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政法委书记法治思维与能力提升专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2024/8/18 13:48:02
目录/提纲:……
一、存在问题
(一)法治思维深化方面
3、法治信仰树立不牢固法治信仰是法治建设的灵魂
(二)法治实践效能方面
2、法治监督制约机制不健全法治监督是保障法治实施的重要环节
3、法治创新能力不足创新是引领发展的第一动力
(三)法治队伍建设方面
1、队伍素质参差不齐政法队伍是法治建设的主力军
二、下步计划
(一)深化法治思维学习教育
(二)提升法治实践效能
(三)加强法治队伍建设
三、整改措施
(一)针对法治思维深化方面
(二)针对法治实践效能方面
(三)针对法治队伍建设方面
……
政法委书记法治思维与能力提升专题民主生活会对照检查材料

在新时代的法治建设征程中,政法委书记作为法治工作的领航者,其法治思维与能力的高低直接关系到社会公平正义的实现与法治国家的建设进程。本次专题民主生活会,我作为政法委书记,深感责任重大,特依据法治精神与职责要求,从“法治思维深化”、“法治实践效能”、“法治队伍建设”三大维度,深入剖析存在问题,明确下步计划,并提出切实可行的整改措施
一、存在问题
(一)法治思维深化方面
1. 法治理论学习不透彻
尽管我们坚持将学习_法治思想作为首要政治任务,但在学习过程中,仍存在重形式轻实效、学用脱节的现象。部分同志对法治理论的理解停留在表面,未能深刻把握其精神实质和时代价值,导致在复杂多变的法治实践中,难以灵活运用法治思维解决问题,影响了法治工作的质量和效率。
2. 法治理念更新不及时
面对社会经济的快速发展和人民群众日益增长的法治需求,我们政
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略643字,正式会员可完整阅读)…… 
伍是法治建设的主力军。然而,当前我们政法队伍的素质和能力还存在一定差距。部分同志的法律素养和业务能力不够强,难以胜任复杂多变的法治工作;部分同志的纪律观念和作风意识不够强,存在违法违纪行为,影响了政法队伍的整体形象和战斗力。
2. 人才流失问题突出
随着经济社会的发展和法治建设的深入推进,政法系统对高素质人才的需求日益迫切。然而,当前我们政法系统的人才流失问题却日益突出。部分优秀人才因待遇不高、发展空间有限等原因选择离开政法系统,导致人才短缺和断层现象严重。
3. 队伍管理不够严格
队伍管理是确保政法工作顺利开展的重要保障。然而,当前我们政法系统的队伍管理还存在一定问题。部分单位对队伍管理重视不够、措施不力、执行不严;部分同志对队伍管理存在抵触情绪、敷衍了事、阳奉阴违等现象。这些问题严重影响了政法队伍的凝聚力和战斗力。
二、下步计划
(一)深化法治思维学习教育
1.强化理论学习:将_法治思想作为政法系统干部教育培训的必修课和首课内容,通过集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式,引导全体干部深入领会其精神实质和时代价值。
2.创新学习方式:结合工作实际和岗位需求,开展形式多样的法治学习活动,如案例分析、模拟法庭、法治辩论等,提高学习的针对性和实效性。
3.加强实践锻炼:鼓励干部深入基层一线、矛盾纠纷多发地调研实践,了解社情民意和法治需求,增强运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
(二)提升法治实践效能
1.优化服务方式:建立健全服务群众长效机制,推行“一站式”服务、“互联网+政法服务”等便民举措,提高服务效率和群众满意度。
2.完善监督机制:建立健全内部监督与外部监督相结合的法治监督体系,加强对执法司法活动的全程监督和制约;加大违法违纪行为查处力度,形成有效震慑。
3.激发创新活力:鼓励干部勇于探索、敢于创新,在法治建设中大胆尝试新思路、新方法;建立健全创新激励机制和容错纠错机制,为干部创新创造良好环境。
(三)加强法治队伍建设
1.提升队伍素质:加强干部教育培训和实践锻炼力度,提高干部的法律素养和业务能力;建立健全干部考核评价机制,将法治素养和业务能力作为干部选拔任用的重要依据。
2.吸引留住人才:完善人才政策体系,提高政法系统干部待遇和职业发展空间;加强与其他部门、行业的交流合作,拓宽人才引进渠道;建立健全人才激励机制和关怀机制,增强人才归属感和获得感。
3.严格队伍管理:加强干部纪律观念和作风意识教育引导;建立健全队伍管理制度体系并严格执行;加强对干部的日常管理和监督考核力度;严肃查处违法违纪行为并公开曝光以儆效尤。
三、整改措施
(一)针对法治思维深化方面
1.制定学习计划:结合工作实际和岗位需求制定个性化学习计划并督促落实;定期开展学习成果交流和展示活动以检验学习效果并促进共同进步。
2.加强考核激励:将法治理论学习成果纳入干部考核评价体系并作为评优评先的重要依据;对表现突出的干部给予表彰奖励以激发学习动力。
3.强化实践应用:鼓励干部将所学法治理论知识运用到实际工作中去并总结经验教训;定期开展法治实践案例分享会以促进经验交流和知识共享。
(二)针对法治实践效能方面
1.优化服务流程:梳理现有服务流程并查找存在的问题和不足;制定改进措施并优化服务流程以提高服务效率和群众满意度。
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