2024年冬季全省消防员晋升退出工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、领导机构
三、晋升对象
四、资格条件
（一）身体、心理健康，品行良好
（二）遵纪守法、作风正派、能胜任本职工作
（三）已经取得与拟晋升衔级相应的职业技能等级
（四）本衔级工作期内各个年度考评结果达到称职以上
（五）晋升三级消防长，应具备大专以上文化程度
（一）参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的
（二）参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前5名的
（三）本衔级内获得二等功以上或3次三等功奖励的
五、实施程序
（一）本人申请
（二）民主评议
6、当场唱票、计票，按照申请人评议得分现场排列出名次
（三）逐级推荐
1、党支部推荐
2、大队党委推荐
3、支队审核
六、培训方法
（一）晋升初级消防救援衔对象
（二）晋升中级消防救援衔对象
（三）晋升高级消防救援衔对象
七、培训内容
（一）综合业务理论：主要学习国家消防救援局、总队制定下发的各项制度规定以及时事政治
（二）体能训练：按照总队执勤岗位练兵工作方案规定的训练内容开展基础体能和应用体能训练
（三）队列训练：以单个人员队列动作为主，重点学习队列的讲解与示范
（四）业务提升：采取专家授课、理论学习、实践研讨等形式，重点对各岗位知识技能进行学习
八、考核内容
（一）晋升初、中级
（二）晋升高级
九、上报台账
（一）推荐晋升中、高级消防员培训考核名册、消防员岗……
2024年冬季全省消防员晋升退出工作实施方案

按照国家局关于做好2024年冬季消防员衔级晋升和退出工作通知要求，根据《中华人民共和国消防救援衔条例》、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》相关内容，制定此方案。
一、指导思想
消防员晋升培训考核工作坚持以安全稳定、严管严教、训考一致、公平公正为基本原则，以业务授课主导、理论实践结合、训后考评考核为主要方式方法，最终实现培训提素质、晋升保质量、全程保安全的总体目标。
二、领导机构
在总队党委的统一领导下成立培训考核工作领导小组，组长由政治部**主任担任，成员为队务处、作战训练处、后勤装备处、信息通信处、训练与战勤保障支队相关领导。其中队务处全程负责培训考核的组织协调；作战训练处负责体能科目选定及现场考核工作；后勤装备处、信息通信处负责相关职业技能鉴定内容及标准制定工作；训练与战勤保障支队负责培训考核过程中的各项管理及保障工作。
三、晋升对象
截至20
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略659字，正式会员可完整阅读）……　
推荐。大队召开党委会研究所在基层队（站）党支部提出的拟晋升对象及排名顺序，经研究通过的，推荐上报支队政治部。
3、支队审核。支队政治部对基层单位呈报拟晋升对象的资格条件、现实表现、评议情况、推荐程序等进行审核。基层推荐应当参考群众评议结果，明显不一致的，必须逐人说明情况。未经群众评议的不得列为推荐对象。各级纪委要全程监督，所有拟晋升人员必须经纪委部门核查并征求书面意见。
六、培训方法
（一）晋升初级消防救援衔对象。由各支队采取集中与分散相结合的形式进行培训考核，于11月15日前完成。
（二）晋升中级消防救援衔对象。总队统一组织支队推荐的拟晋升对象开展培训及考核工作，于10月28日在训保支队开展。
（三）晋升高级消防救援衔对象。由总队统一组织开展预考核，具体时间另行通知。
七、培训内容
（一）综合业务理论：主要学习国家消防救援局、总队制定下发的各项制度规定以及时事政治。
（二）体能训练：按照总队执勤岗位练兵工作方案规定的训练内容开展基础体能和应用体能训练。
（三）队列训练：以单个人员队列动作为主，重点学习队列的讲解与示范。
（四）业务提升：采取专家授课、理论学习、实践研讨等形式，重点对各岗位知识技能进行学习。
八、考核内容
（一）晋升初、中级
1、理论部分：以总队下发题库为准,共设置100道题，
考试时间为1个小时（其中单选50道、多选20道、判断30道），总分100分，60分（含）以上视为合格。
2、体能：按照总队执勤岗位练兵工作方案内容，考核分为机关类和基层类两部分，其中，机关类（含勤务站、战保站）科目为3000米、单杠引体向上、5*10折返跑、平板支撑，每项满分25分，总分60分（含）以上及格；基层类科目为5000米、5*10折返跑、60米肩梯、单杠卷身上（37周岁以上为单杠吊卷腿）4项，每项满分25分，总分60分（含）以上及格。
3、技能：以消防员等级职业技能鉴定考核成绩为准，总分80分（含）以上及格。
（二）晋升高级
2024年12月拟晋升高级（三级消防长、二级消防长、一级消防长）的消防员只开展体能预考核，参照国家局考核内容，具体为：3000米（必考），单杠卷身上（37周岁以上为单杠吊卷腿）、5*10米折返、双杠臂屈伸、仰卧起坐4项选2项。单项不合格淘汰。
各支队要统一组织拟晋升人员到指定机构进行体检，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格人员不予推荐晋升。
九、上报台账
（一）推荐晋升中、高级消防员培训考核名册、消防员岗位确认表、高级消防员预考核报名表于10月25日前上报。
（二）涉及首次晋升的大学生消防员材料（教育部学历电子注册备案表、学历在线认证报告、毕业证，新生录取名册、普通高等学校招生考生报名登记表扫描件）及大学生首次晋升统计表于10月25日前上报。
十、结果运用
（一）经支队、总队培训考核合格的拟晋初、中级消防救援衔对象，由支队召开党委会进行集体研究，确定初级晋升人选进行公示并报总队备案；推荐中级晋升人选，呈报总队审批，推荐晋升请示以及征求纪委意见复函于11月20日前上报；对通过预考核的拟晋升高级消防员对象，按照国家局有关要求另行通知。
（二）总队党委对各支队上报的拟晋升中级消防救援衔对象进行研究审议，审议通过后按照消防救援局有关消防员衔级晋升规定办理人员公示、命令下达等事宜。
（三）各支队在总队培训考核合格的人员中，结 ……（未完，全文共3514字，当前仅显示1851字，请阅读下面提示信息。收藏《2024年冬季全省消防员晋升退出工作实施方案》）