您的位置:新文秘网>>纪委/教育/动员大会/>>正文

在旗委警示教育大会上的讲话提纲

发表时间:2024/4/10 18:54:10
目录/提纲:……
一、必须守住忠诚担当之心,永远当好政治坚定的明白人
二、必须守住务实进取之心,永远当好干事创业的带头人
三、必须守住勤政为民之心,永远当好服务群众的贴心人
四、必须守住清正廉洁之心,永远当好严以律己的规矩人
……
在旗委警示教育大会上的讲话提纲

同志们:
旗委召开这次警示教育大会,既是深化自我革命、推进全面从严治党的一次集体廉政谈话,也是深入开展主题教育、加强各级党员干部党性意识、党性修养的一次检视剖析。主要目的是深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想,坚决落实_总书记考察内蒙古、考察**重要讲话重要指示精神,深刻剖析违纪违法典型案例,以案为鉴、以案促改,常敲警钟、长亮红灯,警示教育各级党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧,以永远在路上的执着坚定不移推进正风肃纪反腐。
刚才,我们观看了警示教育片《忏悔与警示》,选取了20个违纪违法典型案例,分别从丧失理想信念、纪法观念淡漠、政绩观权力观扭曲、政商关系不清、侥幸心理作祟等5个方面进行了深入剖析,这些案例中大多数是基层干部,其中既有党政机关干部,又有国有企业管理人员,还有事业单位管理人员。金钱、权力、欲望,让党员领导干部迷失自我、前“腐”后继,事发后又都是深深忏悔,却又悔之晚矣。真实鲜活的案例让人沉思,触及灵魂的忏悔令人警醒。希望广大党员干部看在眼里、记在心间,千万不能置身事外当看客,把教训当成故事听,让相同的错误重犯,让类似的悲剧重演。
下面,我讲几点意见。
一、必须守住忠诚担当之心,永远当好政治坚定的明白人
对党不忠两面人,知法犯法
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略875字,正式会员可完整阅读)…… 
亲手断送了大好前程,让家人和自己蒙羞。比如,旗医院原院长**身为一名党员领导干部、国家公职人员,在担任旗医院院长后,忘记了初心使命,把党和人民的权力当成了追求私利的工具,利用职务上的便利,非法收受他人财物120万元,受到开除党籍处分,被判处有期徒刑两年六个月,把苦心经营几十年的美好生活付之一炬。这些案例,发人警醒、令人深思。我们每一名党员干部都要持续加强党性锤炼,及时纠偏定向,坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。
三要涵养道德操守。做人为官要想行得端、走的正,就必须涵养道德操守,正心诚意、明理修信、怀德自重,修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的私德,保持严肃的生活作风,培养健康的生活情趣,以自重铸品德,以自省管小节,以自警慎言行、以自励把操守,做到慎独、慎微、慎始、慎终,始终成为良好政治生态和社会风气的引领者、践行者、维护者。
二、必须守住务实进取之心,永远当好干事创业的带头人
_总书记考察内蒙古、考察**重要讲话重要指示精神,为我们指明了推进现代化建设的方向、路径和方法,自治区党委十一届六次全会明确了“闯新路、进中游”的目标,提出了“七个方面”作模范、推深做实“两件大事”的决策部署,市委五届五次全会调整优化了发展思路,确定了“五高五区”的目标定位。完成自治区党委和市委的工作任务,必须树立起赶超跨越的雄心壮志,大兴务实之风、弘扬廉洁之风、养成简朴之风,以强烈的自我革命精神向“三多三少三慢”等不良作风开刀,坚决落实“七个摒弃”、持续深化“五大行动”,在思想观念、精神状态、工作作风上进行一次大起底、大反思、大整顿、大提升。
一要发扬进取精神。当前,全旗经济社会发展开启了新的局面,面临新的风险和挑战,我们必须自我加压、继续向前,攀高比强地做好各项工作。但我们有的干部不在状态,有“到站”思想的,经常把年龄不小了挂在嘴边,人在“途中”,心已“到站”;有“等靠”思想的,不担当、不上心、不研究,有机遇不抢、有荣誉不争、有先进不当,给也行不给也行,干工作不慌不忙、不推不动,缺乏进取心、主动性。比如,今年_总书记亲临**考察,为我们带来了千载难逢的重大政策利好机遇,但我们有些部门行动慢吞吞,既不研究文件,也不向上对接,坐等天上“掉馅饼”。再比如,年初我们下达了招商引资指标任务,现在年终将至,有的部门收获满满,有的部门却两手空空。这种昏昏度日、无所用心的作风与党的性质宗旨水火不容、与党的优良传统格格不入、与党员的职责义务背道而驰,必须杜绝无欲无求的“佛系心态”,用“干事创业好班子、担当作为好干部”和“能上能下”的奖惩机制,犒赏快马、鞭打慢牛,把党员干部从清闲单位、悠闲岗位的舒适区中赶出来,全域全员全程动起来、跑起来,精心谋事、用心干事、专心成事,以实干担当诠释新时代党员干部的奋进姿态和创业激情。
二要倡树精细作风。当前,我们的工作可以说任务重、挑战多、困难大,越是这个时候,我们越要坚持高标准、严要求。我们有些干部不注重细节,“慢、粗、虚”问题不同程度存在。工作中,有的表态多调门高、行动少落实差;有的工作不严谨、流程不规范、结果不反馈;有的作风飘浮,思路举措一大堆就是不落地、不见底。我们调度一项工作,想要个精准的决策参考数据,相关部门各执一词,底数不清、来源模糊,经不住“三问”,形不成闭环,往往都是估计、大概、差不多,缺乏专业精神。比如,我们调取一些重点企业税收情况,企业一套数据、工信一套数据、税务一套数据、统计又一套数据。我们已经进入信息化时代,必须杜绝“差不多、大呼隆”的作风,弘扬工匠精神,强化报账意识、交卷意识、成果意识,把好每一个关口、抓实每一处环节、抠严每一道程序,推进各项工作“规范、精减、提速”,做到细致处见精神、细微处见境界、细小处见能力、细节处见水平,用细节成就完美、小事成就大事。
三要严守纪律规矩。我们有些干部纪律规矩观念不强,奉行“法不责众、法理也讲人情”的处世哲学,明知道有些事情不应该做、有些场合不应该去,但抹不开面子、拉不下脸子,架不住亲情的牵绊、友情的邀约、乡情的缠绕、恩情的厚望,信奉酒是“宝中宝”,推动工作靠酒、落实任务靠酒、提拔调整也要靠喝酒,出了问题也妄想靠喝酒平息,在推杯换盏中丢失了原则,撕开了纪律规矩的“口子”。还有的认为“八项规定”精神就是管别人的,与自己毫不沾边。比如,旗公安局干警刘亚雄,为女儿操办“圆锁宴”,违规宴请亲属以外的管理服务对象19人,收取礼金9500元,受到党内警告处分,因小失大、得不偿失,把原本应该办成树家风、正门风的生日宴办成了堵心宴,给孩子未来成长留 ……(未完,全文共6996字,当前仅显示2456字,请阅读下面提示信息。收藏《在旗委警示教育大会上的讲话提纲》