在国企企业文化互促互融活动上的发言

在国企企业文化互促互融活动上的发言

尊敬的**书记、**书记，各位领导、同事们：下午好！
为落实**相关工作要求，**、**和我们**共同发起了这次企业文化交流活动。借此机会，我首先代表**感谢**的周到安排，感谢两家兄弟单位毫不吝惜传经送宝。
**有着悠久的发展历史，文化积淀深厚，享有“我国硬质合金工业的摇篮”的美誉，即将迎来**周年华诞。**作为湖南**企业，十多年的发展之路令人尊敬、值得学习。**从成立至今还不足5年，比较而言，我们还
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等，这都要求我们不断通过交流兼收并蓄、取其精华。二是要在调整中创新。要将**和**融入到企业文化调整和创新工作中，主动适应外部环境变化或内部诉求变化，只有顺应时代发展的规律，企业才能求得生存和发展。
第二，新变局、新形势，企业文化一定是开放包容的。面对百年未有之大变局，我们企业面临的竞争不再仅仅是产品和技术层面的竞争，更重要的是文化层面的竞争，一个企业要保持活力就一定要有开放包容、敢于胜利的心态。**是一家生产型企业，主要承担稳定生产、品质保证及按时交付的任务，深化精益生产管理、打造精益文化尤为关键，所以我们始终鼓励全体员工积极参与、敢想敢试，只有创造良好的氛围和广阔的平台来引导全员参与精益创新，才能从根本上减少浪费，因为“员工思想的浪费才是最大的浪费”。我们坚持持续为客户创造价值，善于接受反馈，在客户的需求和建议中吸取对企业发展的有利因素；我们一直保持开放学习的心态，时刻准备迎接来自市场以及其他方面的变化，不断丰富自身企业文化内涵，为打造**贡献力量。
第三，新征程、新任务，企业文化必须服务伟大复兴。文化兴国运兴，文化强民族强。迈入新一轮改革深化提升行动的新征程，国资央企的企业文化建设要站在征程的新起点上，以高度的政z-m感性，在肩负起经济、政治、社会责任的同时,肩负起文化建设的责任,始终坚持把公司的高质量发展融入实现中华民族伟大复兴的生动实践。对于**而言，就是要运用全面、系统的思维模式,深入贯彻落实**，推动**，把企业文化发展的战略定位、战略任务、战略目标，与**的初心使命紧密融合，建设新的面向世界、面向未来、面向现代化的企业文化,为把集团公司加快建设成为**集团做出贡献。
各位领导、各位同事：
_总书记强调，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。具 ……（未完，全文共1580字，当前仅显示1004字，请阅读下面提示信息。收藏《在国企企业文化互促互融活动上的发言》）