公司_委书记2024年抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况
（一）聚焦思想提升，坚持_对国有企业的全面领导不动摇
一是深入学习_的二十大精神
二是抓实思想政治建设
三是抓牢意识形态工作
（二）聚焦组织领导，扎实开展_纪学习教育
一是精心组织，统筹部署
二是深学细悟，凝心铸魂
三是深入调研，了解实情
四是检视整改，推动落实
五是开展活动，不忘初心
（三）聚焦标准化建设，由点及面提升基层_组织_建水平
一是抓实基层_建组织功能
二是加强_员日常教育管理
三是发挥_员先锋模范作用
（四）聚焦_建引领，推动基层_建工作与生产经营深度融合
（五）聚焦从严治_，努力营造真抓实干风清气正的政治生态
一是压实工作责任
二是抓好日常监督
三是强化风险防范
（六）严格对标对表，抓好整改落实
二、存在的主要问题及原因
一是在理论学习成效方面还有差距
二是推动_建与业务工作有机融合不够
三是在_建品牌引领作用发挥还有差距
一是思路观念有待进一步转变
二是责任落实有待进一步加强
三是工作重心有待进一步下沉
三、下一步工作思路
二是建章立制，助推主题教育成果常态长效
二是严格按照工作程序、方法步骤和具体操作流程做好公司_委换届选举工作
三是加大培训力度，提升支部书记和_务工作者的政治修养和业务技能
一是紧紧围绕新时代_的建设新要求，不断加强领导班子和干部队伍建设
……
公司_委书记2024年抓_建工作述职报告

2024年，我认真履行公司_委书记抓基层_建第一责任，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神为统揽，坚持_建引领、服务中心工作的内在要求，实现_建工作与中心工作深度融合、互相促进，为推动**公司各项工作发展提供坚强政治保障。现将抓_建工作述职如下：
一、履职工作情况
（一）聚焦思想提升，坚持_对国有企业的全面领导不动摇
一是深入学习_的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神和工会十八大作为首要政治任务和头等大事来抓，通过_委会、中心组学习、_日活动等形式带头认真学习领会_总书记关于_的建设的重要思想，深入贯彻落实_总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神特别是在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，持续学习贯彻全国国有企业_的建设工作会议精神，积极推动公司_建工作往实里抓、往深处走。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是抓实思想政治建设。在班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、行动上始终同以_同志为
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略839字，正式会员可完整阅读）……　
理，按期对账销号，均已整改完毕，扎实推动整改落实。
五是开展活动，不忘初心。带领_员参观尉凤英事迹馆，并听取尉凤英同志讲_题。开展联系群众服务基层活动，“七一”前夕，走访**区**街道**社区，并慰问5名孤寡特困、老劳模老_员。
（三）聚焦标准化建设，由点及面提升基层_组织_建水平
一是抓实基层_建组织功能。持续推进公司各_支部标准化规范化建设，抓好_员经常性教育，带头严格落实“三会一课”、_员干部组织生活、民主评议_员等组织生活制度，全年各_支部开展组织生活会1次，主题教育专题组织生活会1次，民主评议_员1次，创新主题_日活动，强化了组织功能。
二是加强_员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位，严格管理标准、落实管理责任，把每名_员都及时纳入组织管理。严把发展_员政治标准，做好发展_员工作，从严执行发展_员的各个环节步骤，确保_员发展工作程序规范、手续完备。今年共储备入_积极分子6人，发展_员4人，转正_员4人。为过政治生日的67名_员制作并发送电子贺卡，进一步教育引导广大_员干部始终牢记_员身份、强化_性意识，砥砺理想信念、践行初心使命。
三是发挥_员先锋模范作用。继续推进“共产_员先锋工程”“一支部一品牌”特色品牌创建活动，全公司共设有14个共产_员先锋岗，11个特色支部品牌。在“学雷锋、联系群众服务基层”活动中，带领_员参观雷锋摄影作品展活动，共有54名_员干部进社区义务劳动，全心全意践行为人民服务宗旨，充分发挥_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。组织_员干部收看《榜样7》《热血河山》《大漠初心—彰武治沙群英纪事》等。
（四）聚焦_建引领，推动基层_建工作与生产经营深度融合
经营效益不断提升。始终围绕公司功能定位，坚持_建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，推动_建工作和中心工作深度融合。公司上下认真贯彻年初决策部署，通过拓展服务项目、调整营销策略、加强管理创收，全力做好服务经营工作。截至年底，公司（含各单位）营业收入预计实现 万元，利润总额 万元。其中公司总部经营总额 万元，公司总部利润总额预计 万元。
（五）聚焦从严治_，努力营造真抓实干风清气正的政治生态
一是压实工作责任。始终把廉政建设作为一项硬任务，带领班子成员身体力行、以上率下，带头贯彻落实。同时督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，全年召开2次_风廉政建设工作专题会议，落实_风廉政建设“两个责任”，与各支部书记签订《_风廉政建设责任书》。听取_委委员和各支部书记履行全面从严治_和_风廉政建设主体责任情况汇报。多次围绕全面从严治_、_风廉政建设主题同_委成员、下属单位班子主要负责人谈话，指出存在的苗头性倾向性问题，明确改进方向，确保风清气正。
二是抓好日常监督。始终把政治监督和日常监督摆在首位，着眼重要经营项目、安全生产、干部提拔、工程维修、审计等，对公司本级及相关下属单位新提任副职人选选拔过程监督工作，参与公司集中招标采购项目的过程监督19次。持之以恒整治“四风”顽症，通过转发上级纪律要求、转发典型案例、开展专项纪律检查等多种方式，在元旦、春节，清明、五一，中秋、国庆等重要时间节点和敏感时间段，进行“四风”预警。
三是强化风险防范。印发《关于加强廉洁风险点动态排查及防控工作的通知》，公司本级排查出个人廉洁风险点70条，下属单位排查出个人廉洁风险点135条，人均查找风险点3条以上，明确了各风险点责任部门、主管领导和责任人。与各部门（单位）负责人、关键岗位人员、新任职干部以及有子女“升学”情况_员干部开展廉洁谈话62人次。
（六）严格对标对表，抓好整改落实
公司_委将立行立改“当下治”，与建章立制“长久立”相结合，认真做好调研和整治整改后半篇文章。认真梳理在主题教育过程中暴露出的突出问题和工作中的短板漏洞，进一步细化制度，补齐短板，充实完善各项规章制度。截至目前，修改完善制度7项。
二、存在的主要问题及原因
1.2022年述职评议查摆问题的整改情况
_员学习、培训、教育形式较为单一。2023年采取线上与线下相结合、宣讲、_课、教育书籍、专题培训等多种形式加强_员干部的学习教育。
全面从严治_需要持续发力，监督执纪的切入点和着力点找的还不够准确。围绕决策部署、审批监管、选人用人等关键点风险点加强监督执纪检查，定期开展廉洁谈话和谈话提醒。
2.通过对_建工作现状的客观分析 ……（未完，全文共5110字，当前仅显示2355字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委书记2024年抓_建工作述职报告》）