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领导班子2023年度工作汇报

发表时间:2024/2/28 16:28:11
目录/提纲:……
一、政治思想建设方面
一是以政治建设为引领,推动工作高质量发展
二是以学习教育促思想“破冰”
三是贯彻新时期好干部标准,树立正确选人用人导向
二、领导能力方面
一是推进法治建设,进一步增强制度执行力和治理能力
二是以队伍建设为根本,确保人才留得住、用得好
三是落实意识形态工作责任制
三、党风廉政建设方面
一是履行管党治党政治责任
二是专项自查抓问题整治
四、作风建设方面
一是坚持问题导向,纠歪风树新风
二是全方位、多角度、深层次入企惠企
五、存在的问题及今后努力方向
……
领导班子2023年度工作汇报

2023年,中心班子以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,扎实开展_新时代中国特色社会主义思想主题教育,抓学习、抓执行、抓效能,全面推动主责主业上新台阶。在省委省政府和局党组的正确领导和大力支持下,领导班子凝心聚力、攻坚克难,各项工作迈上了新台阶。现将年度工作情况报告如下:
一、政治思想建设方面
一是以政治建设为引领,推动工作高质量发展。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、落实“四个服从”。扎实开展主题教育学习、“***”行动,成立了领导小组抓总、工作专班主督、各部门齐抓的工作格局。围绕主责主业,建立3项工作台账,召
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《专业技术内部等级岗位晋升管理办法》等6项管理制度。严格按制度召开 “三重一大”和办公会等会议,落实会上集体讨论、“一把手”末尾表态制度,班子贯彻执行民主集中制的意识和能力不断提高,运行机制不断完善,内部管理不断健全。二是以队伍建设为根本,确保人才留得住、用得好。**名新招录职工完成了专业培训,**名青年职工通过了中级考试。为解决青年人才的后顾之忧,培育一支骨干队伍,完成了**人次内部岗位晋升、**人次中级职称聘任工作。2023年增聘人员**名,单位总人数达到了**名。中心荣获“先进集体”称号。三是落实意识形态工作责任制。充分认识意识形态工作的重要性和紧迫性,将意识形态工作纳入全年工作要点和重点工作计划,纳入党建工作责任制和党支部理论学习计划,纳入班子民主生活会和年终述职重要汇报项目。召开意识形态专题研究会议,针对社会热点新闻事件开展交流研讨,进一步加大对青年职工意识形态的教育,引导干部职工明辨事非,自觉规范线上线下言行。持续抓好正面宣传,推介特色亮点工作,在主流媒体平台开设工作专栏,同步发布各类稿件合计776篇。利用微信公众号、海报、宣传手册等多种方式宣传工作动态和成效,2023年微信公众号总计推送167期6590篇稿件,平台访问量达到了223.7万次,较2022年增长了22%。
三、党风廉政建设方面
一是履行管党治党政治责任。始终把“从严从实”放在心上、扛在肩上、抓在手上,严格落实党风廉政建设主体责任。制定下发《2023年党风廉政建设工作计划》,召开党风廉政建设专题研究部署会议,组织签订党风廉政建设“一岗双责”目标责任书。通过观看《永远吹冲锋号》等警示教育片,认真吸取反面典型的深刻教训,做到警钟长鸣、心存敬畏、行不逾矩。定期组织开展谈心谈话活动,督促全体党员干部珍惜干事创业的机会和舞台,廉洁从政、改进作风,做忠诚干净担当的新时代好干部,确保党风廉政建设落到实处。二是专项自查抓问题整治。坚持刀刃向内,结合“***”行动,以解决实际问题为导向,制订了党风廉政及内控建设专项自查活动方案,分三组采取发放调查问卷、设立举报信箱、查验印证材料以及开展系列教育活动等方式,分别对党建及党风廉政工作情况、财务管理情况和日常制度执行情况进行了自查,累计排查问题**项,在固根基、扬优势和补短板、强弱项上多谋对策抓整改、纠歪风树新风,以更加优良的行风推动中心事业高质量发展。
四、作风建设方面
一是坚持问题导向,纠歪风树新风。全面贯彻落实关于加强行风建设各项决策部署,统一思想、提高站位,征集问题线索。围绕“审批服务”存在的问题,建立督办台账,安排人员值班表积极主动解答群众问题,变“等待咨询”为“主动服务”。连续两个月开展日常督导,加大对迟到早退问题的考核检查。二是全方位、多角度、深层次入企惠企。组织广大党员干部深入生产一线企业,聚焦事关创新主体高质量发展的堵点难点问题,俯下身去听、沉下身去看、静下心来想,多层次、 ……(未完,全文共2481字,当前仅显示1577字,请阅读下面提示信息。收藏《领导班子2023年度工作汇报》