在煤业公司第三次党员代表大会上的工作报告：忠实履行职责使命 护航公司健康发展 为公司改革脱困提供坚强保障

目录/提纲：……
一、持续深化党员教育管理，筑牢拒腐防变思想防线
二、不断强化责任落实，推动“两个责任”落细落地
三、履职尽责，做实日常监督和专项监督工作
四、持续强化作风建设，深入贯彻落实_精神，深入纠治“四风”
五、扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿
一、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，抓实党风廉政建设
二、坚持以更加坚决的态度、更加有效的措施强化监督首责，推动政治监督具体化、常态化
三、坚持以严的基调强化正风肃纪，驰而不息落实_精神，持续深化纠治“四风”,推进作风建设、效能革命
四、坚持强化纪律教育，打牢廉洁履职思想根基
五、加强问题线索分析研判，推进问题线索管理处置工作规范化、长效化，形成闭环_
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在煤业公司第三次党员代表大会上的工作报告：忠实履行职责使命 护航公司健康发展 为公司改革脱困提供坚强保障

各位代表、同志们：
按照会议安排，我代表公司纪委作题为“忠实履行职责使命，护航公司健康发展，为公司改革脱困提供坚强保障”的工作报告，请予以审议。

第一部分 过去五年的工作回顾
五年来，公司纪委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、二十大和中纪委及省纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在**纪委和公司党委的领导下，忠实履行职责使命，紧紧围绕公司安全环保、生产经营中心工作，扎实推进党风廉政建设和监督执纪工作，驰而不息纠“四风”，持之以恒抓好中央“_”精神落实。在制度建设、合规管理、专项整治、纪律教育、作风建设、监督检查、举报线索问题处置等方面做了大量的工作，取得了一定的实效。五年来，问责处理5人次，党内警告处分1人次，未发生重大违规违纪事件，主要做了以下几个方面的工作。
一、持续深化党员教育管理，筑牢拒腐防变思想防线
五年来，公司党委、纪委始终坚持把党员教育管理放在重要位置，坚持不懈开展理想信念、党纪党规的学习教育，不断提高党员领导干部政治素质、纪法意识，筑牢拒腐防变思想防线。
一是公司党委、纪委主要领导带头上党风廉政建设专题党课，持之以恒抓好作风建设，彰显以上率下、示范带动作用，真正把做党风廉政建设工作植根于党员领导干部思想深处，转化为全体党员共同的行为习惯。
二是结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、_新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿等系列活动的开展，深入开展党风廉政建设教育，把党纪党规学习贯穿于党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、纪检干部队伍建设中，并把所
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事故频发势头。聚焦环保问题监督整改，压实环境污染问题整改政治责任。
二是围绕履职用权，做实日常监督。不断强化监督职能，认真落实纪委监督责任。五年来，公司纪委紧紧围绕公司安全环保、生产经营中心工作任务，制定下发年度纪检工作安排意见，积极开展日常执纪监督及问责工作。按照公司督查督办工作制度，将纪检工作融入公司安全生产、生态环保、经营管理工作中心，加强对工作部署的日常跟踪督促、定期检查。开展领导干部入井及带班制度执行情况抽查36次；开展节假日期间纪律作风专项检查 15次；参与公司资源整合会议14次；跟踪落实总经理办公会工作8次；跟踪监督废旧物资处置32次;制定发放党员领导干部纪律作风提示卡104人次、发工作提醒函2次，对15名党员领导干部开展提醒谈话。
三是坚持抓住关键，严在经常，落细落小。做实节假日交叉检查监督整改，监督整改管理不规范问题63个，立行立改促管理提升。严明政治纪律和政治规矩。督促检查所属党支部组织生活会25次，开展所属各单位“一把手”和领导班子廉政谈话65人次。健全完善公司室主任以上中层干部廉政档案，建立廉政档案33份。
四是坚守职责定位，跟进安全生产领域专项监督。为有效压实安全生产责任，公司纪委聚焦主责主业，始终坚守安全生产领域“监督的再监督”的职责定位，聚焦安全风险_、隐患排查治理、现场安全管理、安全生产基础等多方面情况，按照“督事督人、督头督尾”的全过程监管方式，建立跨部门、跨层级协同联动机制，对安全生产隐患跟踪督查及时整改，推动公司（矿）提高防灾减灾和安全生产监督管理质效。五年来，公司纪委通过“第一议题”“固定议题”学习_总书记关于安全生产的重要论述12次，开展安全生产领域隐患排查整改专项整治监督工作6次；开展安全生产领域常态化监督检查15次，对相关人员提醒谈话20余人次；上报安全生产领域监督执纪问责月报6次，撰写上报安全生产事故警示案例1篇（次）。
四、持续强化作风建设，深入贯彻落实_精神，深入纠治“四风”
围绕确保公司各项重大决策部署贯彻执行，持续推进作风建设。
一是严格落实_精神。紧盯“四风”问题常态化监督检查。对**开展的推磨式交叉检查查出的63个问题完成督促整改。
二是深入整治形式主义、官僚主义问题。配合公司党委开展作风建设、效能革命，对“两个革命”中工作纪律不强、工作作风不实等典型问题，加大监督执纪问责力度。作风建设中存在的纪律松散、慵懒疲软、消极应付、敷衍塞责等突出问题得到有效整治。
三是深入开展专项治理工作。坚持“综合治理、纠建并举”的方针，深入开展专项治理。五年来，公司纪委强力推进正风肃纪，刹住歪风陋习，涵养清风正气。以实施“清廉云煤”建设七个专项行动为抓手，以“小”见“严”，深入纠正作风建设中的错误认识。紧盯突出问题开展集中整治，对违反社会治安管理秩序问题进行专项整治，全体党员干部134人签订了《严禁酒驾醉驾和“黄、赌、毒”等违法犯罪行为承诺书》。
四是做好以案促改促治。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体推进，全面融入公司管理和业务流程，推动警示教育常态化。认真开展“以案明纪、警钟长鸣，用身边事教育身边人”警示教育、“三个一”系列活动、“清廉云煤”建设七个专项行动，先后运用2015年以来煤化**系列腐败典型案例、**纪委查处的典型案例，分别组织开展警示教育宣讲、观看警示教育片10余场次，累计受到廉政警示教育党员干部450余人次。党委班子定期对公司党员领导干部开展警示教育、提醒谈话，驰而不息抓实廉洁从业教育。努力推进家风教育常态化，累计组织家风教育活动5场次、廉政家访30人次。
五是精准运用“四种形态”，不断提升党员干部干事创业精气神。2019年以来，利用“第一种形态”累计批评教育20余人次、诫勉问责6人次、开展回访教育6人次。
六是畅通线索举报渠道，不断提高广大职工群众对反腐败斗争的参与度。强化线索举报督办工作，及时处置线索举报问题。五年来，公司纪委共接收线索举报11件次，办结10件次，办结率90%。纪委在案件查办工作中，坚持事实清楚、处理恰当、手续完备、程序合法，确保案件查办质量。对煤焦公司违规办理业务和审计批露问题相关责任人员进行诫勉问责；对公司1名党员干部酒驾进行党纪处分；对**党委巡察反馈移交举报件，认真组织研判，坚持落实“边查边改”，按时回复。
五年来，累计修订完善相关制度、规定9项；对节假日纪律作风交叉检查发现问题督促整改63个，传达“云纪通报”典型案例24个；分别监督工程建设项目合同洽谈、竣工验收17次和10次；开展“两权一债”专项清理监督检查工作9次，清理甄别债权、股权、或有负债等台账370余项，催收办结各类款项2580余万元。
五、扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿
以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，公司3名纪检干部参加纪检监察干部队伍教育整顿。全面查摆问题87个，认真自查自纠，做到立行立改，自觉接受最严格的约束和监督，规范自身行为。
存在的主要问题：
一是纪检干部业务能力有待提高，工作效率低，缺乏敢于斗争、善于斗争、较真碰硬的精神，需要我们不断探索新的工作途径和监督方式方法；二是基层组织对党风廉政建设主体责任的认识与新的形势任务要求还有很大差距，担当意识不强，抓党风廉政建设的积极性、主动性不够；三是一些党员干部作风漂浮，工作不实，效率不高，不作为、慢作为、乱作为等“慵、懒、散”现象还依然突出；四是个别党员干部纪律意识淡薄，自我要求不严。

第二部分 今后一段时期的主要工作任务
总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗、务必敢于斗争、善于斗争，推动公司全面从严治党落实落细，纵深推进党风廉政建设工作；围绕公司改革脱困发展目标，立足公司持续稳定发展中心任务，以作风整顿、制度执行为着力点，更好发挥监督保障执行、促进发展作用。
一、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，抓实党风廉政建设
一是持续强化思想理论武装，夯实政治监督理论根基。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，严格执行第一议题、集体学习制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，_总书记关于党的自我革命、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述。
二是强化责任意识，履行监督责任。持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，聚焦主责主业， ……（未完，全文共7673字，当前仅显示3537字，请阅读下面提示信息。收藏《在煤业公司第三次党员代表大会上的工作报告：忠实履行职责使命 护航公司健康发展 为公司改革脱困提供坚强保障》）