目录/提纲:……
一、林长制度运行情况
一是健全责任体系
二是落实林长责任
三是提升履职能力
二、2024年林长制工作开展情况
(一)增添林业改革新活力
一是创新林木采伐审批
二是培育新型经营主体
三是加快引资入林
四是推进林权有序流转
(二)构建产业发展新优势
一是做优森林康养产业
二是大力发展油茶产业
三是培育绿色经济增长点
(三)实现资源保护新突破
一是强化松材线虫病疫情防控
二是持续抓牢森林防火
三是科学推进营林造林
(四)开创林业执法新局面
一是加大案件查处力度
二是推进森林督查工作
三是强化用地要素保障
二、存在问题
一是林业改革基础较弱
二是林长责任落实不够到位
三是林业产业业态比较粗放
四是松材线虫病疫情传播风险加大
五是森林防火严禁复杂
三、下一步工作打算
(一)聚焦“两山”转化,加快生态价值实现
一是推广林票制度
二是开发林业碳票
三是加大林业投融资
(二)聚焦制度建设,突出林长责任落实
一是理顺管理体系机制
二是强化工作调研督导
三是健全资金保障体系
(三)聚焦兴林富民,培育壮大林业产业
一是大力发展油茶产业
二是做实笋竹产业发展
三是培育林下经济增长点
(四)聚焦管理创新,加强森林资源保护
一是加大松材线虫病防治力度
二是切实防范森林火灾
三是抓好图斑核实整改
……
2024年林长制工作开展情况汇报
一、林长制度运行情况
一是健全责任体系。全县县级责任区域22个、划定林长责任区域276个,落实各层级林长316名、副林长547名,设立乡、村级林长办数量153个,设立林长制指挥中心18个,树立林长公示牌296个,实现县乡村三级林长体系及其责任区域全覆盖。区划森林资源巡护网格约315个,配备专业护林员321个,优化护林员队伍管理,实行管绩、管效两手抓。二是落实林长责任。今年县级林长和副林长共开展巡林5次,协调解决重点难题问题9条,提出15条解决措施,有效解决森林资源保护发展重点难点问题;累计召开县级林长会议3场,林长专题会议3场,研究部署林长制工作;牵头制定林长制相关政策4件,进一步推动林长制工作推深走实。三是提升履职能力。县级举办三级林长培训会1场、林长办培训会1场,护林员培训19场,累计参加培训人数达434人次,通过“以会代训”的方式,全面提升基层林长、林长办的履职能力,扎实推进自然保护地建设、森林督查、松材线虫病防治、森林防灭火工作的开展。
二、2024年林长制工作开展情况
(一)增添林业改革新活力。一是创新林木采伐审批。建立“共享联办”服务机制,简化审批程序,取消伐区调查设计,承诺制采伐实现乡镇林业站“一站式”办理,采伐审批更加便捷高效。2
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值8.88亿元。
(三)实现资源保护新突破。一是强化松材线虫病
疫情防控。今年来,已在*等重点区域集中清理死亡松树6.29万株,办理涉松审批采伐250份、面积8573亩,其中:防治性采伐审批6537亩、占涉松审批采伐总面积的76.25%;完成*周边死亡松树清理4.79万株,除治面积2.17万亩;运用机动喷粉器喷施绿僵菌和白僵菌粉剂防治松墨天牛2632亩,在***段周边挂设松墨天牛诱捕器100套,诱杀天牛8760只。二是持续抓牢森林防火。切实压实属地责任,深入排查火灾隐患,加大宣传力度,将生物防火林带建设列入造林绿化工作重要环节,切实提高抵御森林火灾的能力。今年来,全县开展森林防火宣传活动44场次,发送短信22000条,广播宣传460余次,出动宣传车226次,发放宣传材料3000余册,发放防火小礼品600余份;完成生物防火林带建设315亩,累计排查火险隐患58处。三是科学推进营林造林。坚持以“扩绿、提质、增效”为总目标,因地制宜开展人工造林、低效林改造、人工更新、中幼林抚育等措施,科学推进国土绿化。目前已完成造林绿化1.67万亩、珍贵树种造林2000亩,完成森林抚育3100亩、封山育林7316亩。
(四)开创林业执法新局面。一是加大案件查处力度。大力开展“清风行动”、“开门红”等林业行政执法专项行动,今年来,共处理各类林业行政案件21起,查结21起,其中:滥伐林木6起,违法使用林地12起,违反野生动物法律法规3起,查处违法犯罪人员21人次,挽回经济损失57.4万元,有力维护了我县林区治安稳定。二是推进森林督查工作。开展森林督查案件查处整改“清零”攻坚行动,成立森林督查工作指导督导专班,建立健全工作实施方案,全面清理陈案积案,逐一查处、整改违法问题。2024年第一期国家下发森林督查变化图斑数59个,全县核实细班数60个,占任务的101.7%,现均已完成县级自查并上报;第二期国家下发图斑120个,目前正在核实阶段。三是强化用地要素保障。建立“绿色通道”,对提供材料齐全,经核实符合条件的重大项目优先审核审批,并承诺审批时间在法定时限内再缩减一半以上。今年来,已审核审批林地征占用26宗,面积510.5亩,有力保证了田安高速、下岩水库等省市县重点项目顺利落地。
二、存在问题
一是林业改革基础较弱。林票、碳票工作刚处于起步阶段,在金融、市场、交易等领域上还缺少政策和制度上的支持,导致难交易、难变现。二是林长责任落实不够到位。部分部门对林长制工作重要性仍认识不足、重视不够,存在职能交叉、权责不明、任务不实等问题,森林资源保护发展合力尚未真正形成,三是林业产业业态比较粗放。林业一二三产业比重结构不平衡,离“稳一优二进三”的要求还有差距。林产工业业态粗放、龙头不强,全县约80%的企业为初加工企业,未有亿元以上的林产工业企业。四是松材线虫病疫情传播风险加大。周边*县疫情自然扩散逼近传入;*等疫点乡(镇)进入暴发期,点多面广、防控难度大。五是森林防火严禁复杂。今年总体火险形势严峻复杂,气候、林情、社情等不利因素较多,防火工作风险大、压力大。
三、下一步工作打算
(一)聚焦“两山”转化,加快生态价值实现。一是推广林票制度。积极将符合条件的已制发1.0版的林票转化为林业生物资产票据(林票2.0),同时依托*实现市场化交易,吸引社会资本投资林业,力争今年*等国有单位与村集体联合制发林票1.0版1000万元以上。二是开发林业碳票。大力实施林业碳汇“三建两创”行动,从生态司法、金融支持、低碳生活等各方面协同发力,鼓励金融机构将林业碳票作为贷款的可质押物,拓宽碳票应用渠道,同时摸索碳票交易渠道,积极推动碳票上市交易,力争今年完成林业碳票开发1个,实现碳减排量1万吨以上,完成建设“碳中和林”示范片30亩。三是加大林业投融资。打通法院和
银行之间的林木资源信息共享渠道,开展林权抵押贷款合同制公正服务;继续推广“福林贷”2.0版、福茶贷等产品,同时积极与金融机构合作,探索适合林业生产特点的长周期、低利率、手续简便的普惠金融产品,推动福林贷等提档升级,力争今年新增林业信贷1亿元以上。
(二)聚焦制度建设,突出林长责任落实。一是理顺管理体系机制。健全常态化联席会商、林情通报等机制,建立多部门联合工作机制,明确县、乡党委政府牵头主抓、林业部门统筹推进、成员单位分工协作、全社会广泛参与的工作机制,深化成员单位督查考核结果应用,强化考核评价指标体系和激励问责制度,实现林长制的目标精确化、措施精细化、监管精准化。二是强化工作
调研督导。准确把握省市林长办年度工作要点,在创新机制 ……(未完,全文共4661字,当前仅显示2455字,请阅读下面提示信息。
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