2024年夏秋季中级消防员晋升培训考核工作方案

目录/提纲：……
一、组织机构
二、分工安排
（一）体能工作组
（二）技能工作组
（三）队列工作组
（四）管理工作组
三、时间及地点安排
四、培训考核对象
五、培训内容
（一）业务理论
（二）作战训练
（三）信息通信
（四）后勤装备
（五）交流讨论
六、考核内容
（一）体能考核（25分）
（二）技能考核（25分）
1、灭火救援类（2项）：沿拉梯铺设水带、一人三盘水带连接
2、信息通信类（2项）：无人机航拍及全景图制作卫星便携站搭建及使用
（三）队列考核（25分）
（四）业务理论（25分）
七、相关要求
（一）加强领导，提高认识
（二）精心筹备，科学施训
（三）严格规范，公平公正
（四）严格管理，确保安全
……
2024年夏秋季中级消防员晋升培训考核工作方案

为认真做好2024年夏秋季中级消防员衔级晋升培训考核工作，确保培训、考核工作质效，制定方案如下：
一、组织机构
2024年夏秋季中级消防员衔级晋升培训考核工作由总队政治部统一组织，队务处牵头负责，作战训练处、信息通信处、后勤装备处和训练与战勤保障支队配合实施，下设体能工作组、技能工作组、队列工作组和培训管理工作组，负责晋升培训考核的组织、协调、检查指导以及培训考核期间队伍管理、后勤保障等工作。
二、分工安排
（一）体能工作组
组 长：**
成 员：**
（二）技能工作组
1、灭火救援专业
组 长：**
成 员：**
2、通信与计算机专业
组 长：**
成 员：**
3、车辆装备保障专业
组 长：**
成 员：**
（三）队列工作组
组 长：**
成 员：**
（四）管理工作组
组 长：**
成 员：**
三
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
装备。《装备技师培训教程》《举高消防车构造与使用维护》；驾驶员业务技能包括举高消防车基本操作操、举高消防车救人作业、臂架无动作应急回收作业、支腿无动作应急回收作业、登高平台消防车日常检查与维护作业；装备维护员业务技能包括车用润滑油（脂）的识别操、消防车识别操、移动照明灯组使用操、抢险救援消防车使用操、水罐消防车出水操、消防车底盘日常检查作业、无齿锯启动绳索更换作业。
（五）交流讨论。通过课堂授课、现场讨论、撰写心得的方式，对如何做好一名合格的班长骨干，如何胜任本职发挥作用，如何抓好基层单位一日生活制度的落实，如何规范基层单位“四个秩序”，如何做好“两个经常性工作”等管理教育课题进行学习研讨。
六、考核内容
考核内容包括体能考核、技能考核、队列考核和业务理论4项内容，考核成绩=体能考核（25%）+技能考核（25%）+队列考核（25%）＋业务理论（25%），总成绩为100分，总成绩60分以上（包括60分）的为合格，总成绩60分以下的为不合格，不合格的不予晋升高一级消防救援衔。
（一）体能考核（25分）。体能考核分为基础体能与应用体能2类，5000米跑必考；基础体能5*10、单杠卷身上，2选1；应用体能60米肩梯、10层负重，2选1。
（二）技能考核（25分）。区分灭火救援类、通信类、战勤保障类岗位。技能考核科目：
1.灭火救援类（2项）：沿拉梯铺设水带、一人三盘水带连接。
2.信息通信类（2项）：无人机航拍及全景图制作；卫星便携站搭建及使用。
3.车辆驾驶类（3项）：举高消防车基本操作操、举高消防车救人作业2选1；臂架无动作应急回收作业、支腿无动作应急回收作业2选1；登高平台消防车日常检查与维护作业。
4.装备维护类（3项）：车用润滑油（脂）的识别操、消防车识别操2选1；移动照明灯组使用操、抢险救援消防车使用操、水罐消防车出水操3选1；消防车底盘日常检查作业、无齿锯启动绳索更换作业2选1。
（三）队列考核（25分）。主要以单个人员队列动作为主，现场随机抽取1项内容，重点考核队列讲解示范、指挥能力、指挥位置、指挥方法、口令下达等。
（四）业务理论（25分）。业务理论水平作为消防员衔级晋升应当具备的必要条件和资格，直接运用消防员应取得相应职业技能等级的业务理论合格成绩赋分（不合格不赋分，合格均赋分25分）。
七、相关要求
（一）加强领导，提高认识。做好中级消防员衔级晋升培训考核工作，事关消防员队伍建设和消防救援队伍长足发展，要坚持用战斗力这把尺子比高低、量长短，把真正的“刀尖子”选出来、留下来。各级要切实提高思想认识，加强领导，周密部署，通力协作，充分做好组训、考核和生活保障等准备工作，确保各项工作落到实处。
（二）精心筹备，科学施训。各工作组要细化任务分工，抓好工作落实；要坚持求实创新，采取理论学习和实操训练，个人自学和集中讨论相结合的立体式教学模式，增强培训效果，训练科目要紧密结合实战，贴近基层实际。总队训练与战勤保障支队要提前做好各项准备工作，提供良好的学习、生活条件。
（三）严格规范，公平公正。培训考核要突出质量意识，坚持公平公正原则，严肃考核纪律，统一考核标准，严密组织考核环节。考核期间要严格落实质量督导、b_m等考核制度，所有考核成绩均现场由本人签字确认、及时公布成绩、网上公示，对考核过程要全程录像，切实做到有据可查。 ……（未完，全文共2846字，当前仅显示1809字，请阅读下面提示信息。收藏《2024年夏秋季中级消防员晋升培训考核工作方案》）