园区党工委上半年抓全面从严治党工作述职报告

目录/提纲：……
一、存在问题
1、新思想新理论学习不够深入
2、“一岗双责”落实成效不够明显
3、监督执纪问责不够有力
4、纪检监察力量比较薄弱
二、原因剖析
1、政治站位不够高
2、责任落实不到位
3、落实全面从严治党不够有力
1、聚焦经济建设，开展作风专项督查
2、开展廉政教育，纵深推进主题活动
3、坚持党建引领，保障高质量发展
……
园区党工委上半年抓全面从严治党工作述职报告

今年以来，在县委的坚强领导下，**园区党工委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚决扛起率先健全全面从严治党体系的重大责任，在推进中国式现代化**新实践中实干争先，将加强党的政治建设、全面从严治党以及党风廉政建设纳入到园区高质量发展全过程，更好的统筹经济质的有效提升和量的合理增长。
一、存在问题
1. 新思想新理论学习不够深入。区党工委理论学习中心组虽然能够定期集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但是在交流研讨方面执行不够严格，研讨政治建设和业务工作深入融合的质量不高，缺少现场学习；个别同志缺少政治敏锐性和政治洞察
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薄弱。园区纪工委仅设纪工委书记一岗，现有纪工委书记1人，日常纪检工作由其他部门人员兼职，未能专人专职，监督质效有待提升；近年来，随着园区经济社会高速发展，项目建设、工程招投标、土地出让、拆迁安置、财务及营商环境等重点领域廉政风险点不断增加，现有监督力量难以匹配园区的发展速度和增长规模，区纪工委监督责任无法落实到位，很难实现有效的监管。
二、原因剖析
1. 政治站位不够高。在理论学习上，对习近平总书记关于全面从严治党系列讲话的精神实质和深刻内涵理解掌握不够，指导实际工作的能力有待加强；没有全面、透彻理解认识全面从严治党的意义，没有找准工作落实的切入点和突破口；在工作统筹上，精力多放在抓经济工作，没有真正实现党建工作和业务工作同频共振。
2. 责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中，面对园区项目建设的新形势、新要求，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭老经验、老办法开展工作；在落实上级指示要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象；动真碰硬能力不强，部分领导干部习惯于“和稀泥”、当“老好人”。
3. 落实全面从严治党不够有力。在传达上级精神、决策部署时，没能将上级精神和意图传达到园区全体党员干部，存在上热下冷、上紧下松等问题；在个别问题的处理上，态度还不够坚决，处理还不够果断，大多是事后的被动程序；问责不严，大多限于口头通报批评、诫勉谈话，较少给予更为严厉的组织处理和党纪政务处分。
三. 下一步打算
1. 聚焦经济建设，开展作风专项督查。以“紧起来、快起来、跑起来”作风建设年活动为抓手，紧盯贯彻落实县委决策部署不担当、不用力，对园区高质量发展政策和工作部署片面理解、机械执行，玩忽职守不作为，任性用权乱作为，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效；对照《**县优化营商环境负面清单（试行）》，坚持上门走访企业常态化、明察暗访常态化，高效落实各项惠企政策，精心优化审批服务，全面提升服务效能，在园区“16家企业+1家个体户”设置营商环境监测点，持续开展“清风企业行”活动，用实际行动优化营商环境。
2. 开展廉政教育，纵深推进主题活动。园区领导带头履行“一岗双责”，锲而不舍抓好全面从严治党；党员干部坚决守牢底线红线，切实增强风险防范意识；区纪工委持续加强“惩”的力度、彰显“治”的效能、营造“防”的氛围，巩固风清气正的政治生态；持续深入开展“两转两提”主题活动，聚焦常 ……（未完，全文共2121字，当前仅显示1348字，请阅读下面提示信息。收藏《园区党工委上半年抓全面从严治党工作述职报告》）