国企公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）突出政治建设，履行党建主体责任
一是强化政治理论学习
二是持续推动学习走实
（二）加强组织建设，夯实党建工作基础
一是严格落实抓党建工作职责
二是不断优化基层组织结构
三是持续加强党员教育管理
四是深入推进党建质量提升行动
（三）充实人才队伍，树立正确用人导向
一是持续强化领导班子建设
二是严格执行干部选任程序
三是大力实施“人才强企”战略
（四）强化意识形态，筑牢党员理想信念
一是压紧压实意识形态工作责任
二是全力防范化解意识形态领域风险挑战
三是切实加强阵地管理，树立务实鲜明的宣传导向
（五）抓好作风建设，营造良好政治生态
一是严格落实党风廉政建设责任制
二是建立健全完善的党内监督体系
三是紧盯重点问题深化作风建设
（六）深化群团工作，凝聚发展强大合力
一是坚持党建对统战、群团工作的领导
二是充分发挥职代会民主管理职能
三是不断落实组织关怀制度
四是积极开展争先创优
五是企业文化体系初步形成
二、存在的问题
一是党建工作创新意识不足
二是对党员教育管理还需进一步加强
三是党建工作与业务工作融合不够紧密
三、下一步工作打算
（一）创新党建工作方式方法
一是加强对党建工作新形势、新要求的研究，积极探索创新党建工作方式方法
（二）加强党员教育管理
（三）推动党建与业务工作深度融合
（四）加强基……
国企公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

2024年，在集团公司党委的正确领导下，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，坚持全面从严治党，强化基层党建基础管理，扎实有序开展党建各项工作，有力提升党建工作水平，为公司生产经营提供有力保障。根据会议安排，现将2024年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：

一、履职情况
（一）突出政治建设，履行党建主体责任
作为党委书记，我始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是强化政治理论学习。严格落实“第一议题”政治学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和省委、集团公司党委重要文件精神，常态化开展党章党规党纪学习，将党的二十大和二十届三中全会精神作为全年的政治任务不断持续推进深学，通过集中轮训、交流研讨及“国资e学”线上线下等多种形式，共组织开展学习**次，开展交流研讨**场次，推动党的创新理论入脑入心，使党员干部的政治站位不断提高，理想信念更加坚定、政治自觉显著加深。二是持续推动学习走实。切实履行党建第一责任人职责，主持召开党委理论中心组学习会议**次，交流研讨*次，
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员**人，公司内聘高管、纪委副书记各*人，本部中层管理人员*人；所属企业横向交流领导人员**人，中层管理人员*人；三是大力实施“人才强企”战略。加大人才引进力度，打造高素质教育人才队伍，全面引进各类专业人才**名。其中：硕士研究生以上学历**人，占比**%；本科以上学历**人，占比**%，为企业发展提供了坚实的人才支撑。
（四）强化意识形态，筑牢党员理想信念
一是压紧压实意识形态工作责任。公司党委严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。制定印发了年度宣传思想工作要点和意识形态工作重点任务清单，定期召开专题会议研究意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，公司及所属企业全年开展意识形态工作督察检查**次，重大事项意识形态风险评估3次。二是全力防范化解意识形态领域风险挑战。公司党委定期组织召开意识形态工作领导小组办公室会议，分析研判意识形态形势，提高对各领域风险隐患的预警、预判、预防能力。加大网络yq监管力度，同省上主流媒体合作，准确判断yq变化趋势。全年有效处置各类yq**次，未发生yq事故。三是切实加强阵地管理，树立务实鲜明的宣传导向。持续办好公司网站、微信公众号和《**通讯》，严格执行“三审”制度，规范内部信息发布流程，加强对所属企业网络平台的监督管理。全年在《****》《**通讯》发布宣传稿件**余篇；向《中国**》《**日报》等外部宣传平台投稿**余篇，在内刊开设“情系沃土”专栏，重点宣传基层一线员工先进典型事例，充分发挥先进典型的示范引领带动作用。
（五）抓好作风建设，营造良好政治生态
一是严格落实党风廉政建设责任制。全年召开了2次专题会议安排部署党风廉政建设与反腐败工作，制定印发了《2024年党风廉政建设和反腐败工作任务清单》和《工作任务台账》，与所属企业签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，并通过专项约谈、集体谈话、任前廉政谈话，进一步增强了领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是建立健全完善的党内监督体系。制定了《2024年度“六位一体”大监督工作计划》，紧盯重点领域和关键环节开展专项监督检查，实现了事前规范、事中_、事后问责的全过程监督。定期开展联合监督，召开联席会议，监督质效得到了明显提升。三是紧盯重点问题深化作风建设。公司以常态化纵深推进“三抓三促”行动为契机，持续转变工作作风，2024年公司“三抓三促”工作任务台账所列的**项主要任务已全部完成。
（六）深化群团工作，凝聚发展强大合力
一是坚持党建对统战、群团工作的领导。定期组织召开专题会议研究部署，制定了年度统战工作要点、工会工作要点和团委工作计划，公司工会、团委坚持经常性地向党委汇报工作，重点工作提交党委会审议，确保统战群团工作始终保持正确政治方向。二是充分发挥职代会民主管理职能。年初召开了公司一届三次职工代表大会，共征集职工代表提案**件，职代会通过并立案**件，截止目前，所有提案均已办理完结。三是不断落实组织关怀制度。走访慰问**人次、党支部*个、劳模**人，发放慰问资金**万元，组织开展“夏送清凉”、职工体检等活动；四是积极开展争先创优。***公司等多家企业和职工个人获得了**省职工技术创新成果奖、“**省工人先锋号”“**省技能标兵”等荣誉称号；**分公司团支部被集团公司团委评为五四红旗团支部、公司9名青年职工荣获优秀团干部、优秀青年等荣誉称号。五是企业文化体系初步形成。公司启动企业文化建设三年行动，以“艰苦奋斗，勇于开拓”的**精神为内核，提炼形成新时期**核心价值体系并落地实施。

二、存在的问题
一是党建工作创新意识不足。自履职党委书记一年以来，在党建工作中，习惯于按照传统的方式方法开展工作，对新形势下党建工作的新要求、新趋势研究不够深入，缺乏创新意识和开拓精神。二是对党员教育管理还需进一步加强。党员教育内容针对性不够强，没有充分考虑不同岗位、不同层次党员的实际需求。党员教育方式不够灵活多样，线上教育资源利用不够充分。对个别党员参加组织生活不积极、发挥作用不明显等问题缺乏有效的监督和管理措施。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，虽然强调党建与业 ……（未完，全文共4259字，当前仅显示2243字，请阅读下面提示信息。收藏《国企公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告》）