目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求不到位方面
一是高水平当参谋能力不够
二是高质量抓统筹办法不多
三是高效率促落实成效不足
(二)贯彻落实全面从严治党战略部署要求不够严实方面
一是政治纪律不够严格
二是思想认识不够到位
三是文风会风还需进一步转变
(三)贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实方面
一是抓党的建设工作不够深入
二是抓制度执行不够规范严格
三是抓年轻干部教育培养不够有力
(四)推进巡视整改和成果运用存在不足方面
一是在开拓创新上有差距
二是在举一反三上有差距
三是在成果运用上有差距
二、原因分析
一是政治站位还不够高
二是工作标杆还不够高
三是制度执行还不够严
四是管党治党还不够严
三、努力方向和整改措施
一是旗帜鲜明讲政治
二是奋勇争先勇担当
三是坚守情怀办实事
四是清正廉洁守初心
……
县委办公室巡视整改专题民主生活会对照检查材料
为认真落实省委第五巡视组巡视反馈意见整改,根据巡视整改工作要求,县委办公室深入学习_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述以及在二十届中央纪委三次全会上的重要
讲话精神,全面学习《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部
民主生活会若干规定》,认真学习全国巡视工作会议、二十届中央第二轮巡视集中反馈会议、十一届省委第五轮巡视集中反馈会议以及县委常委会巡视整改专题民主生活会精神,为开好县委办公室巡视整改专题民主生活会打牢坚实思想基础。会议认真组织研讨、开展谈心谈话,对照巡视反馈意见进行查摆,深入分析问题产生的根源、表现和实质,明确整改方向和措施。现将县委办公室对照检
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略566字,正式会员可完整阅读)……
纪委监委、县委组织部等部门的事情,自身站位不高、定位不准,没有履行好自身责任。三是文风会风还需进一步转变。现在文件、会议虽然逐年减少,但面对长久以来形成的靠会议和发文推动工作的思维定式,还没有明显改观。
(三)贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实方面。一是抓党的建设工作不够深入。对党建工作的重要性认识不足,没有充分理解“抓党建就是最大的政绩”。党建工作还不够规范,缺少督查检查机制。省委巡视指出,抽查发现,无年度工作
总结、未专题研究党建工作等问题在党建办等18个单位依然存在。二是抓制度执行不够规范严格。“第一议题”执行不严格,制度的笼子还没有扎紧,决策事项范围和标准有时比较笼统。对办公室出台的公文流转制度、考勤制度、学习制度等贯彻落实力度不够。三是抓年轻干部教育培养不够有力。对年轻干部严管厚爱不够,日常谈心谈话较少,容易失之于宽,一些青年干部缺乏担当精神,遇到困难绕道走,碰到难题往上交,工作存在应付、交差心态,不考虑工作大局,不研究工作提升,有时给办公室工作带来被动。
(四)推进巡视整改和成果运用存在不足方面。一是在开拓创新上有差距。有些问题还依靠老经验、老办法,习惯于按部就班。省委巡视指出,“民声呼应”机制运行不畅,兰溪社区一老旧小区消防通道改造进展滞后。对该事项没有明确办理时限,跟踪督办不够有力。深入基层一线了解情况少、督促检查少,同人民群众的联系不够紧密,在形成工作闭环上做得不够。二是在举一反三上有差距。学习贯彻党中央及省委、市委、县委关于
意识形态工作决策部署和指示精神不够全面深入,没有深入对照、举一反三,对办公室领导班子意识形态工作责任制压的不实。三是在成果运用上有差距。借助巡视整改提振
工作作风、提升工作效能、深化改革攻坚、推动高质量发展上还有不足,在疏堵漏洞、建章立制方面还有欠缺,在以巡促建、以巡促治上还有差距。
二、原因分析
一是政治站位还不够高。在理论和实践上没有完全跟上党中央、省委和市委的要求,没有真正做到站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作。需要进一步注重理论学习,突出实际效果转化,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
二是工作标杆还不够高。在谋划**发展问题时,没有“跳出**看**”,满足于眼前取得的成绩,缺乏“标兵在前、追兵在后”的争先意识和落后的危机感。面对新形势下**出现的新情况、新问题,习惯于按常规行事,充分发挥总揽全局、协调各方作用、运用系统统筹谋划不够有力。在抓发展、促改革工作中,只求过得去、不求过得硬,缺少钉钉子的耐性与韧劲。
三是制度执行还不够严。党的建设压力传导不到位,对基层党组织建设一抓到底的劲头还不是很足,督促提醒不够,制度操作性和约束力不强,落实相关措施打折扣。虽然对违规违纪问题进行整改通报,要求干部引以为戒,以案为鉴,但有时存在点到为止现象,格动得不够真,功下得不够真。
四是管党治党还不够严。落实全面从严治党主体责任压力传导不够,没有充分发 ……(未完,全文共3015字,当前仅显示1588字,请阅读下面提示信息。
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