社区2023年度党建工作情况汇报

目录/提纲：……
一、主要做法和成效
（一）加强思想政治建设方面
（二）服务保障中心大局方面
一是点亮“红色”网格走访全覆盖
三是整治人居环境助力和美乡村建设
四是分类关爱提升民生福祉
五是社企联建助力乡村振兴
六是多方招商引资，盘活1组原如水土地，解决如水遗留问题
（三）推进基层党建工作重点任务落实方面
二是加强支部班子建设，组织专题培训2次，增强支部书记履职能力和服务群众能力
三是加强党员管理教育
三是加强意识形态工作
（四）落实主体责任方面
二、存在问题及原因分析
（一）党建工作认识不到位，组织建设工作不足
二是各党支部落实“三会一课”制度、每月主题党日活动不到位
（二）社区党员教育管理不够，党员的先锋模范作用不突出
一是社区党员对社区党委的认同感不强，教育管理措施不足，模式僵化、形式单一
（三）社区工作者能力素质与新形势新任务要求有差距
二是社区工作者能力素质、业务技能提升培训较少，基本依赖于上级部门开展培训
（四）集体经济发展存在短板，社区工作开展不深入
三是社区成立慈善微基金后，截至目前还未使用，同时在链接辖区慈善资源上进展缓慢
三、下一步工作计划
（一）抓好党的建设，持续强化党建引领
（四）抓好安全意识，维护社会安全稳定
……
社区2023年度党建工作情况汇报

2023年以来，**社区党委在**街道党工委、办事处的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神和_总书记来川视察重要指示精神,积极开展工作。现按照《关于**街道2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核实施方案》要求，将**社区2023年度党建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
（一）加强思想政治建设方面。**社区党委始终坚持以学习推动思想深化，深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想、_总书记来川视察重要指示精神和党的二十大精神,深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，制定学习计划,明确重点任务和学习要求。依托“三会一课”、主题党日等方式，组织党员进行集中学习，围绕“三问”、“四以”进行交流，开展“我为群众办实事”“撸起袖子加油干.乡村振兴做典范”主题党日活动。社区党委集中理论学习12次、专题研讨4次，并邀请街道挂社区领导、街道党建指导员开展“学习贯彻党的二十大精神
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略792字，正式会员可完整阅读）……　
国富、格力钛等园区企业与社区党建结对，联合开展人居环境卫生整治志愿服务活动3场、关心关爱弱势人群走访慰问困难人员21人，为园区企业发布招聘信息100余则，**小区闲置房屋出租20余套，解决园区建设人员住房问题，同时做好相应的基础服务。六是多方招商引资，盘活1组原如水土地，解决如水遗留问题。
（三）推进基层党建工作重点任务落实方面。一是结合“点亮”红色网格“七个一”活动，开展重温入党誓词、思想动员、发放党群连心卡、入户走访全覆盖、党员志愿服务等活动，鼓励引导党员在微网格中发挥党员先锋模范作用，展现党员力量、党员风采，进一步推动基层社区治理。二是加强支部班子建设，组织专题培训2次，增强支部书记履职能力和服务群众能力。鼓励社区干部、网格员报名参加社工考试，今年有2名社区干部通过了全国助理社会工作师考试，取得初级社工证书。通过学习，切实提升社区工作人员服务群众的能力，形成比学赶超的良好氛围，激发党建新活力。三是加强党员管理教育。2023年入党积极分子7人，发展党员3人，转正党员3人，社区后备干部5人。“光荣在党50年”纪念章的颁发4人。加强流动党员管理，要求流动党员定期向党组织报告工作生活情况，通过线上督学、线下邮寄学习材料的方式，确保主题教育全覆盖。三是加强意识形态工作。把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与党员、工作人员开展谈心谈话，了解掌握工作人员思想动态,加强微信群等正面宣传和舆论引导等方式,掌控网络意识形态主导权,以此增强“四个意识”。
（四）落实主体责任方面。社区党委始终坚持把党风廉政建设工作与党建工作及其他各项工作紧密结合。切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。开展党员干部廉政谈心谈话活动1次，签订了廉洁从政承诺书6份。及时传达党风廉政建设工作要求，严防形式主义、官僚主义等“四风问题”出现。通过开展形式多样的党风廉政宣传活动,认真学习落实党的二十大及_来川视察重要指示精神，重点学习《中国共产党章程》及新颁布的党纪党规。通过党委书记讲党课、观看警示教育片强化思想防线。今年党委书记讲廉政党课2次,集中观看《欲壑》、《糊涂兽医“隔空”开证》等警示教育片1次。在七一参访安_兴社区津治新风尚廉廉政文化教育基地，涵养廉风廉韵、崇廉尚洁价值理念。
二、存在问题及原因分析
（一）党建工作认识不到位，组织建设工作不足。一是社区党委专题研究党建工作较少，对重点党建工作“争先”类党组织晋位升级工作重视程度不够，工作责任压得不实，措施不够到位。对一村一品创建工作研究部署不足，品牌意识不够，没有形成特色。二是各党支部落实“三会一课”制度、每月主题党日活动不到位。存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。活动形式相对比较单一，学习效果不太理想。主动性不强，存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上，更多的是执行上级党组织的安排和要求，仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主，理论原文学习不够，存在过眼不过心的问题，学习效果还有待进一步加强。
（二）社区党员教育管理不够，党员的先锋模范作用不突出。一是社区党员对社区党委的认同感不强，教育管理措施不足，模式僵化、形式单一。三会一课、主题党日活动局限于理论学习多，实践活动少等，活动缺乏趣味性、灵活性和实效性。二是社区大面积拆迁后，党员大多不居住在辖区范围内，年轻党员大多在企业单位务工，造成组织活动时，参与党员少且老年党员居多，志愿服务活动难以持续开展，先锋模范作用发挥不明显。
（三）社区工作者能力素质与新形势新任务要求有差距。一是近年来越来越多的政府部门把职能任务延伸到社区，一些热点、难点工作最终需要社区来落实，“社区就是个筐，不管什么都往里装”，导致社区各项工作任务不断“膨胀”，对社区工作者的工作能力、业务素质要求越来越多，越来越高，但由于人力、物力有限，导致往往处于疲于应付，工作质效不佳。二是社区工作者能力素质、业务技能提升培训较少，基本依赖于上级部门开展培训。工作作风、业务能力还存在短板，在参加街道、相关职能部门培训时也存在人到心不到、找人代训敷衍了事的情形，没有真正把应学该学的学到位，结合社区实际学以致用还存在不足 ……（未完，全文共4222字，当前仅显示2224字，请阅读下面提示信息。收藏《社区2023年度党建工作情况汇报》）