乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）坚定“主方向”，责任压实更“牢”
（二）筑牢“主阵地”，组织建设更“强”
（三）把牢“主动权”，管党责任更“严”
（四）撬动“主引擎”，治理效能更“实”
二、存在的主要问题
一是党建工作责任制落实还不够到位
二是党建工作创新力度还不够大
三是党建引领激发基层社会治理内生动力不强
三、下一步工作思路和措施
一是强化责任担当，压实党建工作责任
二是加强党员教育管理，提升党员队伍素质
三是创新党建工作方式，打造特色党建品牌
……
乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

2024年，在区党工委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持党建引领，扎实推进基层党建各项工作，现将本人一年来抓党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）坚定“主方向”，责任压实更“牢”
严格履行“第一责任人”职责，全年专题研究党建工作3次。坚持强化理论武装，始终将政治理论学习作为基层党建的首要任务，组织全镇党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，全年累计开展各类学习活动826场次，覆盖党员4555人次。严肃党内政治生活，全年开展党建督查预警4次，督促各级党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。高度重视巡察整改，反馈38个问题已整改完成26个，基本完成8个，正在推进
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落实全面从严治党主体责任，加强对基层党员干部的廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，全年共组织廉政教育活动12场次，覆盖党员干部1050人次。
（四）撬动“主引擎”，治理效能更“实”
积极探索党建引领基层治理新模式，在**、**和**三个社区试点推行以“3+5+*”为模式的“综合执法进小区”工作，通过社区党组织的宣传哨、应急哨、执法哨、攻坚哨这“四级哨”，积极推动相关执法单位组建党员骨干力量进小区，目前已开展综合执法327次，发现问题已全部解决，实现小区环境与居民满意度“双提升”。推行“红色物业”建设，组建业委会34个，物管会14个，建立社区党组织、物业服务企业、业主委员会三方联动机制，召开三方议事会、居民议事会677余次，解决群众急难愁盼问题370余件，有效解决社区物业管理难题。以**社区“众治**”党建品牌为抓手，率先在该社区建立骑手友好社区，目前骑手友好社区已设置休息点2个，友好商铺30个，友好充电点16个，切实增强他们的获得感和归属感。
二、存在的主要问题
一是党建工作责任制落实还不够到位。虽然能够认真履行党建工作 “第一责任人” 职责，对一些基层党建工作中的难点问题，深入研究思考、破解难题的力度还不够大。对于部分党员党性观念淡薄，组织纪律性不强的情况，缺乏行之有效的约束手段。
二是党建工作创新力度还不够大。在党建工作中，习惯于按部就班，对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不够深入，创新举措不多，党建工作特色亮点不够突出，在一定程度上影响了党建工作的质量和效果。
三是党建引领激发基层社会治理内生动力不强。对如何激发基层社会治理内生动力的问题研究不够，缺少实招。部分村党组织带头人素质能力不适应乡村治理新要求，群众参与人居环境提升、发展集体经济的动力不足。社区党组织书记后备力量不强，社区工作者专业素质、能力参差不齐，社区治理合力不足。
原因分析：一方面创新工作方式方法能力还需提升。还没有树立起科学的、正确的基层治理观念，群众自治的治理意识不强、各方面力量参与度不高等问题仍然较为常见。虽然大部分工作都建立了较完备的制度，但我作为第一责任人，在亲自抓落实、常态化抓落实上还存在不到位的地方，对下级督促指导和跟踪问效还不够严格。另一方面思想认识还不够深刻导致统筹推进不够有力。对新时期抓好党建工作缺乏科学系统的思考与探索。工作方法沿用多，创新少，习惯把时间和精力用在中心工作上，对党建突出的引领作用认识还不到位。
三、下一步工作思路和措施
一是强化责任担当，压实党建工作责任。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真履行党建第一责任人职责，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。以党纪学习教育常态化长效化为契机，以正风肃纪反腐为重要抓手，持续整治群众身边不正之风和腐败问题。加强对基层党组织书记的教育管理和监督考核，健全党建工作问责机制，对履行党建工作职责不力的，严肃追究责任，确保党建工作责任制落到实处。
二是加强党员教育管理，提升党员队伍素质。创新党员 ……（未完，全文共2641字，当前仅显示1679字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告》）