关于2023年度加强市县领导班子建设工作情况的报告

目录/提纲：……
一、坚定政治信仰，把牢正确政治方向
（一）坚决筑牢政治忠诚
（二）扎实开展主题教育
（三）凝心铸魂筑牢根本
二、强化政治领导，不断提升班子运行质量和领导水平
（一）健全总揽全局协调各方机制
（二）健全重大决策部署落实机制
（三）健全分工负责团结协作机制
三、聚焦**现代化建设需要，全面加强领导班子和干部队伍建设
（一）围绕中心大局持续优化班子结构
（二）着眼后继有人强化年轻干部培养选拔
（三）强化培训提能增强干事创业本领
（四）突出正向激励促进干部担当作为
四、抓牢抓实各项重点任务，加快推动经济社会高质量发展
（一）聚力担使命谋发展
（二）聚力抓发展惠民生
（三）聚力防风险保安全
五、切实履行管党治党政治责任，巩固发展良好政治生态
（一）严格执行党内政治生活制度
（二）从严加强干部管理监督
（三）坚定不移正风肃纪反腐
四是激励担当作为有短板，一些干部缺乏干成事的信心和勇气，等等
一是紧盯夯实思想根基不放松
二是坚决扛牢巡视整改政治责任
三是系统推进领导班子和干部队伍建设
四是着眼长远抓好干部梯队建设
五是分类施策激励干部担当作为
……
关于2023年度加强市县领导班子建设工作情况的报告

省委：
今年以来，**市委坚定以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实_总书记对**工作、**发展系列重要指示精神，认真贯彻党中央、省委决策部署，坚持以党的政治建设为统领，加强市县领导班子建设，团结带领全市上下全力以赴拼经济、搞建设，以“**”为引领，坚定不移推动高质量发展，**现代化建设各项事业取得新的进展。现将有关情况报告如下。
一、坚定政治信仰，把牢正确政治方向
（一）坚决筑牢政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，市委常委会会议、专题会议安排105个议题专题传达学习_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央、省委决策部署，召开10次市委理论学习中心组学习会议，推动学思践悟往深里走、往实里走、往心里走。在市委示范带动下，全市各级党组织扎实抓好_总书记来*视察重要指示精神的学习贯彻，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略645字，正式会员可完整阅读）……　
统筹用好党校、**大讲堂等平台，分层分类举办培训班、研讨班、讲座976期，面向广大干部群众开展各类宣传宣讲活动5600余场次，营造**儿女心向党的浓厚氛围。
二、强化政治领导，不断提升班子运行质量和领导水平
（一）健全总揽全局协调各方机制。认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》，严格执行《中共**市委工作规则》《中共**市委常委会议事决策规则》、重大经济事项决策实施细则等制度，督促各地严格落实党委工作运行规则，细化规范重大事项请示报告工作流程，确保严格按程序决策、按规矩办事。定期听取市人大常委会、市政府、市政协、法检“两院”和县（区）等党委（党组）工作汇报，全覆盖开展各级党组织书记抓党建述职评议考核，从严问责追究，市县党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力明显增强。
（二）健全重大决策部署落实机制。研究出台《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，细化领导班子和领导干部抓落实责任体系，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。建立健全_总书记重要指示批示和党中央、省委决策部署贯彻落实督查和问责机制，市领导牵头强化调度协调和跟踪问效，分层分类制定印发每周、每月重点工作清单，以“清单式”“项目化”方式推进各项重大决策部署落地见效。
（三）健全分工负责团结协作机制。坚持和完善民主集中制，结合人事变动和工作需要，及时调整优化班子成员工作分工，充分发挥班子成员特长，调动工作积极性。定期召开市委、市政府主要负责同志“碰头会”和市“四套班子”联席会，支持保证市人大常委会、市政府、市政协等各方面发挥职能作用，依法或依照章程开展工作。召开政党协商会，听取各方面意见建议。健全市级领导联系县（区）、重点产业、重大项目等制度安排，形成高效运转、团结共事的工作氛围，有效提升运行质效。
三、聚焦**现代化建设需要，全面加强领导班子和干部队伍建设
（一）围绕中心大局持续优化班子结构。全覆盖开展县（区）领导班子运行调研，常态化开展领导班子综合分析研判，立足不同班子的职能职责、运行现状、结构特点和问题短板，针对性调优班子结构，以高质量干部队伍建设赋能高质量发展。向县（区）党政班子、**区选派综合素质过硬的优秀干部45名，向经济、住建、交通、应急等战线补充专业素养较强的优秀干部56名，精心选拔10名善作善成、领导力强的优秀干部担任县（区）党政班子和市经信局、国企等经济部门单位“一把手”，推动干部力量向全市现代化建设主战场集结。
（二）着眼后继有人强化年轻干部培养选拔。实施年轻干部“红色薪火工程”，建立优秀年轻干部常态发现和动态培养工作机制，对标2026年换届，全覆盖梳理结构性干部配备指标、逐一测算空缺岗位，分层分类建立年轻干部、“女少非”结构性干部“蓄水池”。认真落实中央《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》，全方位加强年轻干部跟踪培养，一人一策制定补短培养方案，有计划选派390名年轻干部到重大项目、乡村振兴、灾后恢复重建等重大一线、吃劲岗位“蹲苗”历练，在打硬仗、扛重活中提升解决实际问题的能力。择优提拔34名优秀年轻干部充实进县（区）、市级部门单位领导班子。
（三）强化培训提能增强干事创业本领。以“专业赋能”和“六个一批”实践锻炼计划为统揽，帮助干部丰富“专”的储备、提升“专”的能力。紧扣市委中心工作和干部发展需求，精准设置 ……（未完，全文共5155字，当前仅显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2023年度加强市县领导班子建设工作情况的报告》）