精神文明建设十五规划

目录/提纲：……
一、“十五”时期精神文明建设的指导思想
二、“十五”时期精神文明建设的总体战略目标
四、“十五”时期精神文明建设主要工作任务
（二）着力抓好两级班子及干部队伍建设，在增强战斗力上取得成效
（三）着力抓好职工队伍建设，力争在增强队伍向心力上取得成效
五、“十五”精神文明建设的主要举措
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　　精神文明建设十五规划
　　“十五”时期，我国经济_将日益成熟和完善，社会环境也将发生深刻变化。同时，这一时期，的关键阶段。因而，大力加强精神文明建设，对外争取并创造良好的发展空间，对内为企业改革与发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。为了继续加强我公司精神文明建设和思想政治工作，确保公司的深化改革和稳步发展，努力开创两个文明建设协调发展的新局面，特制定本规划。
　　
　　一、“十五”时期精神文明建设的指导思想
　　
　　坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以“双创”工作为统揽，以党的建设、两级班子建设、思想政治建设、职工队伍建设、企业文化建设、行业作风建设、群众组织建设等为重点，以培育“四有”、“六过硬”的职工队伍为目的，在省电力公司和庆阳地委领导下，紧密围绕企业安全生产、经营管理、优质服务等中心工作，充分发挥“自强不息、创造卓越”的庆电精神，坚持面向基层、服务群众，充实内容，创新方法，有针对性地开展各类主题突出，特点鲜明，意义丰富的创建活动，确保企业在“十五”期间改革发展有一个良好的思想政治环境和精神文化动力。
　　
　　二、“十五”时期精神文明建设的总体战略目标
　　
　　突出一个主题、做到两个结合、把握三个环节、健全四种机制、着力五个创新、抓实六个重点。经过年的奋斗，努力实现“三化、两型、
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