工作纪律和生活纪律交流研讨发言提纲

目录/提纲：……
一、认识和体会
二、问题和差距
（一）在工作纪律方面，主要存在以下两个方面的问题：
一是履职尽责有待提高
二是形式主义官僚主义未彻底根除
（二）在生活纪律方面，主要存在以下两个方面的问题：
一是带头反对奢侈浪费崇尚勤俭节俭的风气不够
二是带头抵制违反社会公序良俗的行为不够坚决
三、努力的方向
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工作纪律和生活纪律交流研讨发言提纲

按照会议安排，结合近期党纪学习教育情况，下面我围绕工作纪律和生活纪律，突出强化党的政治纪律和政治规矩进行交流发言。
一、认识和体会
关于工作纪律纪律：根据最新修订的《中国共产党纪律处分条例》，第二编第十章《对违反工作纪律行为的处分》是关于第130条至149条。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为准则。党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家发展的目标任务。把这一宏伟蓝图变成美好现实，需要党员、干部以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职，尽好责。此次“对违反工作纪律行为的处分”一共20条，增写7条，修改6条，修订坚持目标导向和问题导向相结合，紧紧围绕促进党员
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值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德”。严明生活纪律，就是明确党员在日常生活和社会交往中映带遵守的尊为规则，引导广大党员守公德、严私德，严格约束自己的操守和行为，锤炼道德品行、坚守正派作风，塑造党员队伍良好形象，共同营造和维护社会新风尚。此次“对违反生活纪律行为的处分”一共5条，修改2条，着眼于促进广大党员带头践行和弘扬社会主义核心价值观，在生活纪律中充实完善了相关条款，以更好发挥党员干部言行对社会的示范效应。作为国有企业党员领导干部，无论“八小时之内”还是“八小时之外”，我们都要严格要求自己、约束自己，自觉培养高尚道德情操，养成勤俭朴素的品格，做遵守社会公序良俗的表率。
二、问题和差距
（一）在工作纪律方面，主要存在以下两个方面的问题：
一是履职尽责有待提高。面对公司生产经营情况，“时时放心不下”的责任感不能充分体现出来，担当作为、履职尽责不到位，破解难题、迎难而上的精神退化。比如，在做好本职工作，加强公司经济建设方面，狠抓落实开展工作的力度还不够，自身专业技能和管理水平还有待提高。
二是形式主义官僚主义未彻底根除。有时在时间紧、任务重的情况，在推动落实上，还存在不深入、督查指导、把关不严的现象。比如，巡察评估反馈公司党总支在定期对全面从严治党工作进行专题研究部署方面，《2022年度党总支落实全面从严治党主体责任情况报告》《责任清单》和《任务清单》已于2022年12月底上报集团党委办公室，2023年3月27日研究通过，且材料内容并无修改，存在凑数式整改现象，其本质就是形式主义尚未根除。
（二）在生活纪律方面，主要存在以下两个方面的问题：
一是带头反对奢侈浪费崇尚勤俭节俭的风气不够。不能很好的从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中，持之以恒的在公司宣传贯彻力度还不够。同时，自身在践行上也存在问题。比如，工作中对为了方便能双面打印的材料而单面打印的职工还未做到提醒制止。自身在家庭聚餐中还存在“舌尖上的浪费”。
二是带头抵制违反社会公序良俗的行为不够坚决。加强自身建设的进取精神有所弱化，党性修养锤炼不足，对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬做得不到位，距离党员的高标准、严要求还存在差距。比如，自觉抵制讲排场比阔气、攀比炫富等不良习气方面，还存在“多一事不如少一事”的想法，没有坚决做到抵制。
三、努力的方向
下一步，我将持续学习《条例》有关规定，明确工作纪律和生活纪律的界限，巩固好主题教育成果，高质量落实本次党纪学习教育相关要求，锤炼坚定的政治操守和组织观念，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线。
1、严守工作纪律，强化作风建设，提升干事能力
严格落实_总书记提出的好干部“二十字”标准，抓好**书记、主任调研集团提出的工作要求，发挥表率作用，带头苦干实干，以身作则、率先垂范，坚持“干”字当头、“实”字托底，在推进“三两”工作实践中亲力亲为、上心上手，勇于担当、积极作为，带头承担责任，关键时刻冲锋在前，以实际行动树立“讲奉献、能 ……（未完，全文共2579字，当前仅显示1639字，请阅读下面提示信息。收藏《工作纪律和生活纪律交流研讨发言提纲》）