管理局委员会2023年度党风廉政建设责任制落实情况汇报

目录/提纲：……
一、夯实主体责任，在工作部署上形成了“高位推进、职责分明、合力共为”的工作局面
二、筑牢思想防线，在日常教育上形成了“领导带头、党员跟进、齐学共进”的学习氛围
三、坚持从严治党，在反腐倡廉上形成了“惩防并举、标本兼治、风清气正”的工作环境
四、争当模范表率，在履职尽责上形成了“率先垂范、以身作则、务实重干”的良好形象
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管理局委员会2023年度党风廉政建设责任制落实情况汇报

尊敬的 组长及考核组各位领导：
首先，我谨代表**管理局党委对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎，对各位领导长期以来对**建设管理的关心和支持表示衷心感谢。下面，根据考核工作要求，我就**管理局党委2023年度党风廉政建设责任制落实情况进行汇报，不妥之处，敬请批评指正。
2023年，在省委省政府的坚强领导下，**管理局党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，聚焦高标准建设**，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，全面落实习近平总书记视察青海工作时的重要讲话和对青海工作的重要指示批示精神，压紧压实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为推动**持续健康发展提供坚强政治保证和作风、纪律保障。
一、夯实主体责任，在工作部署上形成了“高位推进、职责分明、合力共为”的工作局面
按照党要管党、从严治党的要求，紧紧围绕落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设摆在突出位置抓紧抓好抓出成效。一是提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想，坚定不移深入推进全面从严治党，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。胸怀国之大者、省之大要，始终把理论学习摆在突出位置并贯穿主题教育全过程，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、
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工作的有效落实。制定下发了《**管理局2023年度监督工作方案》，明确日常监督和专项监督内容，督促各级党组织依据重点监督内容建立监督台账，压紧压实党组织书记“一岗双责”，确保各项工作落实到位。定期对落实主体责任的单位“一把手”进行谈话提醒，切实做到了严在日常、抓在经常，推动党风廉政建设主体责任全面落实。认真落实监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，对副处级以上领导干部、重点岗位工作人员开展经常性谈心谈话63人次，任前谈话13人次。
二、筑牢思想防线，在日常教育上形成了“领导带头、党员跟进、齐学共进”的学习氛围
一是注重领导干部教育。把党风廉政建设和反腐倡廉作为局党委理论中心组学习的重要内容，专题学习了习近平总书记关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述和《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等各项廉政规定，进一步坚定了党员领导干部的政治立场，提高了廉洁意识和拒腐防变的能力。一年来，局党委理论中心组学习26次，专题研讨9次；举办处级以上领导干部读书班1期7天；局党委班子成员列席旁听各园区管委会（管理处）党委理论中心组学习6场次，讲授专题党课10余场次。8月底，组织局系统各级党组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会或组织生活会，进一步严肃了党内政治生活，净化了党内政治生态。二是注重党员教育。扎实开展“以案促改”专项整治，制定出台《加强和规范干部教育培训工作的若干规定》和《干部教育培训学风建设“十禁止”纪律要求》，对局系统干部教育培训提出明确要求，进一步增强和规范了干部教育培训工作。组织全局系统各级党组织深入开展党性大讨论、以案促改专项大讨论、“干部要干、思路要清”主题研讨、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论和党风廉政知识测试等活动，教育引导广大党员干部牢固树立和自觉践行“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩，匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，凝聚起干事创业的强大合力。扎实推进作风突出问题专项整治活动，全面排查“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等方面存在的问题，教育引导各级党员干部树立和践行正确政绩观。紧盯春节、中秋等重要节点，通过微信公众号、微信工作群等途径定期发布倡议书和反面典型案例，切实把纪律挺在前面，“红灯”亮在前头，严防隐形变异“四风”问题反弹。三是注重典型教育。在坚持正面教育的同时，组织召开全局系统警示教育大会、参观反腐倡廉警示教育基地、现场旁听职务犯罪庭审、组织观看《保卫高原粮仓》《国家监察擘画蓝图》专题片、通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育，切实将所思所学所感内化于心、外化于形、铭记于心，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢了拒腐防变的思想防线。结合省生态环境厅“干生态吃生态”典型案件，制定实施《**管理局开展廉政风险防控专项整治工作方案》，扎实开展生态领域廉政风险防控专项整治工作，全面排查廉政风险点213个，编制行_力运行流程图，持续在抓源治本、常治长效上下功夫、见成效。
三、坚持从严治党，在反腐倡廉上形成了“惩防并举、标本兼治、风清气正”的工作环境
坚持把严明党的各项纪律作为一项常规工作来抓，持之以恒抓好作风建设，构建风清气正的政治生态，为全面从严治党打下了基础。一是强化日常监督。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，制定下发了《贯彻落实〈中央八项规定及其实施细则和省委省政府若干措施〉的责任清单》，明确6个方面25项具体措施，持续推进作风建设常态化长效化。针对“六问”存在的问题，印发了《关于落实答好全面从严治党、从严治吏“六问”具体任务清单》，明确28项具体任务，精准实策，不断增强局系统各级党组织全面从严治党、从严治吏的责任感、使命感。紧盯重要时间节点和节庆假日，对全局系统各单位正风肃纪情况进行明察检查，纠正了领导干部在作风方面存在的突出问题。截至目前，针对违反中央八项规定精神、违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请、配备使用公车、公款旅游等问题共监督检查16次，开展明察暗访5次，对局机关各单位考勤考绩情况进行了9次专项监督检查，对6名违反工作纪律的干部进行了批评教育。二是强化干部队伍管理。坚持“用好作风选人，选作风好的人”的原则，突出政治标准，严格政治考核，把《干部任用条例》精神贯穿到干部选任工作全过程，有效杜绝和防止选人用人的不正之风。同时，认真落实干部选拔任用“三审二核二报”制度，确保做到考察对象的干部档案必审，个人有关事项报告必核，纪检监察机关意见必听，有关信访举报必查。全年，共提任处级领导干部6名、科级领导干部5名，调任公务员2名，晋升职级14名。随机抽查6名县处级领导干部个人有关事项报告，并对39名县处级领导干部个人有关事项进行全面查核验证。完善公务员辞去公职管理制度，制定实施《**管理局公务员辞去公职人员请托事项记录报告制度》《**管理局公务员辞去公职后从业行为限制清单和限制从业企业名单》，落细落小落实从严规范公务员辞去公职后从业行为政策规定，构建起行之有效的立体监督网络。三是强化纪律审查。始终把案件查办作为严肃党纪政纪，维护群众利益的主要工作来抓 ……（未完，全文共6178字，当前仅显示2847字，请阅读下面提示信息。收藏《管理局委员会2023年度党风廉政建设责任制落实情况汇报》）