关于全省消防救援队伍2024年正规化达标创建考核验收情况的报告

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）坚持党委统领、统筹推进，不断夯实建设根基
（二）坚持实战强队、苦练精兵，有效提升打赢能力
（三）坚持精准治理、靶向施策，全面推动火灾防控
（四）突出规范秩序、精耕细作，抓实队伍精细管理
二、存在的主要问题
一是整体理念认识存在偏差
二是工作方式方法缺乏新意
三是经验成果还需落地落实
三、下一步工作要求
（一）深化思想认识，坚持按纲抓建
（二）补齐短板弱项，注重建设实效
（三）健全工作机制，全面推广应用
……
关于全省消防救援队伍2024年正规化达标创建考核验收情况的报告

为全面检验全省消防救援队伍正规化达标创建工作成效，进一步提升队伍正规化建设水平，总队在各支队自评考核的基础上，采取实地检查、查阅资料、座谈了解等方式，对各支队推荐申报的正规化达标创建单位进行了抽查验收，现将有关情况告如下：
一、主要做法及成效
各级队伍秉持政治建队、改革强队、从严治队的原则，坚持以任务需求为牵引，以提升能力为核心，正规化建设的内涵外延不断拓展，指战员条令意识进一步增强、作风纪律进一步好转、基础设施进一步改善、内部关系进一步和谐、安全根基进一步夯实，顺利完成了年度目标任务。
（一）坚持党委统领、统筹推进，不断夯实建设根基。各单位坚持将正规化建设作为“党委工程”，充分发挥党建工作举旗铸魂、固本培元、凝心聚力作用，建立“党委统揽、主官挂帅、齐抓共管
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略585字，正式会员可完整阅读）……　
功能全地形机器人”“火灾动力学教具”等一批贴近实战的装备技术革新成果，申报并取得了国家技术专利；**市消防救援支队主动对接交通运输、应急管理等部门，推动出台《全市危险化学品运输安全专项整治实施方案》，从源头上遏制危险化学品运输车辆侧翻、泄漏等险情事故多发势头；海原县消防救援大队积极协调县政府拨付采购水域及森林器材装备经费，与乡镇消防队和辖省微型消防站建立了一点触发、多点联动的有效响应机制；训练与战勤保障支队重点突出“储、备、调、运、保”五大环节，制定出台《战勤保障管理规定》、《战勤保障体系建设规划》，全力打造“规范战勤保障实体化运行体系建设”亮点工程。
（三）坚持精准治理、靶向施策，全面推动火灾防控。各单位践行“两个至上”，着眼“两个根本”，全面推行“双随机、一公开”监管模式，提升消防监管信息化管理能力，建立高效火灾防控体系和智能监测预警机制，不断夯实社会单位消防安全服务治理基础。**市消防救援支队实体化运行支队级全媒体中心，有力推动大队宣传工作室建设，建立三级消防义务宣讲队和“蓝焰车队”，构建“随时停靠”的流动消防宣传阵地；**县消防救援大队积极推动政府发文完成乡镇（街道）消防赋权工作，推广农村消防安全“三色”管理机制，“三管三必须”制度体系进一步完善；训练与战勤保障支队聚焦群众急难愁盼问题，推出“云端看考场”、证件邮寄到家、实时咨询答疑服务、现场消防安全宣传等多项便民利民举措，打造“阳光、透明、高效”的职业技能鉴定服务窗口。
（四）突出规范秩序、精耕细作，抓实队伍精细管理。各单位坚持用法规制度和条令纲要规范队伍，全面普及推广现代化的技防手段管人管物，通过升级改造库室设施，优化功能布局，定期开展装备巡检和伙食监督考评，建成“深夜补给站”，进一步提升正规化建设对主责主业的贡献率。**市**消防救援站定期召开队伍管理“吐槽大会”，及时掌握指战员的思想状况和现实问题，让队伍管理教育更接地气；**市消防救援支队**特勤站选拔队站干部、消防员骨干组成安全监督检查小组，将管理规章制度运行情况纳入指战员量化考评机制中，安全管理责任进一步压实；**市**消防救援站经常性开展电话家访工作，及时反馈指战员思想工作动态，真正做到指战员与单位、家庭“零距离”，友谊路站每季度开展团体心理咨询服务，全方位提升心理健康教育的热度；**消防救援站、**消防救援大队优化装备管理流程，实行“定人、定装、定制度、定责任、定奖惩”制度和“定期核查、阶段调配、动态_”跟踪问效机制，有效提升指战员管装爱装能力。
二、存在的主要问题
从考评验收的情况看，各单位能够按照总队关于正规化达标创建的统一部署要求，坚持队伍发展与工作实际有机结合，主动探索，积极尝试，取得了明显成效，但还存在以下问题短板：
一是整体理念认识存在偏差。部分单位推进正规化建设缺乏统一指挥、科学统筹，没有把正规化建设视为一个整体，建设理念没有完全从碎片化向集成化、简单粗放型向科学精准型转变。少数领导干部和基层主官在正规化达标创建任务完成后有“歇歇脚”、“松松气”的消 ……（未完，全文共3119字，当前仅显示1643字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全省消防救援队伍2024年正规化达标创建考核验收情况的报告》）