目录/提纲:……
一、履行抓党建工作第一责任人职责情况
(一)全面把准守牢政治方向
(二)推动党建引领常态化
(三)深入开展建功立业活动
二、推动发挥党建引领作用,有效服务高质量发展情况
(一)落实组织生活制度
(二)坚持办好为民实事
三、存在的问题和原因分析
一是党员先锋模范意识还不够
二是长效机制建立还不够
三是适应新时代党建工作新常态能力不够
四、2024年工作打算
(一)创新打造党建亮点
(二)继续强化党建弱项
(三)持续基层组织建设
……
工会党支部2023年度抓基层党建工作述职报告
根据要求,现将工会党支部2023年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、履行抓党建工作第一责任人职责情况
2023年,在区机关党委的坚强领导下,工会党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的建设的重要论述,将党建工作与业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平,推动单位各项工作高质量发展。
(一)全面把准守牢政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位,认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工
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为企业经济发展动能。
二、推动发挥党建引领作用,有效服务高质量发展情况
(一)落实组织生活制度。作为总工会党支部书记,严格落实“三会一课”、组织生活会等各项基本制度,创新形式开展“党员学习日”“主题党日”活动。全年开展集中学习12次,召开党员大会5次,讲党课4次,开展“重温光辉历程、传承红色文化”“学习
二十大精神”等主题党日12次,通过学习,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、引导党员干部发挥先锋模范作用。
(二)坚持办好为民实事。充分发挥“工人文化宫”阵地在职工文化建设中的作用,为职工群众提供更多、更好、更充足的文化活动内容和文化服务项目,满足职工群众日益增长的文化新需求。文化宫部分场馆陆续开放,在场馆开展了2023年区青年篮球联赛、区首届机关趣味运动会。为了更好的服务基层职工,召开了区基层工会主席座谈会,征求2024年工会活动的意见及建议,制定科学的、符合高新区广大职工兴趣爱好的工会活动,形成2024年区工会活动计划。
三、存在的问题和原因分析
一年来,在全体党员的共同努力下,单位党建工作有了一定提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距,还存在以下问题:一是党员先锋模范意识还不够。部分党员日常工作中把自己等同于普通群众,模范带头作用发挥不够,党性较为淡薄。二是长效机制建立还不够。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够,在支部制度建设上还需再加大力度。三是适应新时代党建工作新常态能力不够。对新时代基层党建新要求、新常态缺乏系统性研究谋划,缺少工作特色和亮点。
四、2024年工作打算
2024年,党支部将继续按照机关党委部署要求和机关党委工作安排,强化履行党建工作“第一责任人”职责,坚持精准服务理念,求真务实、开拓创新,积极推动各项工作高质量发展。
(一)创新打造党建亮点。创新党建工作载体,学习典型经验做法,营造创先争优氛围;进一步优化“带头人”队伍,加强党员管理使用,大力培养后备干部,积极运用好人才,扎实推动 ……(未完,全文共1717字,当前仅显示1091字,请阅读下面提示信息。
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