县委书记抓基层党建述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是聚焦主责主业抓落实
二是聚焦基层基础抓提升
三是聚焦发展大局抓服务
二、存在问题及原因
一是两新组织、新业态等领域党建还存在薄弱点
二是党建引领网格治理体系还不健全
三是党建考核问责机制还不完善
一是抓基层党建用力还不够均衡
二是抓网格治理措施还不够精准
三是抓党建责任落实还不够严格
三、下步工作措施
一是责任落实再加力
二是平台载体再创新
三是作用发挥再强化
四是短板弱项再突破
……
县委书记抓基层党建述职报告

一、履职情况
一是聚焦主责主业抓落实。带头谋划党建路线图，常委会研究党建问题19次，围绕贯彻党的二十大精神专题学习22次，带领县领导包保乡镇和集体经济薄弱村，逐村开展换届回头看。针对上年点评软弱涣散村党组织整顿力度不大等问题，安排7部门重点整治10个软弱涣散党组织，解决沉疴痼疾20个。点题开展“三资”清理和宅基地审查，划分5个片区交叉互查，召开观摩推进会8次，审查合同2.94万份，清理土地资源1.25万亩，收回*万元。
二是聚焦基层基础抓提升。以增强党组织政治和组织功能为目标，谋划实施“211工程”，指导各乡镇培育2个示范村、1个创优村、1
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、点好面差问题依然存在。比如，对园区、企业还停留在抓党组织覆盖和规范运转上，对党建引领高质量发展破题还不够。二是党建引领网格治理体系还不健全。网格快速响应机制、网格员职业体系建设还不完善，“网格呼叫、部门报到”的成效不够明显，群众满意度还需进一步提升。比如，网格员培训还是以理论学习为主，实战演练、专题培训开展较少，有时不能第一时间回应群众诉求。三是党建考核问责机制还不完善。基层党建考核结果运用和问责力度还不够，对基层党组织不作为、慢作为的监督管理机制还不健全，党建指导督查没有形成常态。比如，对基层党建考核排名靠后的市管党（工）委，盯得不紧不牢、不严不实，导致个别干部责任意识松懈。
剖析原因：一是抓基层党建用力还不够均衡。对新形势下基层党建工作研究还不够深入，还是习惯把抓村社区党建放在第一位，对其他领域党建工作重视程度不够，投入的时间和精力相对不足，有时会存在讲得多、抓得少的现象。二是抓网格治理措施还不够精准。对党建引领城乡网格治理更注重场所以及配套设施建设，在整合资源力量、加强部门联动、强化职业培训更多是安排相关部门落实，亲自协调解决人财物等困难较少，导致网格治理还存在薄弱环节。三是抓党建责任落实还不够严格。主观上认为基层党建更多的是“软指标”，制定的基层党建考核细则相对粗线条，量化考核还不够，在工作落实中时常要求对落实不力的党组织及负责人追责问责，但没有建立具体的处理办法，导致压力传导“沙滩流水不到头”。
三、下步工作措施
一是责任落实再加力。牢固树立“抓党建是最大政绩”思想，带领各级党组织书记认领党建突破项目，推动党建提醒函制度从农村向所有党组织延伸。带头深入一线蹲点式调研，定期召开党建工作会议，统筹抓好党建任务落实。严格落实基层党建和干部工作协调联动机制，“谈看述评”动态监测督导，对履职不力的干部一追到底、严肃问责。
二是平台载体再创新。开展党支部组织力、凝聚力、战斗力“三力”提升行动，促进党的建设全域提升。在城市，深化红色家园品牌，完善下呼上应网格运转体系，推动人员经费下沉网格。在机关，实施强政治引领、强执行落实、强作风转变、促高质量发展“三强一促”活动，打造过硬干部队伍。在农村，持续推进“211工程”，用好跨村联建试点，确保2023年村集体收入稳定在10万元以上。
三是作用发挥再强化。围绕提升各领域党员归属感、使命感和荣誉感，制定党员“三感”培育 ……（未完，全文共2032字，当前仅显示1292字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记抓基层党建述职报告》）