在“五有”干部队伍建设工作推进会暨区委书记与年轻干部“面对面”活动上的讲话要点

目录/提纲：……
一是要坚定不移“把稳舵”
二是要勇争一流“敲响鼓”
三是要善作善成“拉满桨”
一是要拓宽“选人”广度
二是要提高“育人”精度
三是要加强“管人”力度
四是要彰显“用人”温度
……
在“五有”干部队伍建设工作推进会暨区委书记与年轻干部“面对面”活动上的讲话要点

各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开“五有”**干部队伍建设工作推进会暨年轻干部“面对面”活动，市委组织部、市发改委、市商务委、市民政局、市规资局、交易集团等单位相关处室负责同志也应邀参加。首先，我代表区委、区政府，向大家表示热烈的欢迎！对大家一直以来的关心和支持表示衷心的感谢！
刚才，我们围绕“五有”**干部队伍建设，部署了干部履职能力提升行动方案，发布了一批培训资源和培养项目，两家单位和五位年轻干部也立足岗位实际，分享了工作经验、交流了实践感悟（既有市区联动、合力攻坚的双向奔赴，又有跨越山海、扎根基层的壮丽篇章）。大家的发言都很精彩，充分展现了主动服务入区域发展大局，在各自领域边学边思、边干边悟，攻坚克难、建功立业的精气神。
干事创业，关键在人，关键要有一支勇挑大梁、堪当重任的干部队伍。当前，**干部的发
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、无愧肩上使命。
上周末，我们成功举办了第20届苏州河城市龙舟邀请赛。当前的**也如同一艘乘风破浪的龙舟，正处于船到中游浪更急、人到半山路更陡的关键时期。全区各级干部要对标“五有”要求，持续发扬好作风，始终坚定信心、永不言弃，始终精神抖擞、斗志旺盛，合力推动**这只“大龙舟”劈波斩浪、驶向胜利。这里我提三点希望。
一是要坚定不移“把稳舵”。龙舟要划得快，首先要把舵叶摆得正；干部要走得稳，首先政治上要立得稳。要站稳政治立场，始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最鲜明的政治方向、最牢固的政治信念，时时关注党中央在关心什么，市委在强调什么，区委在主抓什么，对“国之大者”“市之大计”和“区之大事”做到心中有数，遇事多看政治要求、处事多问政治影响、成事多想政治效果，确保在重大问题和关键环节上保持头脑清醒、眼睛明亮。要守牢廉洁底线，自觉敬畏法纪、遵守规矩，坚决杜绝“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理，始终做到清正廉洁、自身过硬。
二是要勇争一流“敲响鼓”。龙舟赛不仅是力量的较量，更是意志的对垒。面对风险和挑战，是畏首畏尾，还是背水一战，结果大不一样（这些年**的发展日新月异，靠的不是外界环境的变化，而是在困难面前永不言弃的斗志）。要发扬攻坚克难的实干作风，继续敲响昂扬奋进、实干争先的铿锵鼓点，营造热火朝天、只争朝夕的浓厚氛围，拿出“发展有我、实干看我、奋进忘我”的精气神，定下来的目标就咬住不放，看准的事情就一抓到底，勇当“拼命三郎”和“施工队长”，精神抖擞干事业，斗志昂扬向前冲。要彰显敢打必胜的自信品格，坚持向最好者学习、与最强者比拼、跟最快者赛跑，凡事都要有一争高下的心气和决不服输的劲头，力争在攻坚克难中追求卓越，在创新创造中引领潮流，让“干就干最好、争就争第一”成为**干部身上最鲜明、最独特、最耀眼的标签。
三是要善作善成“拉满桨”。龙舟上每个划手都身处固定位置、肩负特定职责，要想划得快，就必须要不断练就会干事、干成事的硬本领。要把学习当作履行职责的第一需要，不断提升专业能力、增强斗争本领，练就谋划推进工作的“宽肩膀”“真本领”，做到形势越是复杂、任务越是艰巨，思路越是清晰、方法越是创新。要把实践当作提升本领的第一课堂，坚持通过实战实训练就“几把刷子”，主动向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，真正当几回“热锅上的蚂蚁”，接几次“烫手山芋”，做到吃一堑长一智，打一仗进一步。特别是对年轻干部而言，要更好补上群众工作这一课，在为群众办实事、解决实际问题上用心用情用力，切实把老百姓的期盼转化为一条条政策措施、一个个工作抓手、一项项具体项目，在和群众零距离接触中锻炼成长。
干部成长既要靠自己努力，也离不开组织培养、团队关怀。全区各级党组织要强化政治责任，自觉从党的事业薪火相传、国家长治久安和地区长远发展的高度，加快锻造一支高素质专业化干部队伍。一是要拓宽“选人”广度。对照新时代好干部标准和**干部特质，坚持把对党忠诚、能力突出、人民满意的干部选出来。特别是要把培养选拔年轻干部作为一项战略任务来抓，不断健全优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养的机制。二是要提高“育人”精度。用好“**十训”等载体，加强各级干部分层分类的培训，引导干部更好地学习专业知识、填补技能空白。要 ……（未完，全文共2834字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《在“五有”干部队伍建设工作推进会暨区委书记与年轻干部“面对面”活动上的讲话要点》）