是管_治_责任压得不实。督促部门单位_委(_组)履行全面从严治_主体责任不到位,_组织负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”没有压紧压实,
_风廉政建设开展不深入不扎实。如:对部分分管单位干部日常教育管理监督缺位,干部廉洁意识不强,违纪行为时有发生。二是权力监督有缺失。贯彻_总书记关于紧紧抓住领导干部这个“关键少数”的指示精神不深入,聚焦“一把手”和同级_委管理的干部监督不够,严的基调、严的措施、严的氛围没有一贯到底。如:对县水利局原_组书记、副局长**等部门单位“一把手”出现的苗头性倾向性问题没有及时制止,导致发生严重违纪违法问题。三是压力传到不到位。带头落实全面从严治_“一岗双责”还不够,对分管领域_风廉政建设安排部署的多、监督检查的少,没有做到从严从实、紧盯不放。如:有时从关心干部的角度出发,对工作推进不力、落实标准不高的干部大多进行口头批评教育,运用_委(_组)“第一种形态”不充分,咬耳扯袖、红脸出汗效果不明显。
(七)典型案例剖析方面。对照第二轮中央生态环境保护督察反馈问题剖析如下:一是工作思路不够宽。有时存在急功近利、短期行为思想,注重见效快、能出成绩的工作,对基础性、长远性、投入大、见效慢的工作思考不够、研究不深。如:在推动提高矿山产能和绿色矿山建设上用力不足,绿色矿山建设缺乏有效举措。二是跟踪问效不彻底。对中央生态环保督察反馈问题整改工作紧盯不放、持续用力还不够,将整改成果与推动深化改革、完善制度、破解深层次矛盾问题有机结合不充分。如:阿木龙居民区煤散户问题整改推进缓慢,整改标准不够高,存在反弹风险。三是责任落实有差距。履行中央生态环保督察反馈问题整改责任不到位,对贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求口头强调的多、实地督导少,跟踪督促责任落实不到位。如:督导矿山企业履行环保主体责任不严格,对矿山企业“边开采、边恢复”情况未能 ……(未完,全文共6142字,当前仅显示2157字,请阅读下面提示信息。
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