子公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告：植根铸魂抓党建 凝心聚力促发展

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）坚持抓好思想建设根本任务，推动主题教育取得实际成效
一是抓好理论武装，锤炼过硬党性
二是坚持问题导向，用好调查研究“传家宝”
（二）坚持大抓基层鲜明导向，全面提高党建工作质量
一是切实抓好组织建设和阵地建设
二是重视青年成长，做好群团工作
（三）坚持以人民为中心的发展思想，抓好文化品牌建设
二是坚决守牢意识形态主阵地，切实抓好宣传思想工作
三是扎实推进乡村振兴帮扶工作
四是站位国之大者，展现省院担当
（四）坚持以高质量党建引领高质量发展，抓好生产经营中心工作
一是规划项目质效双优
三是经营业绩稳步提升
六是抓好风险_，以高水平安全护航高质量发展
（五）凝心聚力抓好“第一资源”全力打造全省水利技术人才高地
二是加强人才梯队建设
三是落实年度培训计划
四是强化员工服务保障
（六）坚持严的主基调，持续深化党风廉政建设和反腐败工作斗争
二、存在的问题及原因分析
三、下一步的工作思路及措施
一是持续抓好思想政治建设，落实主题教育常态化长效化机制
二是持续加强基层党建，提升企管党治党水平
三是提高政治站位，做好巡视整改“后半篇文章”
四是认真履行主体责任，持续加强党风廉政建设和反腐败工作斗争
五是始终坚持将人才兴院、人才强院，为高质量发展提供坚实资源保障
……
子公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告：植根铸魂抓党建 凝心聚力促发展

各位领导、同志们：
一年来，本人严格落实两个“一以贯之”，认真履行党委书记抓基层党建“第一责任人”职责，团结班子成员全面履行“一岗双责”，带领全体党员干部深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进“三抓三促”行动，各项工作取得新成效。现将一年来的履责情况报告如下。
一、基本情况
（一）坚持抓好思想建设根本任务，推动主题教育取得实际成效。一年来，本人紧扣贯彻落实党的二十大精神主线，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制，扎实推动主题教育落地生根、见行见效。一是抓好理论武装，锤炼过硬党性。认真落实“第一议题”，召开党委会28次，研究重大决策事项756项，切实发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用。全年召开理论中心组学习23次、学习研讨5次，专题研究党建、宣传思想、意识形态、党风廉政工作等各2次以上，讲
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活动，凝聚起推动公司高质量发展的蓬勃力量。三是充分发挥党员先锋模范模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，持续创建“党旗在一线飘扬”“党员示范岗”等活动，不断提升基层党组织战斗力和凝聚力。
（三）坚持以人民为中心的发展思想，抓好文化品牌建设。一是圆满完成**建成投用，职工食堂、单身公寓、充电桩相继投用，**住宅楼同步交付，为长远发展奠定了硬件基础，广大干部职工的归属感、幸福感、获得感稳步提升。二是坚决守牢意识形态主阵地，切实抓好宣传思想工作。全年在内外网、公众号发布宣传新闻1703篇，上级部门转载63篇，《为抗旱减灾提供水利技术支持》在《光明日报》发表。扎实做好_工作，信访案件办结率及满意度均为100%。三是扎实推进乡村振兴帮扶工作。主动深入帮扶村调研产业发展情况，开展党支部结对共建活动，指导班子成员结对帮扶4名孤儿，举办金秋助学活动，两个帮扶村实现营收超24万元，为陇原振兴作出积极贡献。四是站位国之大者，展现省院担当。面对去年**极端高温干旱天气，组织党员干部赴**技术指导布置64眼机井。**地震后，第一时间组织技术专家奔赴灾区提供技术支持，组织党员干部捐款近13万元，为全省抗旱抢险、灾害防御提供有力技术支撑。
（四）坚持以高质量党建引领高质量发展，抓好生产经营中心工作。坚持全面统筹、分类实施，优化调度、提升效能，全力保障1230个项目有序推进，圆满完成集团年度经营指标。一是规划项目质效双优。**省水网建设规划获省政府批复并印发实施，完成**“十四五”规划中期评估。三是经营业绩稳步提升。坚持“省内为主、省外为辅”经营思路，成立**分公司，推**分公司发展，持续巩固省内市场；加大省外市场开拓力度，新疆、云南市场取得新突破，省外市场合同额超4000万。组织班子成员主动拜访国家能源集团、***等单位，不断扩大“朋友圈”。四是着力推动科研创新，全年获发明专利2项，实用新型专利59项，软著权42项，18个项目获**水利科学实验研究与技术推广项目立项。六是抓好风险_，以高水平安全护航高质量发展。制定《两金压降三年行动方案》，按月梳理调度，压实清收责任，“两金”压降成效明显，资金安全水平稳步提升。扎实开展安全生产月活动，完成**风险源识别，全年未发生安全生产事故。
（五）凝心聚力抓好“第一资源”全力打造全省水利技术人才高地。一是加大人才引进力度，高标准招录全日制博士2人，硕士46人，引进高级及以上职称9人，新增注册人员38名，注册岩土工程师一次性通过5人，实现重大突破。二是加强人才梯队建设。开展人才队伍专题调研，调整中层干部6批、36人次，干部队伍进一步优化。重视人才“本土化”培养，开展青年技术带头人聘期考核和选拔，组织推荐国务院特贴人选等各类省级高层次人才人选11人次、省重点人才项目11项。三是落实年度培训计划。搭建完成专业技术人员培训网络平台，联合11家单位开展培训，5042名专业技术人员参与网络培训，提升了公司继续教育基地的品牌影响力，创收19.5万元。举办了丰富多彩的入职培训活动，提升了新员工认同感和归属感。四是强化员工服务保障。为符合条件的新入职员工申请政府就业补贴194.4万元；协调省社保中心为全体员工缴纳失业保险，解决了历史遗留问题；规范劳务派遣员工和退休返聘人员工资发放，依法保障了员工的合法权益。年内选派6名青年干部到集团、省发改委、水利厅等上级部门挂职锻炼，锻造干部队伍。
（六）坚持严的主基调，持续深化党风廉政建设和反腐败工作斗争。坚持严以修身、严以用权、严以律己，以高度的政治自觉和责任使命履行抓党建“第一责任人”职责，团结带领班子成员认真履行“一岗双责 ……（未完，全文共3866字，当前仅显示1953字，请阅读下面提示信息。收藏《子公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告：植根铸魂抓党建 凝心聚力促发展》）