全省消防装备效能评估工作开展情况报告

目录/提纲：……
一、主要特点
（一）高度重视，部署周密
（二）组织有序，措施务实
（三）巩固成效，改进工作
二、存在不足
（一）思想认识不够到位
（二）装备维保不够有效
（三）业务能力不够扎实
三、下步要求
（一）注重结果运用
（二）注重完善机制
（三）注重夯实基础
（四）注重人才培养
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全省消防装备效能评估工作开展情况报告

为充分做好灭火救援准备工作，全面掌握消防装备实战实用效能，科学评估装备配备先进性适用性，2024年9月至10月，各级组织对总队集采的**个厂商、**款消防装备开展效能评估，收集整理意见2166条，为我省建立健全消防装备质量效能和售后服务信用机制提供了基础数据支撑。现将有关情况通报如下：
一、主要特点
（一）高度重视，部署周密。总队主官亲自审定实施方案并专门提出要求，成立由后勤、战训分管领导任组长，作战训练处、后勤装备处、采购办相关人员和各支队分管领导为成员的领导小组，统筹调度装备效能评估工作。各支队在参考由总队评估办公室多方收集外省消防装备效能评估资料的基础上，结合实际制定具体实施方案及测试计划，组建相关业务科（处）室和消防装备供应商技术人员构成的评估团队，全程加强检
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服务下基层活动。
（三）巩固成效，改进工作。各支队在完成阶段性装备效能评估的基础上，如期高质量完成数据收集和意见征集工作，并梳理形成专项报告。同时，注重总结评估中形成的经验做法，并固化转化为制度和机制，力促装备效能评估不断提质增效。**支队依托**旅游商贸职业学院设立后勤保障人才孵化基地，借助机电与建筑工程等学院的师资、专业和设备优势，开展技能培训和骨干人才培养，攻克消防装备维修和改良难题。**支队战训、后装条线联动互促，深入分析装备操作和指挥行动中的问题短板，革新内攻搜救战法、研发应用内攻搜救工作站和灭火救援救生头盔，不断提升实战效能；正在编制《常用消防装备性能测试规程》，进一步统一规范测试的内容、程序、要求及数据记录表格。**支队组织战训和装备骨干召开研讨会，对照测试评估结果，逐项梳理因设计缺陷或操作管理不当影响装备效能的因素，逐条提出改进对策措施。**支队召开总结会，针对效能评估中的共性和难点问题，集中研究解决措施并由业务骨干现场演示教学，还发放调查问卷，收集基层对装备配备管理和战保体系建设的意见建议。**支队把总结成型的评估流程和测评方法制作成“口袋书”下发基层单位，为基层常态开展测试评估工作提供实用指南。
二、存在不足
（一）思想认识不够到位。有的单位将装备效能评估等同于日常工作，在宣传动员、统筹协调、组织实施等方面重视程度不高，没有统一规范测试的内容、程序和方法，战训、后装等处室没能有效同频共振、彰显合力；有的队站干部将评估工作全权交由装备技师负责，过问不多、把关不严；有的单位数据报送质量不高，情况汇总机械叠加、问题表述不精准、装备型号填写错误、改进意见笼统粗糙。
（二）装备维保不够有效。有的单位装备“重使用、轻保养”，特别对于防护装备的清洗养护分类和方法不了解、不熟悉，造成交叉污染和装备损坏；有的单位空气呼吸器维修室、充气室、气瓶检测站“两室一站”设备陈旧、使用率不高，达不到应有的作用和功效；有的单位现有清洗设备，大部分无法有效去除火场粘附的“有毒烟雾、碳颗粒、重金属、多环芳香烃类致癌物”_物质，影响身体健康和作战安全；大多单位在水罐车水力、车辆底盘性能、隔热服耐火性、防化服密闭性等测试过程中，主要依靠“土办法”实施，缺少专业测试设施设备。
（三）业务能力不够扎实。有的单位装备业务培训按部就班，理论讲授多、实践操作少，常规内容多、创新内容少，教学方式往往是“大水漫灌”而不是“精准滴灌”；有的单位装备管理岗位新人多、老人少，外行多、内行少，以老带新、以点带面的人才培养机制尚不健全，尤其装备维护员对于装备测试、质检的知识储备和实践经验比较匮乏，即便熟悉装备性能参数，也不清楚开展测试和评估的方法。
三、下步要求
（一）注重结果运用。要根据效能评估结果，及时向供应商反馈消防装备质量和服务的优缺点和改进建议，督促整改问题、提升质量和优化服务。要针对产品质量和服务问题反馈较多、未切实履行维保责任或存在其他违约行为的供应商， ……（未完，全文共3045字，当前仅显示1604字，请阅读下面提示信息。收藏《全省消防装备效能评估工作开展情况报告》）