强化技能富农打造“1+X”培训考核模式模式 助力乡村人才振兴

目录/提纲：……
一、拓宽专项职业能力考核发展空间，助推乡村人才转型发展
一是以需求为导向，鼓励和支持地方特色产业发展
二是以百姓为主体，全方位提供考核服务
三是以服务为目标，注重考核的实绩
二、严格把握考核工作的重点环节，构建完善的技能鉴定体系
一是统筹部署鉴定考核工作
二是及时统计备案
三是注重专家队伍建设
三、打造“练兵比武”平台，助推专项职业能力走上新台阶
一是增设职业技能竞赛项目，为优秀技能人才提供展示技艺的舞台
二是搭建技能培训平台，激发群众学技能的热情
三是打造地方特色品牌，提升专项职业能力覆盖面
三、强化监督体系，确保各项制度顺利实施
一是加大监督检查力度，落实职业培训补贴制度
二是抽查专项职业能力考核培训情况，确保培训补贴落到实处
三是加大督导人员培训，确保考核规范实施
四、加大宣传力度，营造“人人学技能”的浓厚氛围
一是充分利用媒体的优势做好宣传工作
二是实地考察开发特色项目
三是依靠“包村干部”建立村校对接
四是现场讲解，推广经验做法
……
强化技能富农打造“1+*”培训考核模式模式 助力乡村人才振兴

乡村人才是人才队伍的重要组成部分，是产业转型升级的重要推动者，是创新驱动发展战略的重要实践者、技术技能的重要传承者，对推动地方经济发展，培育职业农民具有重要的现实意义。**市为积极推行终身职业培训制度，扩大职业培训规模，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，通过聚焦乡村人才，强化技能富农，打造“1+*”培训考核模式，助推乡村人才振兴发展。截至目前，已为16300多人进行了12项能力考核，覆盖263个村和镇，位居全省第一。
一、拓宽专项职业能力考核发展空间，助推乡村人才转型发展
一是以需求为导向，鼓励和支持地方特色产业发展。为积极推行终身职业培训制度，开展乡村人才技能培训，助推乡村振兴发展，市人社局紧抓服务与就业两大主题，积极开展专项职业能力考核。自**年来，我市根据各
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略591字，正式会员可完整阅读）……　
合理安排考核项目和考核时间，认真组织实施专项职业能力考核。我市已经组织开展专项职业能力项目有：母婴生活护理、柳编、服装缝纫、手工面条制作、家庭保洁、花样馒头、家庭餐料理以及办公软件应用等。二是及时统计备案。为加强专项职业能力考核数据统计和结果分析，县市区按培训开班时间报市鉴定中心，市局按月统计组织实施的专项能力考核项目以及考核结果，包括报名人数、合格人数等报省鉴定指导中心备案，三是注重专家队伍建设。选拔职业道德素质高、专项职业能力强的人员建立县市区专项职业能力考核考评员专家库，对考评队伍进行统一管理，提高培训与考核的服务能力。
三、打造“练兵比武”平台，助推专项职业能力走上新台阶
一是增设职业技能竞赛项目，为优秀技能人才提供展示技艺的舞台。去年，我市首次开展主题为“乡村振兴 技能富民”的乡村人才振兴传统技艺技能大赛，大赛共设柳编、手工编织、东平粥等5个专项职业能力考核项目，受到农村转移劳动力者及下岗失业人群的欢迎，并在全市进行推广。通过“以赛促学”“以评带训”引导和发动全市各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才带领传承传统技艺技能，助推新旧动能转换和乡村人才振兴。二是搭建技能培训平台，激发群众学技能的热情。通过走访调研深入基层，走进群众，了解普通百姓实际需求，邀请我市部分培训学校专家实地进行授课。把政策送到村，把服务送到人，为村校合作开展技能培训奠定基础。通过现场教学激发村民学习兴趣，对培养和建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，弘扬劳模精神和工匠精神具有重要意义。三是打造地方特色品牌，提升专项职业能力覆盖面。以首届乡村振兴传统技艺技能大赛为契机，每个县市区乡镇确定一个特色专项能力考核项目，形成“1+*”培训鉴定模式，“1”为县市区确定1项具地方特色的专项职业能力考核项目，“*”为鼓励学习多门技能，让农民手里多一门技能多一门手艺，拓宽农民的致富渠道。通过服务乡村振兴战略实施，引导和发动我市各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才带领传承传统技艺技能，带动相关产业发展以及更多群众增收致富。
三、强化监督体系，确保各项制度顺利实施
一是加大监督检查力度，落实职业培训补贴制度。出台《**市就业补助资金管理使用实施细则》，对符合条件的人员及时发放培训补贴。截至目前，我市已为7200多人进行了12项专项能力考核，支付培训补贴700万元。开展专项职业能力考核项目最多的职业为母婴生活护理，参加考核的人群主要是农村劳动者和下岗失业职工，他们学技能不仅能更好的照顾自己的下一代，更多的是为失业再就业提供一技之长。二是抽查专项职业能力考核培训情况，确保培训补贴落到实处。我市每季度对各县市区开展专项职业能力情况进行考核，抽查培训学校培训内容及考核标准，严格按照国家职业标准进行考核鉴定，发放专项职业能力证书。三是加大督导人员培训，确保考核规范实施。督导各县市区严格按照职业技能鉴定的工作要求和考核规范实施专项职业能力考核，按规定派遣考评人员与督导人员，认真考评与检查监督，确保考核质量。
四、加大宣传力度，营造“人人学技能”的浓厚氛围
一是充分利用媒体 ……（未完，全文共2611字，当前仅显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏《强化技能富农打造“1+*”培训考核模式模式 助力乡村人才振兴》）