目录/提纲:……
一、分局基本概况
(一)辖区基本概况
(二)机构设置情况
(三)队伍基本情况
(四)主要职责职能
二、2021年以来工作总体情况
(一)持续强化政治建警,全力筑牢忠诚警魂
(二)持续强化思想引领,不断夯实信仰基石
(三)持续强化组织保障,打造坚强战斗堡垒
(四)持续强化作风建设,全面树牢纪律底线
(五)持续强化平安建设,谱写**公安新篇章
三、存在的突出问题
(一)在聚焦党的理论路线方针政策进一步强化理论武装指导实践,促进党员干部担当作为方面
(二)在聚焦群众身边腐败问题和不正之风,推进全面从严管党治警向基层延伸方面
(三)在聚焦党委领导班子和干部队伍建设,推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面
(四)在巡视巡察整改、审计整改、队伍教育整顿整改、党史学习教育整改、主题教育整改方面
四、原因分析
(一)理论武装不够
(二)政治站位不高
(三)党性修养不足
(四)政治能力不强
五、下一步改进工作措施
(一)牢牢把握政治建警的根本要求,切实增强理论学习与实践的结合度
(二)牢牢把握守正创新的目标导向,持续提升破题能力水平
(三)牢牢把握自我革命的必然要求,持续抓好从严管党治警责任落实
(四)牢牢把握固本强基的工作主题,持续建强基层党支部战斗堡垒
……
迎接市局党委2024年第*轮巡察暨政治督察**分局党委工作汇报
巡查组组长,副组长,各位领导:
按照会议安排,根据市局党委实施巡察全覆盖五年规划的意见,围绕“三个聚焦一个加强”和政治督察“五个围绕”,我就**分局党委工作情况作简要
汇报。
一、分局基本概况
(一)辖区基本概况。**区面积约**平方公里,2024年10月,全区常住人口**万人,其中户籍人口总户数**户、总人数**人。
(二)机构设置情况。分局党委班子编制*人,实有*人。下设**个单位,**个内设机构(**个正处级,**个副处级),**个副处级户籍派出所,**个正科级检查站派出所。**个在职党(总)支部,其中**个党总支、**个党支部。
(三)队伍基本情况。截至10月31日,分局民警编制**人,实有民警**人,缺编41人。在职党员**人(含预备党员11人),共青团员**人,群众**人,党员占比86.13%。核定领导干部**个,实有**人。离退休人员**人,文职辅警**人,勤务辅警**人。
(四)主要职责职能。负责掌握、处置辖区内危hai国jia安全和政治稳定的情况和案件。负责辖区内刑事an件的侦查工作,预防违法犯罪。负责实施辖区治安管理,处置治安案事件和其他公安行政案件。负责管理辖区实有人口、出租房屋。负责出入境管理有关事项及外事治安工作。负责实施辖区内消防监督。负责依法指导、监督、检查辖区内机关、企事业、文教单位的内部治安保卫工作。负责依法收押、监管犯罪嫌疑人、被告人和行政违法人员。参加警卫工作。组织实施社会安全防范,参与社会治安综合治理。负责交通管理工作。承办上级交办的其他事项。
二、2021年以来工作总体情况
近年来,**分局党委在市局党委和区委、区政府的坚强领导下,忠诚履职、拼搏奋进,圆满完成历次重大安保任务,有力维护了全区_全和_,服务保障了地区经济发展,分局各项工作
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案件11起,追责问责30人。市纪委市监委、驻局纪检监察组直查给予党纪政纪处分12人、诫勉、组织处理9人。
(五)持续强化平安建设,谱写**公安新篇章。一是重大安保工作创造新经验。近年来,分局以绝对忠诚的政治担当,圆满完成了
疫情防控、建党百年、**冬奥冬残奥、党的二十大等系列重大安保任务,实现了政治效果、安保效果、社会效果高度统一。二是全力防汛救灾彰显新担当。面对“23.7”流域性特大洪水,在市局领导亲自指挥、亲自协调,各兄弟单位火线驰援帮助下,分局全警投入,全面做好群众救助、应急抢险、交通疏导、秩序维护等各方应对工作。三是打击犯罪实现新突破。2021年以来累计刑事ju留1990人、治安拘留3219人;破获刑事an件2267起,抓获逃犯175人;侦破经济案件191起;行政拘留以上处理涉毒违法人员79人,有力打击震慑了违法犯罪活动。
三、存在的突出问题
总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,分局全面从严管党治警和业务工作与新的形势任务、与市局党委的要求、与人民群众的期盼相比,仍然存在一定差距和不足。
(一)在聚焦党的理论路线方针政策进一步强化理论武装指导实践,促进党员干部担当作为方面
一是政治理论学习的深度不够,用党的创新理论指导工作存在差距。分局党委开展理论学习,有时满足于“规定动作”和以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,学习的深度和广度不够。贯彻落实上级精神和部署要求,还不能很好地将_新时代中国特色社会主义思想同现阶段分局工作实际、个人思想状态紧密结合,导致真正转化为推动公安工作发展的实际成果上存在差距,运用党的最新理论成果分析解决工作中新挑战新问题能力不足。
二是政治建警存在薄弱环节。在复杂的社会环境和多元思潮冲击下,分局党委个别党员领导干部理想信念受到影响,出现信仰迷失、精神懈怠等问题,对政治忠诚带来挑战。原分局党委委员、副局长**分别因违法违纪被开除党籍、公职。原分局党委书记、局长**,原党委委员、纪委书记**被调整出公安队伍。原分局党委副书记、政委**因违法违纪被市纪委市监委给予纪律处分。以上处理处分决定,分局党委均坚决拥护支持,同时也深刻反思分局党委班子在政治建设方面存在的问题,一是党委班子成员发现不良苗头隐患能力不足;二是党委班子成员互相监督不够;三是党委班子成员交流了解不深,相互谈心谈话存在表面化、形式化的现象。
三是落实**公安改革决策部署不彻底。通过梳理市局重要改革任务分局落实情况,分局党委在推进“情指行”一体化运行和“两队一室”建设过程中,思想上改革创新精神不足,执行上缺乏统筹融合,落实不够彻底。“情指行”平台岗位人员没有打破部门界限,只有视频巡控岗位进驻分局指挥中心实体办公,其他单位采取远程联动办公模式,与市局“情指行”一体化运行目标有差距。“两队一室”框架虽然已构建,但打击办案队、社区警务队单打独斗的现象仍存在,警务效能未充分激活。打击办案队盯着破案打击指标,注重完成数量,打击对称性低,一些治安顽症痼疾没有得到彻底解决。社区民警“下不去”“坐不住”“不会干”的情况依然存在,导致对辖区基础信息了解不深不全,矛盾纠纷不能第一时间排查,隐患、线索不能第一时间掌握。
四是守正创新护航地区发展发力不够均衡。分局围绕“生态立区、文化兴区、科技强区”发展战略,在深化推进公安改革过程中,还没有完全把守正创新的要求落到实处,有时存在等靠思想,行动不够果断坚决,导致全警思想认识还不够统一,牢牢把握创新发展主动权攥的不够紧。例如,对照区委提出的打造“五个**”(绿水青山、诗情画意、专精特新、安全韧性、团结奋进)新理念,针对**经济重心永定地区的保安全、促发展工作,警务效能提升效果还未达到预期,2021年以来,**地区刑事发案在全区占比始终维持在4成左右(2021年33.2%、2022年44%、2023年38.8%、2024年以来39.3%),整体看,护航地区经济发展,提升营商环境水平有差距。
五是规范执法能力较低。近年来,分局执法质量考评成绩较差,从问题看,近三年触碰执法红线持续高位且排名靠后(2021年43件、2022年33件、2023年41件),内部监督成绩排名16、倒数第一。此外,近年来百警投诉率虽有下降,但在市局排名靠后,2021年110及12389有效投诉417件,百警投诉率1.25%,全局排名15。2022年271件,投诉率0.74%,全局排名第13。2023年353件,投诉率0.8%,全局排名8。2024年306件,投诉率1.03%,全局排名11。上述情况暴露出执法办案管理粗放、效能不高,民警“一办到底”能力不足,执法全流程监督存在盲区短板等问题,反映出分局党委在推动执法规范化建设提档升级,特别是强化民警执法能力方面,下功夫、出实招存在短板。
六是非接案件打防能力水平相对落后。今年前三季度,分局刑事发案1052起,同比下降23.3%,但低于全市33.7%的平均降幅。特别是非接类案件在全部发案中的占比持续保持高位,从2019年的35.7%上升至2022年的73.2%、2023年的79.8%,今年前三季度非接类案件共立787起,占比74.8%。从案件防范工作开展情况来看,分局非接类案件防范工作与其他兄弟分局相比,宣传手段办法不多、宣传工作仍有死角盲区,精准宣传力度不够,打击对称性差,近三年考核排名连续处于全市倒数。在上半年全市“七有”“五性”平安建设考核评价中,我区安全性排名14位,生态涵养区排名倒数第二。
七是主动化解涉稳风险能力不足。从近年来分局涉访维稳工作来看,涉访群个体点卯非访突出、疏导预警不到位问题依然存在。上半年市“两会”期间,**辖区4名涉访人员连续在会场外围被查控、重点在账涉访人员**多次到重点地区信访被查获,均暴露出“初始化解不到位、中间盯控有漏洞、末端处置不及时”等诸多问题。从今年前三季度情况看,全区共接报个人极端扬言267件,扬言三次以上涉及14人、65次;接报涉精神病警情467件,报警4次以上涉及14人,由此可见在对“六失一偏”人员的摸排发现、服务管理方面,还没有做到全覆盖。这些问题反映出,我们风险意识不敏感,主动化解能力不足,对可能出现的涉访维稳新情况,潜在、衍生的安全隐患,没有充分提前研究、提前分析,主动作为。
八是为民服务宗旨意识不强。从近三年数据分析看,**年均接报110警情4.6万件,警情接报始终处于高位,社会面整体治安形势不容乐观。今年前三季度全量警情6.09万件,同比上升20.1%,接报总量位居远郊第二位,同比增幅第一位,接办12345诉求量同比增幅96.7%,高于市局91.5 ……(未完,全文共11034字,当前仅显示3537字,请阅读下面提示信息。
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